時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的法律工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在新的一年裏，法律英語協會將繼續秉承既有的工作理念，繼承前輩的優良傳統，汲取以往的經驗教訓，銳意進取，在團委的指導下，開展下列的活動：
1、 法律英語系列講座
1.1英文法律文書與英文法律檢索培訓講座
繼上學期成功舉辦後，應同學們的要求，我們將繼續邀請Stephen Leonard教授以其25年商事糾紛及商法從業經驗爲同學們講解如何成爲一名傑出的涉外律師，如何在事務中用英文有效檢索資源。激發同學們用英語表達法律觀點的熱情，提供同學們的外語溝通及實務能力。
1.2英美法介紹系列講座
本學年，法律英語協會在指導教授 丁向順老師的牽頭下將邀請來自英國、美國等地區的大法官、律師及著名法學院教授爲同學們介紹英美法的法律知識及實務知識。如果效果好，我們將以學院的名義邀請這些教授爲我們的同學開課，以英文授課方式，直接爲同學們提供美國式的課堂教學，爲同學們營造一個良好的法律英語學習與應用的氛圍。
2、 外文法律數據庫使用培訓講座
增加開設有關如何使用校內部分外文數據庫使用的培訓講座，例如Westlaw、等法律數據庫的使用培訓。一方面提高同學們的檢索能力，可以更好的利用學習資源，另一方面，同學們通過親手操作檢索，提高相關的涉外法律實務能力，爲日後的求職之路添光添彩。
3、 第三屆全國法律英語比賽
作爲在全國影響力非常大的比賽，這是同學們展現自我，實現自我的絕佳平臺。來自全國各地的英語和法律愛好者，齊聚一堂，互相分享與交流，你收穫的不但有榮譽還有彌足珍貴的友誼。
4、 國際交流（申請交換生）講座
人大法學院已同美國、日本、法國、英國等五大洲數十個國家及我國港、澳、臺地區100餘所著名大學或研究機構建立學術聯繫，形成了全方位的對外交流與合作格局，爲我們法學院的同學們提供了非常多的國際交流學習的機會。我們不但會邀請學院、學校主管國際交流事務的老師給我們介紹學院及學校各種對外交流的項目，而且還會通過我們的老師，邀請美國駐華的大使爲同學們講解有關留學簽證中可能遇到的問題的講座。通過這些講座，能讓同學們瞭解並知道如何充分利用身邊這些機會，圓自己的留學夢。
5、 其他活動
國際學生社團交流
法律英語協會正在尋求與國外法學院的有關社團建立聯繫，將我們法學院的同學推向國際。協會的顧問，中國人民大學法學院美國法研究所副所長丁相順教授現正赴美國明尼蘇達大學法學院做訪問學者，他將會把我們協會的想法向美國的學生傳達，併爲我們協會與明尼蘇達大學法學院的同學們建立交流合作關係提供指導與幫助。
如果成功建立交流合作關係，我們協會將有可能實現與明尼蘇達大學法學院的同學們在每年假期輪流舉辦夏令營的願望，讓兩國的同學齊聚一塊，互相分享和交流學習與生活的點點滴滴。
Hey, guys! Just come and join us! We truly cherish a belief, “In doing, we learn.”
