高技能人才補貼怎麼申請，如今的就業形勢下找工作是一件比較難的事情，而且許多公司對職員的要求也在不斷提高，爲了緩解人們的就業壓力，政府出臺了許多針對有證書人才的補貼政策，下面一起來了解一下高技能人才補貼怎麼申請？
高技能人才補貼怎麼申請1
一、補助（貼）種類及申請對象
高校畢業生和高技能人才來並工作補助（貼）包括生活補助、購房補貼、租房補貼、學費補貼。
生活補助和購房補貼申請對象爲：全日制博士研究生，世界排名前 200名大學（不含境內）、“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生。
租房補貼申請對象爲：除生活補助和購房補貼發放對象以外的其他普通高校的全日制碩士研究生、本科生（含留學回國人員），取得《國家職業資格目錄》所列技能人員職業資格二級（技師）、一級（高級技師）職業資格證書的人員。
學費補貼申請對象爲：全日制博士研究生， “雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生。
全脫產在校學習的非全日制研究生可按全日制研究生對待。
二、申請條件
（一）用人單位需同時符合以下條件：
1．各類企業，市縣所屬機關事業單位，中央、省屬駐並高等院校、科研院所、公立醫院（不含參公單位），市縣民政部門登記發證的民辦非企業單位，省民政廳登記發證的民辦高校，市司法局年檢的律師事務所；
2．註冊地在太原市域內；
3．誠實守信，合法經營。
（二）申請人需同時符合以下條件：
1．遵紀守法，具有良好的職業道德；
2．2018年1月1日後首次在並參加工作，其中高校畢業生需在國家規定的擇業期內在並參加工作，入職中央、省屬駐並高等院校、科研院所、公立醫院的須爲教學、科研、臨牀一線崗位；
3．與用人單位簽訂不少於3年的勞動（聘用）合同（服務基層項目人員可放寬到不少於1年），或與用人單位已累計簽訂並履行3年及以上勞動（聘用）合同，並在用人單位按規定繳納城鎮職工基本養老保險；
4．取得太原市戶籍，其中高技能人才需在2018年1月1日以後落戶；
5．來並工作後購買太原市域內新建商品房或二手房（不含購買近親屬住房）的，可申領購房補貼。所購住房產權應爲申請人本人單獨所有或夫妻雙方共同所有。
三、補助（貼）標準
生活補助：博士研究生、碩士研究生、本科生每月分別爲 5000元、3000元和1500元，補貼時間爲5年。已獲省級相應財政補助的，按照“就高不重複”的原則予以補齊。
租房補貼：碩士研究生、本科生每月分別爲 1200元和1000元，高技能人才每月爲1000元。補貼時間爲2年。
學費補貼： 3萬元，分兩次發放，來並工作當年發18000元，工作滿3年發12000元。
購房補貼：博士研究生、碩士研究生、本科生分別爲 20萬元、10萬元和5萬元，一次性發放。夫妻雙方以共有產權按同一住房申請的，總金額不得超過購房金額。
四、申請材料
（一）《高校畢業生來並工作生活補助申請表》《高校畢業生（高技能人才）來並工作租房補貼申請表》《高校畢業生來並工作學費補貼申請表》《高校畢業生來並工作購房補貼申請表》（以下統稱《申請表》）；
（二）《高校畢業生來並工作生活補助花名錶》《高校畢業生（高技能人才）來並工作租房補貼花名錶》《高校畢業生來並工作學費補貼花名錶》《高校畢業生來並工作購房補貼花名錶》（以下統稱《花名錶》）；
（三）身份證、戶口簿和本人人才聯名卡；
（四）高校畢業生提供畢業證、學位證和《教育部學歷認證書電子註冊備案表》（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；高技能人才提供相關職業資格證書；
