會計工作注意事項，都說會計是越老越吃香的職業，但對於財務職業工作者來說在工作的過程中一定要注意，因爲每天都在和數據打交道，最是考驗一個人的，下面是會計工作注意事項
會計工作注意事項1
1、嚴格遵守規章制度，恪守職業道德：
會計工作和資本的相關性，決定了會計崗位的特殊性，作爲會計從業者一定要咳嗽職業道德，嚴格遵守規章制度，絕對不能逾越國家法律的紅線。遵紀守法是對每個會計從業者的最低要求。
2、端正心態：
會計工作是一項相對比較枯燥的工作，業績也不明顯，作爲會計從業人員，一定要以平和的心態的對待工作，不急於求成，踏實，鑽研，創新，在平凡的崗位上作出不平凡的事業來。
3、做事細心，認真：
會計工作每天都在和數據打交道，最是考驗一個人做事是否細心，認真。從事會計工作最忌諱粗心大意，如果因爲一時的大意寫錯一個小數點都可能都會爲企業造成巨大的的損失，所以會計從業者必須要細心，認真對待每一件事情。
4、過硬的專業素養：
會計是一份專業性很強的工作，如何做賬，稅務申報等專業要求，財務分析，財務報告等更是對企業的發展起到建設性的作用，這就要求會計從從業者必須要有過硬的專業素養，不斷提升自我。
5、敢於創新：
會計是一項非常嚴謹的工作，作爲會計人員，爲不斷適應企業的發展，還必須要有創新意識，在流程了創新，工作方法方式中創新，要求從業者應多向前輩學習，和同行多交流，自己勤于思考，從而提升工作效率。
會計工作注意事項2
財務工作中12個注意事項！
1、總覺得自己不夠好
這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。
這種自我破壞與自我限制的行爲，有時候是無意識的。但是，身爲企業中、主管，這種無意識的行爲卻會讓企業付出很大的代價。
2、非黑即白看
這種人眼中的非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標準答案的一樣，客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在扞衛信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以爲意。結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗仗。
3、無止境地追求
這種人要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。結果離職率節節升高，造成企業的負擔。這種人適合獨立工作，如果當主管，必須僱用一位專門人員，當他對部屬要求太多時，大膽不諱地提醒他。
4、無條件地迴避衝突
這種人一般會不惜一切代價，避免衝突。其實，不同意見與衝突，反而可以激發活力與創造力。一位本來應當爲部屬據理力爭的主管，爲了迴避衝突，可能被部屬或其他部門看扁。爲了維持和平，他們壓抑感情，結果，他們嚴重缺乏面對衝突、解決衝突的能力。到後，這種解決衝突的無能，蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關係。
5、強橫壓制反對者
他們言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律剷平，因爲橫衝直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業生涯。
6、天生喜歡引人側目
這種人爲了某種理想，奮鬥不懈。在穩定的社會或企業中，他們總是很快表明立場，覺得妥協就是屈辱，如果沒有人注意他，他們會變本加厲，直到有人注意爲止。
7、過度自信，急於
這種人過度自信，急於。他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業則免談，否則就自立門戶。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未達成，仍不會停止揮棒，反而想用更高的功績來彌補之前的，結果成了常敗將軍。這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源，才能止不斷想揮棒的行爲。除此之外，也必須強制自己“不作爲，不行動”。
8、被困難“繩捆索綁”
他們是典型的悲觀論者，喜歡杞人憂天。採取行動之前，他會想像一切負面的結果，感到焦慮不安。這種人擔任主管，會遇事拖延，按兵不動。因爲太在意羞愧感，甚至擔心部屬會出狀況，讓他難堪。這種人必須訓練自己，在考慮任何事情時，必須控制心中的恐懼，讓自己變得更有行動力。職場中有效地生存法！
9、疏於換位思考
這種人完全不瞭解人性，很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。他們在通電話時，通常連招呼都不打，直接切入正題，缺乏將心比心的能力，他們想把情緒因素排除在決策過程之外。這種人必須爲自己做“情緒稽查”，瞭解自己對哪些感覺較敏感；問朋友或同事，是否發現你忽略別人的感受，蒐集自己行爲模式的`實際案例，重新演練整個情境，改變行爲。
10、不懂裝懂
工作中那種不懂裝懂的人，喜歡說：“這些工作真無聊。”但他們內心的真正感覺是：“我做不好任何工作。”他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學、求助或徵詢意見，因爲這樣會被人以爲他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。而且，他們要求卻又嚴重拖延，導致工作嚴重癱瘓。
11、管不住嘴巴
有的人往往不知道，有些話題可以公開交談，而有些內容是隻能私下說。這些人通常都是好人，沒有心機，但在講究組織層級的企業，這種管不住嘴巴的人，只會斷送事業生涯。他們必須隨時爲自己豎立警告標示，提醒自己什麼可以說，什麼不能說。什麼樣的MM好找工作……
12、我的路到底對不對
這種人總是覺得自己失去了職業生涯的方向。“我走的路到底對不對？”他們總是這樣懷疑。他們覺得自己的角色可有可無，跟不上別人，也沒有歸屬感。
會計工作注意事項3
財務會計工作注意事項主要有以下內容：
1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其餘均在月末進行。
2、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符，賬表相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬餘額編制銀行餘額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收，其他應付。
3、增值稅，企業財務會計工作所得稅在國稅報(2002年1月1日以後註冊的企業財務會計工作纔在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報）
4、月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅)
5、以工資爲基數100%，福利費爲14%，工會經費2%，職工教育費2.5%，(稅法規定：建立工會組織的企業財務會計工作、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業財務會計工作所得稅前扣除)。
6、三險一金：住房公積金，養老保險金，醫療保險金，失業保險金
7、流通企業財務會計工作運輸費，裝卸費，合理損耗，檢驗費均計入營業費用，工業企業財務會計工作計入成本。
8、單位無工會組織的，不能計提工會經費，更不必計提後再調整。所得稅只須每季提一次，不需每月計提。
9、現金一般從“基本存款戶”中提取，一般規定結算帳戶不能提取現金，如有特殊情況方可。
10、差旅費的開支範圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費。
11、現金日記賬保存25年
