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武漢生育登記網上辦理

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武漢生育登記網上辦理,在我們生活當中,我們的科技也越來越發達,現在都是網絡時代了,連一些辦理保險都可不用去線下登記辦理了,直接在網上就可以了,下面小編整理了武漢生育登記網上辦理。

武漢生育登記網上辦理1

一、如何辦理生育就醫登記?

參保職工在診斷妊娠後,生育或實施流引產、計生手術前,可通過湖北醫保服務平臺網站或到轄區社保經辦機構(簡稱社保機構)申請辦理生育保險就醫登記。

生育就醫登記申請審覈通過後,女職工持本人醫保電子憑證或社保卡,男職工未就業配偶可持男職工社保卡,在全市生育保險定點醫療機構產檢、生育分娩,其醫療費用可直接刷碼(卡)結算,並按政策享受待遇。

武漢生育登記網上辦理

二、辦理入口/流程:

(一)網上申請。

申請平臺:湖北醫保服務平臺

申請流程:參保職工通過電腦端進入湖北醫保服務平臺進行申請,在首頁地區欄選擇“個人登錄”,進入“個人網廳”→“我要辦”→“生育登記”,按要求上傳相關資料即可

(二)到社保機構申請。

用人單位經辦人員或職工本人可攜帶結婚證原件及複印件,到參保單位所屬轄區醫保經辦機構辦理。

武漢市城鄉居民醫保參保人員在診斷妊娠後,可攜帶身份證和結婚證到在轄區醫保經辦機構辦理生育就醫登記。

溫馨提示:微信搜索公衆號武漢本地寶,關注後在對話框回覆【生育登記】可獲武漢生育就醫登記網上辦理入口、詳細流程、經辦機構地址電話、報銷指南。

武漢生育登記網上辦理2

需提前辦理生育就醫備案登記

參保人在診斷妊娠後,生育分娩或實施流引產、計生手術前,應及時辦理生育保險就醫備案登記。生育就醫備案登記申請審覈通過後,女職工持本人醫保卡、男職工未就業配偶可持男職工醫保卡在全市生育保險定點醫療機構產檢、生育分娩可直接刷卡結算,按政策享受待遇。

當前,由於全省醫保信息系統升級,生育保險相關業務辦理尚未恢復。爲確保我市參保人及時享受生育醫療服務,近日,武漢市醫保部門已經開通臨時性的綠色通道,在醫保系統升級期間,有線上線下兩種方式可進行生育就醫備案登記。

登記方法介紹

線上登記

我市生育保險參保職工和參加我市職工醫保的靈活就業人員,可通過“湖北醫保服務平臺”(#/Index)進行申請,同時需將結婚證有照片的那一面拍照發送至參保單位轄區醫療保障經辦機構工作郵箱。

武漢生育登記網上辦理 第2張

線下登記

用人單位經辦人員或職工本人可攜帶資料武漢市生育保險生育就醫登記表》;社會保障卡(複印件);結婚證(複印件)到參保單位所在轄區醫保經辦機構辦理。

系統恢復後可申領生育津貼

由於醫保系統升級,此前未辦理備案登記的參保人員可辦理補登記和結算手續,醫療機構無法補辦生育結算的,參保人員已用現金墊付的生育醫療費用,可到參保單位所屬轄區醫保經辦機構辦理現金報銷。

按照相關規定,用人單位應在職工產假、護理假結束後三個月內到職工參保單位所在轄區醫保經辦機構辦理生育津貼待遇申領手續。醫保系統升級後,參保人員生育津貼申領業務暫停。截至目前,我市尚未接到生育津貼申領服務恢復的通知。系統上線後參保單位到轄區醫保經辦機構補辦生育津貼申領手續。

此外,我市城鄉居民醫保參保人員在診斷妊娠後,攜帶身份證和結婚證到轄區醫保經辦機構即可辦理生育就醫登記。

據介紹,我市醫保系統升級完成後,生育保險備案登記和生育津貼申領會更加方便;關於生育保險相關醫保服務恢復的情況,將第一時間向社會公佈。

武漢生育登記網上辦理3

武漢生育保險網上登記

用人單位經辦人或職工本人登錄武漢市人力資源和社會保障服務網的網上社保辦事大廳點擊“單位辦事”或“個人辦事”。

1、單位經辦人員點擊“單位辦事”後輸入“用戶名”及“密碼”進入“單位網上業務”,點擊“單位業務辦理”,選擇“生育就醫登記受理”。

2、職工本人點擊“個人辦事”後輸入“用戶名”及“密碼”(手機下載“武漢人社”APP註冊“用戶名”及“密碼”)進入“個人網上業務”,點擊“生育就醫登記”選擇“生育就醫登記受理”。

3、單位經辦人員或參保職工本人錄入信息後填寫手機號碼,系統進行驗證並綁定。

4、上傳參保人結婚證掃描件(生育二孩以上還需上傳生育服務證掃描件),確認提交。

武漢生育登記網上辦理 第3張

拓展知識

武漢生育津貼怎麼算

(一)待遇享受天數:

1、正常分娩的,除享受國家規定的'98天產假外,增加產假30天;難產的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒增加15天。

2、妊娠不滿12周流產的,產假爲30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產的,產假爲45天;妊娠滿28周以上引產的,產假爲98天。

(二)生育津貼日支付標準

按照女職工生育或者流(引)產當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;女職工生育或者流(引)產前12個月變動工作單位的按照女職工生育或者流(引);

產前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數計算;用人單位繳費不足12個月的,按實際繳費時間內用人單位職工月平均工資計算(2018年8月1日起執行)。

(三)生育津貼=生育津貼日支付標準×產假天數。

(四)撥付的費用低於職工本人工資、福利標準的,其差額由職工所在單位補足;高於職工本人工資、福利標準的,其結餘歸入職工所在單位的職工福利費。

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