xx年雲山鎮法律援助工作要緊密圍繞上級要求，加快推進民生建設、維護社會諧穩定、着力提升法律援助辦案數量和質量，着力強化法律援助服務困難羣衆的能力和水平，着力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進程，推動全鎮法律援助事業實現更高的目標。
一是提升業務總量，堅決完成上級下達的法律援助諮詢數和辦案任務。繼續鞏固、完善、發展以辦案服務爲中心的法律援助工作格局，進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員爲民服務的積極性、主動性、創造性，使我鎮法律援助工作走在前頭。
二是降低受援門檻，應援盡援。根據上級要求，逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助範圍，不斷完善適應我區基本情況、覆蓋廣泛、滿足公衆需求的法律援助服務體系。拓展和規範非拆訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力爲基層困難羣衆提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結的合乎法律援助案件要求的非拆訟調解案件納入法律援助工作考覈體系，推動非拆訟調解業務的開展。
三是強化法律援助質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系，杜絕不符合法律援助的案件，堅決按照上級下達的法律援助案件質量標準和評估指標，做好法律援助案件的辦是、理和案卷的歸檔整理工作，發現問題及時糾正，對不符合條件的案件進行給予退加，及時糾正存在薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助辦案質量和法律援助的社會認可度和公信力。
四是進一步強化法律援助工作站的建設。按照區局要求，做到規章制度上牆、有各類工作臺帳、法律援助資料電腦備存；做到及時上報法律援助諮詢表格，及時完成局法律援助部門交辦的其他相關法律援助工作。
五是注重輿情分析。法律援助工作站要積極開展當地法律援助工作，積極介入社會關注的熱點難點問題，及時化解不和諧、不穩定因素，努力爲各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議，發現重大或重要輿情及時向上級機關報告，並適時寫出輿情分析上報。
20xx年要繼續金面深入貫徹《法律援助條例》，按照上級法律援助工作要求，全面推動法律援助工作的新發展，爲維護社會穩定，構建和諧石佛做出新貢獻。現將今年工作安排如下：
一、紮實有效地開展好法律援助的各項業務工作，嚴格按照《法律援助條例》的規定積極開展法律援助工作，努力提高法律服務質量。
二、廣泛宣傳法律援助條例及相關法律法規，組織的街頭宣傳諮詢活動，採用懸掛宣傳條幅，發放宣傳單，設立諮詢臺等形式讓社會了解法律援助，支持法律援助，促進了條例的貫徹實施；充分利用海報、橫幅、發放宣傳資料等方式開展宣傳，營造良好的議論氛圍。讓社會知曉法律援助制度對保障弱者的合法權益，促進司法公正，發揮維護社會穩定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國家爲保障實現“公民在法律面前一律平等”的基本權利。
三、加強檔案管理，未歸檔的案卷儘早整理歸檔。
四、認真解答法律諮詢問題，做好援助案件代理，維護弱勢羣體的合法權益。
五、是在農忙、春節等大批農民工返鄉之際，組織各村法律援助工作點到田間地頭宣傳法律援助知識，發放農民工明白卡，增強了農民工的維權意識。
六、加強業務學習，提高業務技能。全體工作人員要認真學習黨和國家的方針政策、法律、法規，學習業務知識。切實提高政治和業務水平，按時參加集中學習。做到理論聯繫實際結合本職工作，學以致用學有所得。
七、進一步加大對農民工的法律援助宣傳力度。落實便民利民措施，簡化對農民工提供法律援助工作程序。
1、降低法律援助門檻，繼續開闢農民工法律援助綠色通道。
2、對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經濟條件，直接予以受理。
法律援助工作任重而道遠，我們將應難而上，開拓創新，紮實工作，將石佛轄區的法律援助工作做的更好，讓羣衆更滿意。
20xx年，區法律援助工作着眼於服務保障和改善民生，深入開展法律援助便民惠民服務活動，加快推進民生建設、維護社會和諧穩定，着力提升法律援助辦案數量和質量，着力強化法律援助服務困難羣衆的能力和水平，着力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進程，推動全區法律援助事業實現新的發展。
1、提升業務總量。繼續鞏固、完善、發展以辦案服務爲中心的新型工作格局，進一步調動法律服務人員拓展業務、爲民服務的積極性、主動性、創造性，實現法律援助業務總量穩中有升。
2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助範圍，不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿足公衆需求的法律援助服務體系。
3、創新服務方式。深化與公、檢、法等部門的協調配合，拓寬對農民工討薪等弱勢羣體訴訟案件的援助渠道。繼續拓展和規範非訴訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑑定、公證等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力爲基層困難羣衆提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考覈體系，推動非訴訟調解業務的開展。延伸法律援助服務渠道，探索在有條件的社區成立社區法律援助工作站。
4、強化質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系，科學合理制定案件質量標準，細化評估指標，完善保障措施。採取發放監督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監督員等形式，及時糾正存在的薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助的社會認可度和公信力。制定法律援助案卷評查辦法，做到以案卷質量定補貼標準，嚴把案卷質量。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制，建立法律援助建議制度，積極介入社會關注的熱點難點問題，及時化解不和諧、不穩定因素，努力爲各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議。