（五）行政單位錄用文件、企業勞動合同或事業單位聘用合同，勞務派遣人員另需提供實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣協議和在人社部門年檢時的全體員工花名錶；
（六）所在單位營業執照、統一社會信用代碼證書、事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書、律師事務所執業許可證等；
（七）城鎮職工基本養老保險參保證明；
（八）申請購房補貼人員需提供以下材料：購買新建商品房的，提供已備案的《商品房買賣合同》；購買二手房的，提供《不動產權證書》《存量房屋買賣合同》《稅收完稅證明》。按夫妻雙方共有產權申請的，需提供結婚證。
五、辦理流程
高校畢業生和高技能人才來並工作補助（貼）實行 “全年申報、季度發放”。每人每年可申報一次。
（一）網上申報。用人單位和申請人分別通過 “太原市人才補助（貼）申報系統”註冊並提交申請。申請人網上提交申請後，自行下載打印《申請表》，本單位人員全部提交申請後，用人單位可下載打印《花名錶》。
（二）材料提交。申請人向所在用人單位提出申請（勞務派遣人員向實際用工單位申請），用人單位對材料真實性覈實並在本單位公示 5個工作日後，向所在地縣（市、區）、開發區（園區）政務大廳人才服務窗口申報，其中中央、省屬駐並事業單位，市屬機關事業單位向市政務服務中心人才服務窗口申報。
（三）審覈。人才服務窗口負責審覈，審覈不通過的應告知用人單位。
（四）公示。各審覈部門在本地政府官網對其審定名單進行公示，其中市人社局在其官網進行公示，公示時間爲 5個工作日。公示無異議後，報市人社局統一彙總，市人社局提出資金分配意見報市委人才辦和市財政局。
（五）發放。市財政局根據資金分配意見將資金撥付市公共就業服務中心和各縣（市、區）、開發區（園區），由市公共就業服務中心和各縣（市、區）、開發區（園區）委託銀行代發，補助（貼）直接發放到申請人人才聯名卡。
（六）申訴。申請人對審覈結果有異議的可以向市人社局申訴。
六、其他
（一）來並工作補助（貼）可享受一次。申請人領取補助（貼）期間或期滿後離並，重新來並就業的不可繼續或再次領取補助（貼）。
（二）對提供虛假材料或採取其他弄虛作假行爲騙取財政補助（貼）資金的單位或個人，一經發現取消補助（貼）資格，記入單位和個人信用記錄，並保留追究其相關責任的權利。
（三）本辦法由市人社局負責解釋，未盡事宜由市委人才工作領導小組研究決定。
高技能人才補貼怎麼申請2
一、申報對象與條件
申報對象爲未享受本市高技能人才崗位補貼或享受未滿3年且同時具備以下條件的人員：
（一）勞動合同期限內嵊泗縣所轄企業（含個體工商戶）一線在崗職工，並由企業按規定繳納社會保險費用；
（二）持有相應職業（工種）的國家職業資格（技能等級）二級證書或國家職業資格（技能等級）一級證書；
（三）職工所從事的職業（工種）屬於我縣公佈的緊缺職業（工種）目錄（附件1），其中2022年度已開始享受崗位補貼人員且仍在與工種相匹配崗位工作的，不受2022年發佈的目錄影響，可繼續享受崗位補貼，期限不超過3年。
二、補貼標準
符合條件的人員，按技師每人每月400元、高級技師每人每月600元的標準給予補貼。達到退休年齡或退出崗位時，終止享受。對企業職工有欠繳社會保險費用情況的，其欠繳的月份不計入享受月份。
三、申報辦法
崗位補貼實行按年度申報，相關企業應根據享受崗位補貼條件做好本單位職工崗位補貼申報工作。對符合條件的.職工，企業應在本單位內公示5天，公示無異議的方可申報。申報時應提供以下材料：
（一）《高技能人才崗位補貼申請表》一式三份（附件2）；
（二）《嵊泗縣高技能人才崗位補貼人員花名冊》一式二份（附件3）；
