女孩工作能力強又漂亮。現在很多漂亮的女孩子儘管沒有很強的能力仍能找到很好的工作,因此一些人得出結論說外貌比能力更重要 那麼當女孩工作能力強又漂亮時會有什麼碰撞呢？
女孩工作能力強又漂亮1
最近發現一個奇怪的現象，那些長相一般，能力一般的女生，男友換了一輪又一輪，而那些長得好看，能力又強的姑娘，往往卻逃不開落單的命運。
以前總覺得男生喜歡的就是各方面條件優秀的女生，漸漸地才發現他們的喜歡就只是喜歡，真正能讓他們付出行動去追的，還是那些在能力範圍內能追到的女孩。
其實說白了，男生追不追你，最關鍵的不在於你的臉蛋有多精緻，腿有多長，胸部有多豐滿，而在於他能追到你的可能性。
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我有個朋友，相貌好，身材贊，能力也超強。工作這幾年，憑藉自己的努力成爲公司的管理層，工資也翻了幾番。
剛畢業那會兒，朋友的爸媽就給她在杭州買了loft，後來她自己有了能力，又買了套住宅，這不最近手頭寬裕又按揭了一輛跑車。
可以說她這人生算是走上了巔峯，將我們這羣同齡人狠狠地甩在了身後。周圍人看她，也永遠是一副羨慕不已的表情。可就是這麼優秀的姑娘，卻一直都找不到男朋友。
那些一開始對她有好感的男生，在知道她這麼優秀之後，無一例外地選擇灰溜溜地離開。
家裏也給她介紹過，但都是老家的男生，薪資待遇一般在一萬左右。相親本就是明面上的事，大家把自己的條件擺在檯面上比較，朋友很直，每次男生問她月收入的時候，朋友開口就是3萬以上，嚇得那些男生立馬退縮了。
其實這也挺好理解，中國男人還是活在自己的傳統觀念裏，覺得男生纔是一家的主要生產力，當女生能力太強，心裏難免擔憂。
更何況男生自己也有會有自知之明，你這條件，人家那條件，掂量一下自己幾斤幾兩，自然就不敢越雷池半步了。
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還有個朋友，論長相，論工作，論能力，和上面那位朋友完全不是一個層次的，但就是每次見面都能見她帶不同的男生來。
剛開始只以爲她那是男性朋友多，異性緣好，但後來才知道每次她帶來見面的，其實都是她的男朋友。
以前，她還會很有耐心地跟我們一一介紹，現在她乾脆就不給介紹了，因爲她知道，這男友可能沒多久也就變成前任了，自然沒必要花費太多的時間和精力在介紹這件事上。
基於朋友的情況，後來我們之間的對話，就習慣性變成以“又換男朋友了嗎”開頭。
當然，朋友這種動不動換男友的情況也是少數，但很明顯的一點就是女生長得還可以，能力不要太強，如果不是太自閉，身邊的男生至於太少。
曾經和閨蜜討論過“男生喜歡什麼樣的女生”，不要太強勢，不要太優秀，讓男生有保護欲……這些看似輕而易舉就能做到的條件，卻讓不少女強人爲了難。
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愛情還真是個神奇的存在，“旱的旱死，澇的澇死”。有的人一心只求一人，白首不相離，有的人日常換男友，還不帶眨眼的。
不過話說回來，每個人的愛情都會有各自的歸宿。各方面優秀的姑娘，自帶氣場，可以屏蔽掉無數與之不相匹配的男人；條件稍差一點的姑娘，追求的人多，自然也會有更多的選擇性。
但不論自身條件如何，小蠻還是希望大家能記住一個詞：寧缺毋濫。愛情應該是一件錦上添花的事，有了自然是好事，沒有也不用太過焦慮。
至於那些看到顏值比自己高，能力還比自己強的女生，就感到自卑退縮，覺得自己撩不到，不夠格的男生，是時候開啓你們的開掛模式，爲自己喜歡的姑娘再努力一些。
這人嘛，有自知之明是好事，但因爲還不夠優秀，就放棄努力，放棄爲自己爭取的機會，未免也有點自暴自棄了。
愛情是靠自己爭取的，不論是誰，想要得到自己的幸福，就努力吧。
女孩工作能力強又漂亮2
誰能抵抗漂亮又有才華的女人
同樣的天賦，價值的發展更快，卻容易遇到天花板。天花板意味着當人們看到你的面值時，他們不相信你有才華。相對於既有面值又有純天賦的人才，後期發展更強大，因爲中年以後，大家需要的是天賦。看了你的面值，我覺得你一定要靠天賦才能爬起來。所以後期發展強勁。
