成功的六大要素，成功是一種觀念，成功是一種思想，相信沒有人會不希望自己能成功，但是真正想要成功卻不是一件容易的事情，還是需要具備很多要素的，下面是成功的六大要素。
成功的六大要素1
1、野心。對成功有巨大的渴望，而且永遠不滿足現狀。
2、遠見。能看到並能把握住未來五年十年的發展趨勢。
3、格局。能屈能伸，願意與他人分享利益，共享成果。
4、決心。驅動力、執行力、堅毅力是邁向成功的三駕馬車。
5、能力。把握時機，創造運氣，整合和利用一切資源。
6、堅持。拒絕多方誘惑，經歷各種磨難，但從不輕言放棄。
凡是優秀成熟的人，在人生的創業路上必須具備好的必態。只有心態正了，纔會不懼艱險，向着自已心中的目標一步一個腳印去拼搏，才能最終實現。要實現上述目標必須具備得之姐然，失之淡然，爭之必然，生之釋然，順其自然的淡然心態，不以物喜，不爲已悲，，微笑面對人生。只有心態正，纔會不拘小節，大事講原則，小事裝糊塗，一路向前！
人生一輩子，只要你一直前行，你就會看到更多更美的風景，不要碰到壓力就把自己變得不堪重負，黯淡無光。成功的人懂得熬，失敗的人懂得逃，卓越的人懂得迎風前行並思考！其實放棄和堅持就在一瞬間，扛住了，世界就是你的。
坎坎坷坷的是路，永不停歇的是腳步；風風雨雨的是人生，不說放棄的是心靈；因爲肩上有責任，所以無怨無悔；因爲心中有嚮往，所以一直去追；
既然來到這個世上，就要活得漂亮；既然選擇了遠方，就要走得倔強；時間改變着一切，一切改變着我們；我們在錘鍊中堅強的成長。我們一直在路上堅持我們的夢想！最後必將贏得碩果輝煌！
成功的六大要素2
目標
要成功，先發瘋，鎖定目標往前衝。
目標是慾望的表達，“要什麼”從來就比“怎樣做”更爲重要。它既有慾望的感情、牽動因素，同時也有自己做主、不讓自己從散漫中游移的因素。
心理學研究表明：未被滿足的需要會令人產生緊張的心理狀態，緊張刺激個人內在的驅動力，這些驅動力產生尋求特定目標的行爲。如果目標達到，則需要得以滿足，緊張心態也就降低。
安東尼羅賓說：“唯有制定不可思議的目標，你才能取得不可思議的成就”，人類因爲擁有夢想而偉大，因此，渴望成功的人，必須強化目標管理，建立自己的“夢想板”，強化自己的信念系統，做到清晰目標、果斷實施、強化行動、直到成功。
目標達成是一個漫長而艱難的過程，不可能一步登天造就輝煌。應該把大的目標細分成一個個小的目標，先達到一個，再樹立另一個較之更高的目標，每一個階段朝着一個小的可實現的目標前進，這樣既克服了成功過程中的焦慮情緒，更能最終在這條道路上越走越穩。
胸懷
所謂胸懷，就是一股用天下之才、盡天下之利的氣度。
胸懷決定你的格局，更決定你的領導力！所謂，大事難事，看擔當；逆境順境，看襟度；臨喜臨怒，看涵養；羣舍羣得，看智慧；做大做小，看格局；可快可慢，看悟性；是成是敗，看堅持！只有這樣，你纔會形成一種大的格局，登峯造極，把生命的境界做大，把事業做大。
勇氣
對於一個想成就一番事業的人來說，勇氣和膽識的作用是不可替代的，甚至是起決定性作用的。
古今中外所有成大事者，從秦皇漢武到拿破崙，從唐宗宋祖到凱撒大帝，無不具有超出常人很多的勇氣和膽識，他們敢闖會拼，最終成就了自己。
塞萬提斯曾經說過：“喪失財富的人損失很大，可是喪失勇氣的人，便什麼都完了。”對於一個人來講，喪失了財富並沒有什麼，如果失去了機會那就失去了很多，但是如果喪失了勇氣那就失去了全部。
擁有勇氣和膽識，才能搶先一步，接近自己的理想。當別人還在迷迷糊糊的時候，就已經決定了該做什麼，該如何去把握機會。因爲機會越多，成功的概率自然就越大，成功的速度也就越快。
因此，渴望成功的人要具有冒險的勇氣、行動的勇氣。一切生機全從行動中來，從動態發展中來。人常常抱怨自己缺少機會，記住，運動乃機會之母。
平凡的人等待機會，聰明的人搶抓機會，而智慧的人總是創造機會，這就需要我們有積極主動性，有行動的勇氣。