6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關安排部署，認真總結“法律援助便民服務”主題活動的經驗和做法，結合本區實際，着手建立健全法律援助實體標準、程序標準、質量標準和業務流程，完善相關制度規範，推動便民服務工作標準化、常態化、長效化。
7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統，加強對各類信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務決策的功能和作用。
8、加強執法執業監督管理。充分利用2612348專線、便民窗口等形式，進一步暢通投訴渠道，規範投訴處理工作，主動接受社會各界和廣大羣衆的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制，合理制定培訓計劃和內容，加強業務培訓。按照“1+1”法律援助志願者項目的要求，做好法律援助志願者管理工作。
9、突出宣傳重點。深入開展法律援助進社區、進鄉村、進企業、進學校、進軍營等活動，強化針對性和實效性，力求內容豐富多彩、形式生動活潑、羣衆喜聞樂見，擴大基層法律援助公衆知曉率。
10、強化機制保障。對現有的規章制度予以清理、修訂、補充、完善，把接待、申請、受理、審查、指派、監督、補貼發放、歸檔管理等各環節工作制度建立並完善起來，形成用制度規範行爲、按制度辦理業務、靠制度管理工作的新型機制，進一步推進法律援助工作專業化、規範化水平。
全區法律援助工作要緊密圍繞深化三項重點工作，加快推進民生建設、維護社會和諧穩定，着力提升法律援助辦案數量和質量，着力強化法律援助服務困難羣衆的能力和水平，着力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進程，推動全區法律援助事業實現新的科學發展。
1、提升業務總量。繼續鞏固、完善、發展以辦案服務爲中心的新型工作格局，進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員拓展業務、爲民服務的積極性、主動性、創造性。全區法律援助業務總量比上年增長25%以上。
2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助範圍，不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿足公衆需求的法律援助服務體系。
3、創新服務方式。繼續拓展和規範非訴訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑑定、公證等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力爲基層困難羣衆提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考覈體系，推動非訴訟調解業務的開展。
4、強化質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系，科學合理制定案件質量標準，細化評估指標，完善保障措施。採取發放監督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監督員等形式，及時糾正存在的薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助的社會認可度和公信力。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制，建立法律援助建議制度，積極介入社會關注的熱點難點問題，及時化解不和諧、不穩定因素，努力爲各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議。
6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關安排部署，認真總結“法律援助便民服務”主題活動的經驗和做法，結合本區實際，着手建立健全法律援助實體標準、程序標準、質量標準和業務流程，完善相關制度規範，推動便民服務工作標準化、常態化、長效化。
7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統，推行法律援助案件網上申請、受理、實時監控，完善辦案、審批、查詢、監督等功能，加強對各類信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務決策的功能和作用。爭取在底全區所有法律援助工作站都可以進行網上審批辦案。
8、積極開展“創先爭優”活動。按照中央、省市區委統一部署，組織引導法律援助機構和人員深入開展“創先爭優”活動，積極投入“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動，增強廣大法律援助人員“以人爲本、服務爲民”的職業精神，增強法律援助隊伍的向心力、凝聚力和戰鬥力。
9、深入開展職業化建設。認真貫徹廳黨委《關於貫徹省委政法委<關於緊緊圍繞“三項重點工作”切實加強政法隊伍職業化建設的三年規劃>的實施意見》，及時總結秦皇島市試點工作經驗和做法，按照統一規劃、分步實施要求，在全區範圍內推動法律援助隊伍職業化建設。
10、加強執法執業監督管理。充分利用2312348專線、便民窗口等形式，進一步暢通投訴渠道，規範投訴處理工作，主動接受社會各界和廣大羣衆的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制，合理制定培訓計劃和內容，加強業務培訓。按照“1+1”法律援助志願者項目的要求，做好法律援助志願者管理工作。
11、抓好典型推廣。部署開展法律援助“雙先”、“雙十佳”和“百優法律援助精品案例”評選表彰活動，採取多種渠道和形式進行宣傳推介，打造鮮亮品牌，擴大法律援助社會影響力和美譽度。
12、突出宣傳重點。深入開展法律援助進社區、進鄉村、進企業、進學校、進軍營等活動，強化針對性和實效性，力求內容豐富多彩、形式生動活潑、羣衆喜聞樂見，擴大基層法律援助公衆知曉率。
13、整合宣傳資源。整合司法行政系統資源，堅持將法律援助宣傳工作融入法制宣傳、法律服務、人民調解、安置幫教、社區矯正等工作過程中，注重在開展司法行政工作中宣傳法律援助，發揮職能優勢，形成系統合力。
14、強化機制保障。對現有的規章制度予以清理、修訂、補充、完善，把接待、申請、受理、審查、指派、監督、補貼發放、歸檔管理等各環節工作制度建立並完善起來，形成用制度規範行爲、按制度辦理業務、靠制度管理工作的新型機制，進一步推進法律援助工作專業化、規範化水平。
鑑於項目現狀，律師提供項目法律服務工作分三個階段實施，即簽約前的審查階段、合同談判簽約階段、簽約後的完善階段。
