因爲疫情改變的面試模式，出現了，前所未有的線上招聘以及遠程面試模式，今天小編跟大家一起分享了應屆畢業生找工作的注意事項，文章希望大家喜歡！
馬上20屆的小夥伴們就要走出學校，踏入職場，也許有激動、有恐懼、有害怕。因爲走出校門一切都是未知數，自己得賺錢養自己；不能再像讀書那時向父母伸手要錢。不能那樣肆無忌憚的玩耍，因爲你考慮的東西多了，增加了。所以畢業，爲了讓自己不失業，認真看看面試總結的問題，對你一定有所幫助，祝你好運。
應屆畢業生如何找工作
（一）提前瞭解你即將面試的公司。應屆生往往同時投多個公司職位。面試前一定做點功課，要搞清楚自己要面的公司概況，比如，公司所在的領域、產品、行業地位、競品公司及產品等等。面試時不一定說的全，但要讓面試官知道你是做了功課的。
（二）知道自己要面的職位。如果面試官問你知不知道這個職位的要求？你可以說只是從請網站上了解到這個職位，的內容很寬泛，具體工作中要做什麼的，還是要向面試官請教。
（三）面試不要遲到，路程不熟悉可以早點出門，提前到達現場。
（四）簡歷非常重要，可以帶一份獨特設計的簡歷。有些公司也許會有簡歷表讓你填寫，但還是要提前準備一份。
（五）最好穿正裝，不一定非要西裝，正式點的襯衫褲裝、裙裝，得體就好。儘量選素色的，顏色淡雅乾淨。
（六）面試前一天注意休息，面試時保持良好的心態。面試時，儘量用平穩的語速，表達積極的態度。對於應屆畢業生來說，態度大過能力。
（七）在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過於僵硬，要適時保持微笑。
（八）面試時，應聘者的目光要正視面試官，在面試過講話的過程中適時點頭示意。因爲這既是對對方的尊重。
找工作注意事項
1、 看清形勢，因爲疫情影響了畢業季的招聘，所有我們要充分利用更多的網絡資源，和各種招聘信息，除了多投簡歷以外，還要爲遠程面試做準備，面試除了考察我們專業知識以外，也會了解我們的工作素質和性格，看是不是與崗位相符。
2、 找工作的正確打開方式是什麼呢？
其一：認真填寫簡歷、包括個人評價等內容，然後進行投遞，
其二：就是我們可以通過各種途徑，瞭解崗位的'筆試和麪試情況，尤其注意有沒有性格測試這樣的考察方式。
其三：瞭解企業文化，這一項更多的是爲了應對，用人單位以人爲本的招聘理念。
3、 無論是工作素質、人才理念，還是企業文化，都離不開職業性格、專業知識與崗位，這三點的匹配，這三者之間又有什麼聯繫呢？從企業的角度，首要的是價值產出，然後就是性格和崗位的匹配程度，這也是人們常說的天賦，有的人天生情商就高，適合從事與人打交道的工作，例如：銷售、顧問、策劃等等，有的人天生理智有條理，那麼他就適合與事、機器打交道。大學生要明確自身的性格優勢和劣勢，才能在求職中揚長避短。
4、 在找工作前，如果你不清楚自己的性格和崗位有什麼關係，我們可以應用，當下正火的性格測評工具，例如：MBTI職業性格、九型人格、大五人格，來對我們的性格進行評估，不僅可以給我們生成完整的測評報告，還會列出我們合適的工作崗位。