只有面值，沒有天賦，年輕的時候會覺得人生就像是開放的，無敵的。隨着年齡的增長，你的面值逐漸貶值，你的才能跟不上，最終是悲劇...這其實是一個正常的高面值軌道。....那麼，爲什麼那麼多人認爲面值很重要呢？那是因爲他們的天賦和價值不足以拼天賦。人長得很好。急什麼？從我個人的角度來說，我覺得天賦更重要，但並不是說面子的價值不重要。
這真是一個看臉的時代，就像一個笑話說的:西湖邊站着一個法海，遊客數量立馬下降；核電站旁邊站着一個裸體女明星，那裏還擠滿了人。線下看臉，線上看臉，上傳好看的照片，關注量明顯增加。在爸爸打架的時代，大家也是爲了面子而打架。導演選演員看臉，老闆選祕書看臉。一張好臉帶來一份好工作。知識不一定改變命運，整容一定改變人生。
確實如此。一旦顏色慢慢變了，就可以忽略一個人的外表，慢慢了解他的內心。但是在當今這個快時代，人們的接觸和交流時間越來越短，第一印象就更重要了。王爾德說:“只有淺薄的人才不會以貌取人。”看一個人，從價值出發，墮入天賦，忠於人品。但如果你的面值低，別人根本沒有認識你的慾望，沒有人有義務通過你邋遢的外表發現你優秀的內在。面值就是正義。在這個到處看臉的時代，如果你長得好看，甚至去食堂煮飯，賣飯的叔叔阿姨都會多給你一勺吃的。
LUBI是女生，只能從女生的角度說。社會上一張好看的臉，社交，工作，談戀愛，不可否認，因爲一張臉，一切都會事半功倍。什麼都別聽。我喜歡你不是因爲你的外表。如果你的外貌不被認可，他怎麼接近你？不管你美不美，只要你的外表讓他舒服，你就會有故事。
嗯~我好像說美很重要。真的很重要。我不否認我是顏控。那我爲什麼在這個問題裏選擇天賦呢？天賦的反義詞應該是無知。誰願意和無知的人打交道？無知膚淺很難受。沒有涵養，一張臉再漂亮，也會變成一個空殼，一副行走的皮囊。再漂亮的眼睛，迷人的嘴脣也會變得無趣。
如果你的天賦能達到一定的高度，那麼這個時候就很明顯了，天賦的作用遠遠大於面子的價值；然而，如果你的天賦有點前衛但不前衛，高價值可以成爲你成功的通行證。
女孩工作能力強又漂亮3
工作能力強的女生特點
第一，超強的執行力。
一心姐說，重在執行是所有企業人才中最看重的價值觀和工作能力。那什麼是執行力？簡單地說就是言必行，行必果。
老闆下達的工作任務，她都是第一時間完成佈置，安排，有問題也是第一時間反饋，就比如回覆郵件這件小事，一心姐說，即使不能第一時間解決問題也最好能儘快回覆告訴對方已收到並且在行動。尊重別人的時間也就是尊重自己的時間。
一心姐有一些比較特別的小“”癖好“”，就是她的時間感比大多數人要細，她的時間經常是精確到分鐘計算，比如，分配的任務的時候，她會說這個工作你大概什麼時候做完？3點之前還是3點10分之前？
雖然有些團隊成員覺得壓力較大，但是每次任務完成，大家都發現，有了清晰的時間要求，工作節奏確實不知不覺提升了，工作效率大大改善。
執行力的'根本更在於結果導向，而結果要學會用數據說話。
一心姐對於我們交的東西，都會追問：你的分析主要得出什麼結論呢？你做的這些方案的意義是什麼？如果這個沒有意義，就不要開始。
而有的工作如果剛開始就是錯的，那麼停下就是進步。而我們的工作做完之後有什麼效果，一定要要注意數據的變化，用數據檢驗工作成果、推動業務的發展。
第二，不怕困難，項目推進有力。
我們組主要是項目制的任務，成員大多是從其他部門臨時“借”來的，很多時候都會被人力部門或者成員的原上司刁難。
爲了推進項目，一心姐常常要去和其他部門談判、理論，還要制定合理有效的項目激勵方案，促進團隊成員齊心協力做好工作。
項目遇到特別大的阻力時，一心姐還有一個獨特的地方就在於總是在不斷挖掘還有什麼可以突破的點，而不是被困難嚇倒。
就比如解決一道難題，需要層層剖析，進行分類，再進行假設和推斷，每一步都看看有什麼遺漏的，有什麼細節被我們忽略，解決這個難題，我們的思路不要侷限於A或B方案，要想想會不會還有一個C。
第三，目標堅定，始終樂觀。
由於我們項目本身就是比較創新的，市場上也普遍不成熟，團隊成員對自己的工作常常有疑問或者悲觀情緒，這個時候，一心姐總是能第一時間察覺出這些負面情緒，告訴我們，危機就是轉機，要學會正面思考。
最難能可貴的，是一心姐從不害怕“背鍋”，有幾次彙報會上，老闆對我們的進展不滿意，覺得項目沒有達到理想的結果，團隊其他部門的人都是想辦法向老闆解釋爲什麼做不好，各種困難等，到處“甩鍋”.
