職場中追求成功的幾大要素， 職場中難免會遇到 一些問題，關鍵是要做好自己的本職工作，學會與不同的人交往是職場的必修課，應該如何追求成功，看看職場中追求成功的幾大要素
職場中追求成功的幾大要素1
1、“我喜歡做”與“我必須做的”
我突然發現自己的生活進入困境，周圍的一切變得蒼白無味，每天的忙碌奔波讓我對生活的意義產生了懷疑。我遭遇了與主人公陸原一樣的"職業高原期反應"。那時，我在職業上已獲得相當的成功，是一家外資快速消費品公司的副總，但高薪收入並不能填補我日益增長的空虛感。對於這種狀況，我想盡辦法尋求解脫，但遠行沒有讓我平靜下來。
在內心深處，我知道自己在這一行、這家公司已做到頭了，我對自己的未來---長長的二三十年充滿未知與恐懼，想離開但又割捨不了既得的利益（薪水、職位與名聲），併爲此感到焦慮、孤獨和疲憊不堪。在那煎熬的一個春夏秋冬裏，我清楚地知道，在位的每一天都在違背內心的"我"。
顯然，陸原的這種"職業高原期反應"並不是孤立的現象。現在，我每個月都要碰到這樣的客戶，他們中的一些人非常出色，但沉迷於"我必須做"與"我想做"的撕打中，他們感到空虛、缺少安全感，即使他們的職業成就在其他人眼裏是多麼出色與成功。
當時，我屈服於"必須做"的工作，是因爲我對工作的觀念，僅僅是：
●我將工作與個人興趣愛好分離開，認爲興趣是業餘愛好，而工作就是幹一行愛一行；
●工作是我生活中主旋律，佔據了主導地位；
●工作是我謀生、改善生活的手段，但我並不知道生活的本質。
2、超越高原期
在中歐工商學院學習期間，曾在市場營銷管理課上聽教授說過可口可樂產品的生命週期問題。當時，教授正好談到產品的生命週期（導入期-成長期-成熟期-維持期-衰退期），有位同學便提出了可口可樂的生命週期，質疑它爲什麼能夠維持百年不衰的產品生命？我第一次從教授口裏聽到了再生（renew）的概念。
在現代商業社會裏，創造價值的人也是產品，我們當然不可避免地擁有與產品一樣的職業生命週期。只要我們樂意改變自身的態度與觀點，便可以在這個看似不可抗拒的高原期（處在成熟期與維持期間）中抽身而出---獲得再生。通過再生，我們的職業生涯便可以煥發出新的活力。當然要做到這點，首先必須對自己的現狀、內在潛能有全新的瞭解。
還是回到我的困惑期。那時我每天都在問自己，生活中到底缺少了什麼，直到有一天，我在澳大利亞碰到了一位女性。她---Isbell，是一家個人理財策劃公司的老闆，退休前，她在會計樓任註冊會計師。她說：與之前的工作相比，現在的生活不算富有，但非常悠閒。我利用之前的投資理財經驗爲個人提供財務策劃，客戶不多但每年的收入足以應付日常所需，而且案頭不再堆積忙不完的case，質樸無求的生活讓我顯得神采奕奕、安詳平和……
回國不久，我開始了職業生涯顧問的生活。這份工作不僅讓我擁有更多的自由支配時間，而且可以利用到過往十幾年積累的工作經驗，幫助他人實現職業成功。雖然，我還不成功，但我正在追求成功的四大要素：快樂（happiness）、成就（achievement）、意義（significance）和傳承（legacy）。
在現實生活中，我們總是把擁有的'物質多少、外表形象好壞看得過於重要，試圖用金錢、精力和物質的多少換取所謂的優越生活，但無懈可擊的外表讓我們的內心一天天地枯萎。事實上，只有真實的自我才能讓人真正容光煥發。
3、追尋幸福的源泉
在歷經心理的煎熬後，我深深體會到：當你只爲內在的自己而活，不再在乎外在的虛榮時，幸福感纔會滋潤你乾枯的心靈。
很顯然，聽從自己的內心召喚，工作便意味着：
●你的工作是另一種形式的閒暇，工作本身充滿樂趣；
●你的工作是自由選擇的、昇華生命的有益活動，它與你的生活經緯緊密交織、融合在一起；
●你爲實現自身的目標而工作：追求個人成長、自我價值實現。
職場中追求成功的幾大要素2
成功，是每一個追求者嚮往的目標
在這個目標推動下，人能夠被激勵，鞭策，奮發向上，向美好的目標挺進。然而，如果脫離客觀現實，爲自己設置可望而不可即的目標，那麼，結果往往是使自己壓抑、擔心和失望。
在現實生活中，完美主義比那些非完美主義者承受更大的壓力，他們的生活會充滿擔心失敗的焦慮和憂愁，不敢冒險，患得患失。他們的工作效率低於那些非完美主義者，他們並沒有得到更多的成功。
事實上，完美主義者患得患失懼怕失敗的焦慮和壓力束縛了他們的手腳，壓抑了他們的創造性;使其工作效率降低。
完美主義者是指
它並不包括那些爲美好的理想執着地追求着的人們。沒有客觀的目標與科學的態度，成功是難以實現的。完美主義者是這樣一些人，他們爲自己設置不可能達到的目標，強迫自己去實現，並用他們的成就去衡量自身的價值。結果，他們總是爲擔心失敗而惴惴不安。
事實上，強迫性的完美主義不僅不利於人的心理健康，而且會導致自我挫敗，工作效率、人際關係、自尊心都會受到損害。
爲什麼完美主義者情緒紊亂、工作效率低呢?原因之一是他們以歪曲的、非邏輯的方法看待生活。
也許，在完美主義者中最普遍的方法是“要麼全有，要麼全無”。例如：一位一直得A成績的學生在一次考試中得了B，爲此而懊悔不及。他認爲這就是自己的徹底失敗。由於他過分地苛求自己，所以一旦失誤，便更加過份地對待自己。
在人際關係中，許多完美主義者感到孤獨。因爲他們害怕自己的意見不被採納，使自己的完美形象受到影響。他們爲自己的言行辯解，對待別人卻指指點點，評頭論足。這樣常常傷害別人，影響同事、朋友之間的關係，導致他們陷入最擔心的孤獨的境地。
在克服完美主義者習慣方法
首先，列出追求完美的長處和短處，認清其危害，才能改弦易轍。
其次，制定切實可行的目標，即“較好地”做好工作，而不是“最好的”。這也許對完美主義者有所幫助。在人的一生中，做出最好的成績，可能只有一次。所以，把它作爲每一件事成功的標準，怎能實現呢?相反，如果你的目標客觀而又現實，你會常常感到輕鬆愉快，你會自然而然地感覺到自己富有創造性，自己的工作效率卓著，因而充滿自信。當然，我們並不是提倡鬆懈、懶散，但是，當你爲自己遠大的目標切實地奮鬥的時候，你就會發現，你乾的是多麼出色!
切記，完美主義的背面總是潛藏着恐懼。奉行完美主義，可能使你一時獲得某些小利，或使你免受大的挫折和失敗。但是，它限制你的前進，剝奪你勇於進取、完美地生活的權利和機會。要讓自己獲得作爲一個正常的人應有的生活權力，你就會成爲一個更幸福的人，更有用的人!
