職場人士如何掌握說話技巧，要知道在職場上，不會說話的人是大有人在。而不會說話的人在職場這個複雜的環境中是很吃虧的。那麼現在教你職場人士如何掌握說話技巧！
職場人士如何掌握說話技巧1
說話準確、流暢、生動，是衡量職業人士思維能力和表達能力的基本標準
考覈他是否具備職業競爭能力的重要標誌。更重要的是，語言能力是提高自信心的強心劑。一個人如果能把自己的想法或願望清晰、明白地表達出來，那麼他內心一定具有明確的目標和堅定的信心，同時他充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力，直到讓人們相信，他的自信心對他人有着巨大的幫助。
所以，現在就開口吧，無論對方是一個人還是幾個或一羣人，試着把自己心裏話說出來，別在意對方的反應甚至是嘲笑，只管自己說的是否清楚、乾脆，是否把要說的話都說出來了。只要堅持不懈，一定會有收穫，一定會感到自己的心裏漸漸地充滿自信的力量，說話的技巧也會大有和長進。就從現在做起，否則你的自卑情結永遠也打消不掉，那你就永遠別想開口了。
不妨一試
1、 運用腹腔呼吸，不要用胸腔來呼吸，這樣聲音纔會有力；
2、 說話時把聲調放低，這樣聽起來平穩、和諧，也更顯得性感魅力十足；
3、 多說“我行”、“我可以”、“我能做的”、“我會做好的”之類有信心的話，你的我感覺會變得更好，別人也會增加對你的信心；
4、 說話時配合一些手勢，眼睛看着對方，並面帶微笑，這樣可以增強語言的感染力；
5、 每天與自己小聲地交談一番，問問自己的表現，說說明天要做些什麼，這對你的自信心會產生積極和深刻的影響。
禁止通行
1、 說話吞吞吐吐，結結巴巴，總帶有“嗯”、“啊”、“這個”之類的贅詞；
2、 在話語中間插入一些“你知不知道”、“我對你說”這樣的話，這樣便打斷了話語的連貫性；
3、 說話高聲大叫，把氣氛搞得很緊張；
4、 說話像開機關槍，毫不停頓，結果弄得接不上氣，搞得對方很難受；
5、 說話時總喜歡帶幾個外語詞，更嚴懲的.是中文外文一塊說，讓人覺得有些賣弄。
職場貼士：你如何地厭惡數學、科學或其他特別學科，雖然表面上看來似乎與此職位無關。（公司主管階級也許正巧期望員工擅長數理。）
職場人士如何掌握說話技巧2
1.不能隨便說——揭人短處的話
在工作中，一些同事的缺點是不能成爲談論的話題的。因爲這是非常敏感的問題，稍有不慎就變成人身攻擊了。不管同事有多少缺點或是有什麼不足，那都是別人的事情，你開口說了，就是你的不是了。而且別人也不會再和你交朋友，時間長了你在同事圈的聲譽也就不好了，說了別人的缺點反而讓自己落入一個很尷尬的境地。
2.要慎重地說——工作中敏感的事情
公司就是一個小的社會圈，在這裏面什麼人都有，什麼事情也都會發生。當然了，敏感的話題也是一個接一個。這些話都不能說，就算你和同事、領導的關係再好，也不能隨意說。
3.不要隨意傳播——八卦的事情
在職場上，我們一定要管好自己的嘴巴，話說出口前一定要好好過過腦子。在工作閒暇之餘，也不要談論這些八卦的事情。因爲這些事情幾分真幾分假，誰又知道呢？別逞一時嘴快，讓自己陷入一種前後不是人的角色裏。如果這些八卦的事情從你的口中說出來，讓同事或是領導知道這些事，只會讓自己的形象在他們心裏受損，也會給自己帶來一些不必要的麻煩。
4.要認真仔細地說清楚——重要的事情
我們在工作中時常會遇到一些重要的事情，當這些事情是由我們負責的時候，我們一定要把這些工作前前後後的想明白、瞭解清楚，因爲這些重要的事情也是領導們所關注的，同事們所豔羨的。當同事或是領導問起時，你一定要認真且自信，向同事、領導表達清楚，讓他們看出你的實力，你的自信。所以，對於一些重要的工作，我們一定要用心去做，去了解。
5.要鎮靜下來慢慢說——一些着急的事情
有時候在職場上我們常常要處理一些緊急的工作，對於職場新手來說，碰到這種事情時往往會手無足措、心裏慌張，不知道該怎麼辦。這種做法是不對的。你要知道，越是在這種緊急的情況中，才越能體現一個工作者的素質。越是在這種緊急的時刻，領導纔會關注你的表現。所以，當我們碰到這種緊急的工作要去處理時，一定要先使自己鎮靜下來，冷靜地思考，理智的去處理事情，這樣才能使自己慢慢的成熟。