簽約前的審查階段：自20xx年6月28日至7月7日（十天），工作的主要內容是審查委託人提供的項目各種文件、資料；查證項目轉讓的合法性、真實性、可行性；收集項目轉讓所涉相關法律文件；查證與項目相關的背景資料等。
合同談判簽約階段：自20xx年7月10日至20日（十天）。工作的主要內容是根據前期審查階段的情況，進一步向項目所涉相關部門瞭解信息、並進行洽商，針對性地提出我方要求；就合同草稿進行法律審查、修改，並與對方進行談判，以完成最終簽訂合同的目的。
簽約後的完善階段：根據委託人的意願，自行選擇是否需要該階段的法律服務，該階段自合同簽訂後至委託人依法取得港口岸線使用批准文件、港口土地使用手續、港口經營許可及工商登記等依法開展港口經營的合法證照爲止，時間是合同簽訂後的半年時間。
法律服務所按照《民辦非企業單位登記管理條例》規定，經xx市司法局、民政局批准，自年7月份登記成立後，嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策規定，遵守社會主義道德風尚，根據司法部規定的業務範圍和執業要求，面向基層的政府機關、羣衆性自治組織、企事業單位、社會團體及公民提供法律服務。
我們在xx區域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經濟案件件，業務收費餘萬元，爲企業和個人挽回或避免經濟損失多萬元，同時，我們因xx開發拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服爲在徵地拆遷中多得到賠償的假離婚，假負債的案件的當事人，積極配合xx的開發建設，爲xx的社會穩定貢獻了我們的一份力量。
在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關法律規定，齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識，努力提高服務質量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的基層法律服務隊伍。
我所在年一年中來市局、區局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作：
一、以法律爲準繩，以事實爲依據，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。
二、全所全年立案件辦結件，其中：民一件、民件、業務收入元，顧問單位三家。
三、在西門街道大力支持下，我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課諮詢等協議，同時參加過二次大型諮詢活動。
四、我所從業人員能善於相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善於做庭外調解工作。
五、存在問題：因爲我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規，因而今後我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。
XX年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，爲公司持續快速健康發展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業法制建設和法律管理提升工作方面的要求。按照XX年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團XX年法制工作和法律提升工作計劃。
一、總體工作目標
(一)重點工作
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審覈率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發生率。
5.要結合“xx”普法着力培育企業合規文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規範化的法律工作流程。
2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業法律顧問職業資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執行過程中，法律審覈及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的範圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。
5.企業自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴於外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防範合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。
7. 法律審覈尚未全面參與規章制度評審、重大經營決策。重要規章制度未經法律審覈的現象較爲普遍。
8. 法制宣傳教育方面與企業日常宣傳、經營發展、員工實際結合不夠緊密。
9. 主動維權意識有待加強。
二、保障措施
XX年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，爲保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1. 調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人爲成員，辦公室設在企業管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能爲指導協調公司法律事務工作開展;協調成立法務部，指導法務部工作。
2. 涉及法律專項管理的業務仍按照職能管理分工執行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，並報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，並將有關文件提交法務部。
3. 各單位應密切結合本部門工作實際，切實執行本單位涉及法律介入的工作任務，並就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務部審查及備案。
4. 各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，並就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。
