如何提升自己的職場魅力

來源：時尚達人圈閱讀: 2.53W 次

小中大

字號：

用手機掃描二維碼在手機上繼續觀看

手機查看

如何提升自己的職場魅力，每個人在職場中被人們關注的點都不一樣的，但是受歡迎的人一定有自己的魅力所在，職場魅力是靠自己打造出來的，下面分享如何提升自己的職場魅力？

如何提升自己的職場魅力1

停止抱怨

也許你對現在的工作有些許意見，比如，壓力大、薪資低、工作任務多，經常加班等等，但無論如何，都不應該抱怨，以致負能量爆棚。相反的話，你應該慶幸雖然沒有飛黃騰達，每天不得不加班到深夜，但你不必經歷破產的風險，更不用擔心明天就沒米下鍋。

光憑這些，你就該獎勵自己一個大大的微笑！永遠不要把自己當成受害者，也不要在辦公室散播負面信息。這不僅讓你無心工作，還會給他人造成心理壓力。萬一哪天公司真的開始裁員，他們爲了不被你的悲觀情緒感染，很可能把第一票都投給你。所以“少說話，多做事”是這個特殊時期的名言警句。

站在老闆位置想問題

在企業的危機時刻，老闆肩負的壓力遠遠超出你的想象。站在老闆的角度想問題，你會理解他的良苦用心，還會感激他在大難當頭仍然堅持不讓公司倒下。雖然你解決不了他的燃眉之急，但讓他感受到你的理解和支持，有助於幫他宣泄情緒、排解壓力，他會從心底感激你。

如果你恰好還是辦公室的`開心果，善於製造愉悅氣氛，經常鼓勵同事，減薪裁員的威脅就會離你更遠。另外，儘可能增加與老闆接觸的機會。無論是午餐、加班還是開會，甚至在走廊裏擦肩而過，都要主動與他交談，增加你在他面前的“曝光率”。當他把與你交流當成一種習慣，你自然而然就被歸在他的安全名單中。

讓自己的努力被看見

想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做一個稱職的“齒輪”。不管是普通員工、部門經理還是頂頭上司，每個人都是機器中或大或小的齒輪，完美配合才能讓公司正常運轉。尤其是遭遇挑戰時，比起能力強但性格古怪的下屬，老闆更欣賞好相處、配合度高的員工。

但要注意，埋頭苦幹並不等於在老闆面前有好的業績。適度張揚你的努力，讓老闆知道你在賣命，會有事半功倍的效果。比如每天稍花心思打扮去上班，會讓老闆覺得你是積極、有朝氣地面對工作，可以隨時委以重任;以前習慣用MSN與客戶溝通？現在改成電話聯繫或直接在辦公室約見吧。讓老闆親耳聽到、親眼見到，纔是你努力工作的最好證據！

爲自己加碼

當下經濟不景氣時，更要打消不切實際的野心，謹守本分並重新學習，增強自己的職業競爭力。建議你參加專業進修班，或多讀書、多與朋友交流，累積更多知識和經驗。若真遇到緊要關頭，都會爲你額外加分不少！要記得隨時更新簡歷，留意職場動態。

如何提升自己的職場魅力2

教你如何成爲職場魅力女人

1、用溫柔幽默，化解男性的剛烈脾性

女人嬌媚和溫柔的特質，在面對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男士意見不統一時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閒，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。

另外，在適當時機加入適度的幽默，也可以化解僵局，消除雙方的緊張和壓力。比如，男人經常說些“男性段子”——和政治、時事、兩性相關的段子，如果女人能在不失矜持的情況下靈活運用段子應對某些尷尬局面，也不失爲一項爲自己博分的巧妙方式。

2、適時讚美鼓勵，突破對方心理防線

男人喜歡被女人讚美和崇拜，你也別辜負女人善於甜言蜜語的才能。當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的肯定，“你真行”、“令人難以置信”之類的讚美語句能給對方極大的激勵和勇氣，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。

千萬別吝於讚美，男人在女人的恭維之後，將變得更具自信心，更樂意奉獻，更勇於付出。你對他們評價越高，他們表現得越好，還會樂於爲你提供種種服務，例如開車送你一程、幫你拿資料等等，使你在工作上增加一份動力。

另外，虛心向男同事討教，也是提高男性尊嚴的好方法。期待每天可以向可能見面的人取經，即使是司機或下屬，對周圍的人保持高度興趣，製造對雙方互動有益的話題，男人絕對樂於爲你解決任何問題。男人好強，喜歡扮演照顧他人的角色，當你徵詢他們的意見時，他們會覺得自己受到關注、被他人需要、被他人敬重，於是也就非常樂於提供各種意見，而他們的建議往往很管用。這種感覺，是男性彼此之間最難相互產生的。女人柔弱的特質，在男人眼中絕對是優點，而且也是督促他們努力表現的最佳動力。