南寧青年人才生活補貼，人才補貼是指那些完成本科及以上學業，並且取得畢業證之後，到某一城市工作的人員，可以申請獲得城市財政撥發的經濟補貼費用,那麼南寧青年人才生活補貼怎麼申請？
南寧青年人才生活補貼1
對 博士研究生、副高級以上職稱獲得者，按協議的服務年限 每年度給予5萬元生活補助， 最高可給予25萬元生活補助；
對 全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按協議的服務年限每年度給予 2萬元生活補助， 最高可給予10萬元生活補助；
對 全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者，給予 1萬元一次性生活補助。
爲做好南寧市產業領域急需緊缺青年人才生活補助線上申報工作，南寧市人社局近日印發 《關於進一步做好產業領域急需緊缺青年人才生活補助申報工作的通知》，進一步明確了申報條件、申報程序和具體要求等內容。
申報條件
我市重點產業、重大項目、重點領域以及其他經過認定的企業或機構自進入《南寧市產業發展急需緊缺人才企業名錄》（有效期內）後，新引進的人才並簽訂 3年及以上服務協議的 40週歲以下的 博士研究生、 副高級以上職稱獲得者， 全日制碩士研究生、 高級技師、 中級職稱獲得者， 全日制本科畢業生、 技師、 初級職稱獲得者等青年人才。
《南寧市產業發展急需緊缺人才企業名錄（2021 年）》
申報方法
青年人才生活補助全年均可申報，所有申報及審覈工作原則上要求在 網上進行。
方法一、個人申報
進入後點擊 人才服務>>> 人才獎補>>> 青年人才生活補助，按提示填寫材料、上傳附件即可。
方法二、單位代辦申報
單位通過Ukey（數字證書）登錄南寧人社網上辦事大廳單位網廳，點擊 人才服務>>> 獎勵補貼>>> 青年人才生活補助，按提示填報個人申報信息及上傳相關佐證材料即可。申報信息將推送至單位網廳審覈。
南寧青年人才生活補貼2
申請條件：
2018年1月1日以後，新引進至《關於公佈南寧市產業發展急需緊缺人才企業名錄的通知》中規定的我市重點產業、重大項目、重點領域的企業和機構
以及其他經過我市認定的企業或機構,並簽訂3年及以上服務協議的35週歲以下（2020年4月9日以後新引進的人才年齡放寬至40週歲以下）的博士研究生、副高級以上職稱獲得者，全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者等青年人才。
辦理方式：
線上辦理：“南寧人社網上辦事大廳”南寧人社微信公衆號、南寧智慧人社APP。
現場辦理：南寧人社“一門式”受理大廳。
辦理材料：
1、《產業領域急需緊缺青年人才生活補助申請表》一式3份；
2、 申請人身份證；
3、 引進到企業單位的提供申請人與引才單位簽訂的三年以上勞動合同、社保繳納證明材料；
4、申請人符合相應資格條件的證明材料。如畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書等證明材料等。
前臺申報時，以上第1項需提交原件，2、3、4項材料均核原件，留存1份複印件，複印件均要加蓋引才單位公章確認。
辦理流程：
（一）博士研究生、副高級以上職稱獲得者，全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者等引進人才的辦理程序：
1、補貼申請程序：
（1）前臺申請。
各縣（區）、開發區的用人單位對照引進人才的條件，按屬地關係向所在縣（區）、開發區人社部門提出產業領域急需緊缺青年人才生活補助申請。各縣（區）、開發區人社部門對申報材料進行初審，符合條件的報市高層次人才“一站式”服務中心。市本級單位直接向市高層次人才“一站式”服務中心提出申請。
(2)網上系統申請。各縣（區）、開發區的用人單位對照引進人才的條件在市高層次人才“一站式”服務系統申請，縣（區）、開發區人社部門在系統上對申報材料進行初審並出具審覈意見。市本級的用人單位直接在市高層次人才“一站式”服務系統申請。
2、經費審批。市高層次人才“一站式”服務中心對申報材料進行復核，符合條件的，報市人社局審批，審批結果報市委人才辦備案。市財政局根據審批意見，將生活補貼直接劃撥用人單位發放。
南寧青年人才生活補貼3
一、申報條件
2019年7月31日以後，新引進至《關於公佈南寧市產業發展急需緊缺人才企業名錄的通知》中規定的我市重點產業、重大項目、重點領域的企業和機構，以及其他經過我市認定的企業或機構,並簽訂3年及以上服務協議的35週歲以下的博士研究生、副高級以上職稱獲得者，全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者等青年人才。
二、申報材料
1、《產業領域急需緊缺青年人才生活補助申請表》一式3份.