堅持
許多事沒有成功，不是由於構想不好，也不是由於沒有努力，而是由於努力不夠。時下有個概念叫開拓者。
堅持就是拓進，就是遇到困難決不放棄的韌勁兒。成功的他們敢於亮劍，他們能夠堅持，能夠保持堅韌不拔、鍥而不捨的毅力，所以他們能夠在小範圍內建立根據地，能夠在小範圍內成爲當地的龍頭老大，實現了領袖營銷新模式。
激情
激情是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動機。
你的工作態度和你的期望決定着你的工作結果和成績。當一個人產生了激情時，你可以發現他目光閃爍、反應敏捷、性格好動、渾身都富與感染力。這種神奇的力量使他以迥然不同的態度對待別人，對待工作，對待人生。
當一個人對自己的工作充滿激情的時候，他便會全身心地投入到自己的工作之中，使自己處於最巔峯狀態，使自己的潛能得到極大的開發和挖潛，這時候，他的自發性、創造性、敬業性等等便會在工作的過程中體現出來。
激情對於我們來講就如同生命，憑藉激情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，發展出一種堅強的個性；憑藉激情，我們可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣，使自己充滿活力，培養自己對事業的狂熱追求；憑藉激情，我們可以感染周圍的'同事，讓他們理解你、支持你、擁有良好的人際關係；憑藉激情，我們更可以得到上司的提拔和重用，贏得珍貴的成長和發展機會。激情的人始終對未來充滿憧憬和希望，對現在全力以赴地投入。
瘋狂
瘋狂代表着對理想的執著追求，代表着對事業忘我的全情投入，代表着不達目的決不罷休的激情！
“瘋狂”就是百分之百的投入！忘我、忘物、忘時！排除一切雜念，克服膽怯，樹立信心！打破傳統，突破極限，淋漓盡致地挑戰自己的潛能！
概括起來說，“瘋狂”代表着人類超越自我的精神，代表着對理想的執著追求，代表着對事業的忘我的全情投入，代表着不達目的絕不罷休的激情。人一旦有了這種瘋狂，做任何事情都可以成功。
成功的六大要素3
第一、機遇
機遇就好像空氣一樣無色無味你及看不見又摸不着，你只有憑着你的感覺去判斷它的存在，機遇與空氣還有一個不同點就是空氣在短時間內你不用擔心它會消失，而機遇則不一樣了它似乎就像流星是的在你不經意的一瞬間到來，然而又在煞那間消失。也正因爲如此從古代就流傳有這樣一句話：“機不可失，失不再來。”正是它的來無影去無蹤，才使得常人難以把握。
第二、貴人
在舊社會有這樣一個詞語“達官貴人”它的意思擁有很高的地位，通常人們也用來指那些有權勢，有雄厚經濟實力的人。我在這裏所說的貴人和這類人大同小異。唯一的區別就是我所說的這類人大多都是正面的。我只說一說他重要是因爲有這樣一句話的存在“人無完人”，可想這事也不可能完美無缺。因爲前面我已經說過了機遇的到來與離去都很突然，所以當機遇到來之時，你壓根就沒有什麼準備。也就是說當你在擁有機遇之時，你要想成功還得需要這樣一位貴人的幫助與支持。
第三、德行
“德行”說來挺簡單，也就四個字、品行、.道德。但在實際生活中並不是如此，它體現的是我們爲人處事的能力，更是我們能不能擁有貴人的關鍵所在。
第四、能力
21世紀就是一個商業社會，什麼事都離不開利益。獲得利益的基礎就是能力。沒有能力也就代表沒有利益。就別說什麼得到貴人幫助.支持了。像這樣的人壓根就沒機會抓住機遇的可能。
第五、膽量
一切都準備好了，就等你行動的時候。你心裏沒底了，有點信心不足了，害怕了。這樣可不行，因爲這樣你是放棄了自己出人頭地光宗耀祖的大好機會了。所以在這個節骨眼你要擁有足夠的膽量。
第六、毅力
人做事最怕什麼——半途而廢。一個半途而廢的是不會成功的，所以要想成功就要擁有毅力。