（三）企業公示材料、企業公示情況說明各一份（附件4、5），其中勞務派遣人員崗位補貼由失業保險繳納企業負責申請，公示材料及企業公示情況說明由用人單位負責提供；
（四）首次申報人員另需提供身份證複印件、職業資格（技能等級）證書複印件、市民卡複印件各一份。享受期間如遇市民卡賬號變更需提供市民卡複印件。
各企業應於2022年3月11日前將上年度本企業符合條件職工的申報材料報送，逾期不再受理。
四、工作要求
（一）切實提高認識。各單位要從進一步弘揚工匠精神、激發企業職工奮發有爲的高度，充分認識這次工作的重要性，精心組織，確保申報補貼工作按時間節點規範、高效完成。
（二）嚴格審覈把關。企業在補貼申報過程中，要嚴格對照申報條件進行審覈，嚴格按照要求進行公示。填報申報材料時，各單位一定要實事求是、認真負責。如果經抽查發現或被舉報經覈實存在弄虛作假行爲的,取消其本人及所在企業的享受資格，追繳補貼資金，並予以通報批評。
（三）做好宣傳引導。高技能人才崗位補貼是提高企業技能人才社會地位，加快高技能人才培養的一項重大舉措，具有十分積極的示範意義。各單位要採取多種形式加大輿論宣傳力度，讓更多勞動者掌握政策、自覺參與到職業技能提升中來，爲共同富裕示範區建設提供強有力的人才支撐。
高技能人才補貼怎麼申請3
1.政策出臺背景是什麼？
答：爲大力推進職業技能提升行動，鼓勵勞動者參加職業技能評價，取得相應職業技能證書，促進實現更高質量就業，根據國家職業技能提升補貼政策的有關要求，市人力資源社會保障局、市財政局對現行的職業技能提升補貼政策進行了修訂完善，制定了《關於本市勞動者申領職業技能提升補貼有關事項的通知》（以下簡稱《通知》）。
2.職業技能提升補貼對象有哪些？
答：本市戶籍、在法定勞動年齡段內的以下對象可享受職業技能提升補貼：與本市用人單位建立勞動關係、參加本市城鎮職工社會保險並處於繳費狀態的就業人員（以下簡稱“在職人員”）；靈活就業登記或以靈活就業身份參加本市城鎮職工社會保險的人員（以下簡稱“靈活就業人員”）；殘疾人、退役五年內的退役士兵；
經市人力資源社會保障部門公示的就業困難人員（以下簡稱“就業困難人員”）；本市中等職業學校和高等院校的畢業學年學生；失業人員、協保人員、原農村富餘勞動力，以及未進行就業失業登記的其他人員。
外省市戶籍在本市就業的在職人員，參照本市戶籍在職人員享受職業技能提升補貼；外省市戶籍在本市中等職業學校和高等院校就讀的畢業學年學生，參照本市戶籍畢業學年學生享受職業技能提升補貼。
3.職業技能提升補貼項目有哪些？
同時符合以下條件的技能人員國家職業資格證書納入職業技能提升補貼項目範圍：列入人力資源和社會保障部公佈的國家職業資格目錄；按規定由本市行業主管部門或其授權單位組織實施；經本市相關行業主管部門會商市人力資源社會保障部門、市財政部門後予以發佈；證書信息在上海市人力資源和社會保障局官方網站中可查詢。
同時符合以下條件的職業技能等級證書納入職業技能提升補貼項目範圍：經本市人力資源社會保障部門備案的職業技能等級認定項目；由經本市人力資源社會保障部門備案的評價機構按規定組織實施；證書信息在上海市人力資源和社會保障局官方網站中可查詢。
4.職業技能提升補貼條件是什麼？
答：補貼對象範圍內的勞動者參加補貼項目的職業技能評價，並取得相應職業資格證書或職業技能等級證書（以下簡稱“職業技能證書”）後，可申請職業技能提升補貼。
同一職業（工種）同一等級只可申請一次補貼。勞動者已享受過相關職業（工種）等級補貼的，不可再次享受該職業（工種）等級及以下等級的職業技能提升補貼。
勞動者通過企業直接認定、競賽晉升或表彰取得的職業技能證書，不可申請職業技能提升補貼。公務員、事業單位從事非技能崗位的從業人員參加技能評價取得的職業技能證書，不可申請職業技能提升補貼。