2、申請人身份證。
3、提供申請人與引才單位簽訂的三年以上勞動合同、社保繳納等佐證材料。
4、申請人符合相應資格條件的佐證材料，如畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書等。
以上第2、3、4項材料屬複印件的.，均要加蓋引才單位公章確認。
三、申報程序
1、博士研究生、副高級以上職稱獲得者，全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者等引進人才的辦理程序：
各縣（區）、開發區的.引才單位對照引進人才的條件，按屬地關係向所在縣（區）、開發區人社部門提出產業領域急需緊缺青年人才生活補助申請。各縣（區）、開發區人社部門對申報材料進行初審，符合條件的報市高層次人才“一站式”服務中心。市本級用人單位直接向市高層次人才“一站式”服務中心提出申請。
2、全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者等引進人才的辦理程序：
各縣（區）、開發區的引才單位對照引進人才的條件，按屬地關係向所在縣（區）、開發區人社部門提出產業領域急需緊缺青年人才生活補助申請。市本級單位直接向市高層次人才“一站式”服務中心提出申請。
四、申報時間
常年受理南寧市產業領域急需緊缺青年人才生活補助申請，按季度彙總審批，應於每季度最後一個工作日前向相關人社部門提交相關材料。
一、“南寧市產業發展急需緊缺人才企業名錄”（以下簡稱名錄）中企業的分公司或二級機構是否在政策支持範圍內？
答：根據申報企業是否具備獨立法人資格以及是否獨立覈算決定。如申報企業的分公司或二層機構不具備獨立法人資格、不獨立進行覈算，就在政策支持範圍，反之就不在支持範圍。
二、發放生活補助後，申請人在職不滿一年就離職，單位是否有追回補助的責任？
答：爲防止騙取產業領域急需緊缺青年人才生活補助，對於簽訂3年及以上服務協議的35週歲以下的博士研究生、副高級以上職稱獲得者，全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，獲批後，申請人生活補助每年發放一次，最多發放5年。從第二年開始，發放生活補助前需確認申請人在崗。對全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者等青年人才，生活補助申報當年獲批後，補助一次發完。申請人沒有按合同期限服務的，已經發放的生活補助由其工作單位按與申請人的合同約定處理。
三、服務期限沒滿三年的補充協議是否有效？
答：服務協議約定服務期限超過勞動合同約定服務期限的，約定服務期限須超過三年（含三年）纔有效，未超過三年則無效。
四、勞動合同是7月31日前簽訂，轉正是在7月31日後，是否有效？
答：無效，以勞動合同簽訂時間爲標準。
五、新引進人才時間起點能否適當向前回溯？
答：考慮到因要出臺新的人才政策，2018年沒有開展原人才安家費申報工作，而我市《南寧市深化人才發展體制機制改革打造面向東盟的區域性國際人才高地行動計劃》及其配套措施在2018年7月31日簽發，這之間形成了沒有開展人才安家費或青年人才生活補助申報的空檔期，在此期間引進的人才不能按政策享受原人才安家費或青年人才生活補助。
因此，爲填補此期間的政策空檔期，將申報產業領域急需緊缺青年人才生活補助的人才引進時間起點定在2018年1月1日。
六、2018年7月31日後，在名錄中企業間跳槽是否屬於新引進？
答：新引進是指從不屬於南寧市註冊登記的企業[含縣（區）、開發區，行政隸屬或註冊登記關係在南寧市的企業]新引進到南寧市工作。申請人在名錄中企業間跳槽，屬於人才在南寧市企業間流動，不屬於新引進南寧市。
七、關於是否認可職稱與專業技術類職業資格對應表？
答：職稱與專業技術類職業資格對應情況按照自治區人力資源和社會保障廳《關於在部分職業領域建立職稱與專業技術類職業資格對應關係的通知》（桂人社規〔2019〕5號）辦理。
八、名錄中企業的外派人員是否能享受補助？
答：可以享受補助，但需要提供相關人員在相關企業三年及以上期限的服務協議以及任職文件等材料。
九、名錄中企業的員工，勞動關係解除後又回到該單位重籤勞動合同，是否享受政策？
答：勞動關係解除後，需在南寧市外工作滿一年後，再回流至南寧市企業方可算新引進，但同一個人的補助期限累計最多不超過五年。
十、已獲教育部留學中心學歷認證的國外學歷本科、碩士、博士是否符合補貼全日制學歷範圍？
答：已獲教育部留學中心學歷認證的國外學歷本科、碩士、博士符合補貼全日制學歷範圍標準。
十一、獲得全日制本科學歷畢業證，但未取得本科學位證是否在補助範圍？
答：未取得學位證不在享受產業領域急需緊缺青年人才生活補助範圍。申請人必須同時獲得畢業證和學位證。
十二、以哪個時間節點確定申請人身份狀態？
答：以申請人與引才單位簽訂勞動合同之日的身份狀態來確定。
十三、申請人引進前以靈活就業參保是否符合新引進條件？
答：根據廣西壯族自治區就業補助資金就業創業補貼管理細則第二天社會保險補貼規定，靈活就業是指通過自謀職業或資源組織起來，爲社會、單位、家庭或個人提供全日制、臨時性、季節性、彈性勞務並獲得合法收入，但又無法建立或暫時無條件建立穩定勞動關係的非正規就業方式，包括沒有固定僱主或自主創業（取得企業營業執照除外）等。
因此申請人在《南寧市產業領域急需緊缺人才企業名錄》企業就職前一年內參加南寧市靈活就業社保，符合新引進條件，可納入享受青年人才生活補助政策範圍。
十四、申請人在畢業前以南寧市企業職工基本養老保險參保是否符合新引進條件？
答：申請人以最高全日制學歷申報，在最高學歷就讀期間有南寧市企業爲其繳納企業職工基本養老保險的，不符合新引進條件，不能享受青年人才生活補助待遇。