學習部是我係學生會不可或缺的部門之一，一直承擔着學風建設，服務同學，奉獻大家的宗旨。新學期，新氣象，爲加強學習部的部門工作，更好的服務於同學。學習是學生的天職，教學質量是學校的生命線。在學院、系的指導下，爲了切實搞好我係學生的學習，今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的`熱情，爲大家營造一個良好的學習氛圍。新學期，新氣象，爲加強學習部的部門工作，更好的服務於同學。學習部還將採取一系列的措施加以監督和管理，希望大家共同努力、共同進步，促使我係的學習成績邁上一個新臺階！爲此，我部擬定以下學習工作計劃：
一、大學和高中的學習有很大的差別，爲使15級新生儘快適應大學生活，及早正確的爲自己定位，少走彎路，舉行學習經驗交流會，由經驗豐富的學長或學姐向新生（新成員）介紹學習經驗。這也是學習部每個學期工作的重點，具體方案初定如下：
1、準備工作：申請教室，確定準確的時間地點，邀請的嘉賓有老師、同學、其他部門的主席部長等。
2、交流會的具體流程：
（1）、以班級爲單位，邀請我係各班學習委員、
學習優秀的同學，暢談學習經驗，然後進行自由交流活動，時間預計爲兩節課左右。
（2）、介紹學分制管理下的紀律處分及畢業證，學位證的授予要求。可邀請英語成績好的同學談談大學英語該如何學習，以及如何順利通過四六級考試。適當舉反面實例說明，爲同學敲響警鐘。
（3）、經驗傳授基本結束後，留一定的時間給就學習方面還有疑惑的同學提問。
二、根據各年級特色，開展詩歌朗誦比賽,演講比賽，知識競賽，辯論賽，搶答賽等活動（活動名稱待定）。活動要求、流程如下：
（1）、以班級爲單位進行報名，每個班至少2人報名參加，組合的按1個計算。
（2）、主持人男女各一名，可適當邀請作現場點評。
（3）、現場監督：學生會各部部長及成員 。
（4）、設置獎項：第一名，第二名，第三名，優秀獎，鼓勵獎等。
（5）、目的及預期效果：培養同學們的思考能力、應變能力，發揮團隊精神，活躍校園學習氣氛，調動同學們的求知慾。
三、及時瞭解各班的學習情況，加強我係班與班的學習交流，適時召開各班學習委員會議，進行學習工作交流，並要求各班學習委員及時掌握班上同學學習情況。另外，加強與各系的學生幹部的聯繫，協助教務搞好學院的各項教學工作，適時召開部長及幹事會議。
四、在學習部日常工作方面，定時召開一次內部會議，會議上主要彙報目前主要工作。交流思想並對完成的工作進行總結，對接下來的工作進行安排部署。
以上是我部這一學年的工作計劃，當然，這只是我部一個大體思路，我部會根據具體情況來具體分析，相信在老師的指導與幫助下，和同學們的共同努力，我係一定會取得更好的成績！
法律事務工作要繼續按照上級行的安排和市分行確定的經營目標和工作思路，以“圍繞一箇中心，落實四個到位，爭取兩個提升”爲指導思想，以推進合規管理，防範、化解法律風險爲主線，充分發揮職能作用，爲全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、進一步加強和完善法律審查，防範風險
服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續做好對信貸業務（合同）的審查，加大對非信貸類業務的審查力度，擴大律審查範圍，特別要加強對當前案件多發，管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。
繼續做好法律意見書的出具工作，並積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證，對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發佈法律風險提示及法律審查等方式，爲業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
二、加強業務合同管理，提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規範合同文本的使用，不斷提升我行合同質量。
按照強化貸後管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作爲年度例行工作，持之以恆，力求儘快見到成效。
三、加強轉授權管理，有效發揮轉授權動態調整作用根據上級行轉授權，繼續做好年度轉授權工作。
加強轉授權動態管理，密切關注轉授權執行情況，對出現重大風險隱患的支行或業務，要及時調減、暫停或收回相關權限，充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的槓桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。
四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。
繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，爲清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸後管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，爲完善貸後管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
五、做好自律監管工作
切實防範法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各縣（區）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責範圍內的業務做好自查。
六、關注業務經營中的熱點，難點問題
開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，爲領導決策和規範業務操作提供法律支持。
加強調研的主動性，多深入基層，瞭解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，紮實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯繫，就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研，及時收集、反映相關情況。
七、加強隊伍建設
提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。
加強學習和培訓，全面提高法律人員素質。着力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。