而一心姐從來都是總是冷靜客觀分析事實，勇於承擔責任和壓力，總是積極正面思考，同時也鼓勵大家，多看看未來可以做到幾步，而不是隻想到眼前能做到幾步。
第四、工作中強勢，工作外親和。
工作時候一心姐要求非常嚴格，工作達不到標準或者延遲任務上交會被不留情面批評，有好幾次剛來的新人甚至被說哭過，但時間長了，大家就會發現正是這些直言不諱，直指問題焦點的“批評”才能更快讓我們成長。
一心姐常常說，隱晦的職責雖然有利於維護某些脆弱的自尊心，但卻不能快速有力的推進整個項目，畢竟，在這個年代，時間就是競爭力。
工作外的一心姐非常隨和，貼心，加班時會親自幫我們叫外賣。有團隊成員家住的遠，也會努力向公司爭取報銷車費。
她常常以朋友的姿態和我們談心，不僅會分享她自己的很多成長故事，也會和大家一起討論個人生活和成長，包括團隊成員的職業規劃等，讓我們備受啓發和鼓舞。
除此外，她也經常推薦我們閱讀提升工作能力、有價值的書籍、公衆號等幫助大家一起成長。
第五、保持健康的體態，注重平衡的飲食和合理的運動。
一心姐常常和我們說的就是有好身體纔能有好工作。身體素質纔是一個是最大的“本錢”，之前工作壓力過大時她也曾經常常睡不着覺，甚至靠“安眠藥“度日。
後來她經常出去跑步，她說在跑步的那一刻，身體緊張，思想放鬆，跑着跑着，身體變強壯了，睡眠也改善了。她越跑越專業，還經常參加全國各地的“半馬“和“全馬”，成績居然都很不錯。
飲食方面，一心姐也非常注意自律。雖然不是說油膩辛辣絕對不吃，但是平時基本上都是以自己做飯爲主，很少點外賣。
第六、堅持學習，不斷進步
一心姐和我們說，最值得的投資就是你的大腦，如果只有多餘的100塊，她不會拿這100塊去吃吃喝喝買衣服，而是去買課程或書。
雖然工作很忙，但不管是上下班的地鐵，還是午休時間，或者是等車、等人的空閒，她都會充分利用起來，完成至少每天一小時的學習任務，如果不能做到絕不休息。
她說，人是有惰性的，如果3天以上不學習，往往就會放棄整個學習計劃。在忙碌工作的同時，她居然完成了2個月內 PMP（美國項目管理考試）5A，半年內雅思7.5分的好成績。
我越來越發現，大家眼中的工作能力強，其實是她多年的優秀品格和習慣的積累。工作就是一場修行，和優秀的人在一起，也會發現我們自身還有很多需要改善的地方。和一心姐在一起的我，感覺每天都有成長。
雖然一心姐不一定是最完美的同事（比如有時她也難以控制自己的情緒），也不一定代表所有能力強的員工，但我覺得還是有很多優點值得大家學習和借鑑。知難行易，希望大家一起共勉。
