怎樣地請教別人問題，在我們的生活中，有很多的問題有時候是自己不知道的，要學會向他人請教問題。但是有的人就是不知道答案，不懂裝懂，最後讓自己難堪。對於性格內向的人，想請教問題又不好意思開口的搭話的，可以跟小編一起來學習一下。
怎樣地請教別人問題1
謙虛的向別人請教
別人問我請教問題，那就間接證明我在被讚美。所以，一般你去問別人問題，只要不是趾高氣昂的去問，別人都會很樂意把他知道的告訴你
請給別人足夠的尊重
你需要給被請教人足夠的尊重，注意語氣和頻率。前幾天，我有個朋友跟我講說，那個誰誰誰我一點都不想教他，他總是在我說這個事情的時候，總是打斷我。有些人也許會講說舉一反三不是好事麼。如果說是這樣，我就只能說你誤解這個詞了。這個是百度百科的解釋“列舉出一件事情，進而以此類推知道其它許多事情。比喻從懂得的一點，類推而知道其它的。形容善於推論，能觸類旁通，善於學習，能夠由此知彼。所以當別人在跟你講解時，最好不要總是講話，認真聽別人給你講解。等他講完之後你再來舉一反三，這樣不是更好麼？
自己先準備好，問問題一定要清晰
很多人自己沒準備，心中有疑惑，但疑惑是什麼，堵在哪裏，他自己不知道，不要想着偷懶，發現個什麼東西不會就立馬去問別人，這個第一個是問多了，別人會心煩，畢竟別人也有自己的事情要做，還有就是你問的東西每次都太簡單了，別人也不想總是跟你講。
怎樣地請教別人問題2
應知道請教哪些問題
在日常生活中，有些人會爲了緩解尷尬而故意向對方提問，有些人會爲了達到某種目的而故意與對方搭話，若提出的問題無比正常的話，那自然對方便會樂意幫忙解答；若提出的問題過於犀利過於偏激的話，如直接詢問對方對某個人的看法等時，不僅容易影響他人對的`你評價，更可能會在無形之中疏遠你們之間的距離。因此建議在請教問題前應對自己的不解與疑惑做一個簡單的規劃，避免因爲問題過於唐突而影響你們的關係。
應學會因人而異
不同的人從事的職業不同，所知道的知識，所具備的本領自然也就不同。若你向學生黨請教工作問題，向工人師傅請教教書問題，向老師請教種樹問題的話，一來容易受到對方的討厭與嫌棄，二來容易讓別人對你的智商表示懷疑。因此建議在請教問題前應對被問者有一個基本的瞭解，如職業，學習成績等。
應注意自己的說話方式和語氣
我們每個人的性格脾氣秉性等都不同，如有的人總是一副溫文爾雅的模樣，有的則總是一副清高自傲的模樣。這兩者放在一起進行選擇的話，相信大多數人都會比較青睞於前者吧。同理若你在向別人請教問題時，要不就是趾高氣昂，要不就是咄咄逼人的話，不僅得不到問題的答案。更可能會讓對方對你產生厭惡感與煩躁感。因此建議在生活中應儘可能的以一種友善的態度去對待別人，應適當的收斂一下身上的戾氣。
應學會放低姿態，虛心接受
既然你想向對方請教問題，就應儘量把對方當做你的老師來看。若你要不就是過於驕傲自滿，要不就是過於貶低別人的話，怎麼可能得到別人的歡迎與尊重呢？因此建議在生活中應學會放下自己的身段，放下自己的面子，以一種平和的謙虛的態度來向別人請教，相信別人都會很樂意的幫助你解答困惑的。
應學會認真傾聽
懂得傾聽是一個人的基本素質與涵養。若你在別人講述問題時，總是出言打斷，總是故意搗亂的話，不僅會讓人對你產生反感，更會影響他人對你的印象。因此建議在生活中應學會給予對方足夠的時間來闡述自己的觀點，就算你心中仍有疑惑，仍有不解，也應在他人講述完畢後再提出來。
應學會及時反饋
所謂的反饋指的是當對方說出自己觀點後，若你仍有不太理解的地方時，則應立即進行反饋與探討。舉個簡單的例子，若對方認爲蘋果是長在土裏的，而你卻認爲蘋果是長在樹上的話，則應立即提出自己的質疑與觀點，畢竟學海無涯，別人也的觀點也並不一定百分百正確。
應進行理解與鑽研
若別人的觀點過於高深，過於偏門的話，建議你在別人講述時可以拿個本子記錄下來，一來便於之後進行仔細的旁敲與側擊，二來可以幫助你提高理解能力與思考能力，三來可以讓你體會到不同角度看問題的樂趣。
