應屆生由於缺乏社會經驗，找工作之前也缺乏一定的職業考慮。盲目的找工作往往就覺得很難。應屆生找工作，並不應該盲目的去廣投簡歷。接下來小編整理了應屆生找工作需要注意什麼的相關內容，文章希望大家喜歡！
一、想做什麼
找工作前先問自己五個問題：我要去哪裏？我在哪裏？我有什麼？我的差距在哪裏？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，就可以使職業生涯規劃更具有實際意義。
二、做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
每個人都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個羣體定位的重點不同：定位重點在於弄清自己有什麼。有的人過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，其實過高或者過低估價自己都不好。所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。
在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。
三、方法和技巧
很多人找不到工作並不是因爲他們沒有做事的能力，而是因爲他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧：
1、瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。
找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
2、瞭解你所選擇的職業和行業。
瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的.人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教。他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
3、自我推薦。
在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。
同樣，找工作時也要圍繞着“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
其實，應屆生找工作並沒有想象中的那麼難。首先是因爲缺乏自信，其次是對於職業沒有很好的規劃。反之，企業對於應屆生的需求還是蠻大的，畢竟培養一個應屆生的成本遠遠小於其他成員。所以，應屆生找工作需要自信，需要有目標。
