【導讀】：馬上就要到6月了，一大批大四學子將面臨畢業走上社會，找工作是走出社會的第一步，那麼應屆畢業生找工作的最佳時間是什麼時候？下面來給應屆畢業生找工作一點建議。
應屆畢業生找工作有兩個最佳時間段，分別是每年的11月份和來年的3、4月份，在這兩個時間段很多學校會安排實習，就會有企業去校園招聘，校園招聘比自己網上求職靠譜得多，因爲網上招聘有很多打着招聘的名義騙錢的。
正常招聘的火熱階段，一般是“金十銀十一”和“金三銀四”。一般招聘大幕開啓的時候，是在每年10月，11月和來年的3月，4月。這兩個時間段，大批的企業會進入校園進行招聘，並且集中推出網申的的各階段。
以上說的，都是對普通畢業生而言的。如果你夠優秀，比如英語無障礙交流，辦公軟件操作精通，談判砍價能力無人超越，獎學金獎狀累了一捆，專業對口的實習經驗也很豐富，那麼恭喜你，你這一年都是應聘的旺季。你所要做的，就是在厚厚一疊的工作邀約中，找到一份自己看得上的工作。
每年的11月份，是大量的學校安排實習的時間，此時，只要有招聘實習生需求的公司，一般都會在這個時間段開始招聘實習生，爲公司做人員儲備。對於企業來說，實習生雖然沒有經驗，但是從零開始培養，可以慢慢增強員工對公司的歸屬感，也可以提前讓實習生習慣公司的環境工作的模式，等到拿到畢業證後，即可作爲正式員工，儘快熟悉手上的工作，提高工作效率。
給應屆畢業生找工作的幾點建議：1、求職要靠實力不要指望關係；2、求職要靠實力不能僅靠運氣；3、求職要靠自己不要依賴別人；4、求職要靠本領不要靠證書。
1、求職要靠實力不要指望關係
現如今，不少大學生求職往往喜歡走捷徑，挖空心思地尋找、疏通各種關係，託人情，找門路，希望靠關係找到一份理想的工作。靠關係不僅欠別人人情，而且還容易產生其他問題。因此，只要你在大學學到一定的知識並且擁有一定競爭能力，就可以找到一份令自己滿意的工作。
2、求職要靠實力不能僅靠運氣
俗話說：世界上沒有免費的午餐，用人單位不是慈善機構。但是現在的一些大學生在求職的時候總抱着僥倖心理，夢想自己不費吹灰之力就可以得到一份屬於自己的工作。在找工作的時候，要學會推銷自己，把自己所學的的、把自己能幹好這份工作的自信心展示給用人單位。用人單位會根據你的情況提供適合你的工作。
3、求職要靠自己不要依賴別人
求職就如同爬山，如果別人給你一根柺棍，那樣將使你省不少力氣，但是以後的路還是得靠自己爬。。求職是自己的人生大事，需要自己到社會上去闖，靠自己的能力尋找和發現就業的機遇，在社會上確立自己的立足點。
4、求職要靠本領不要靠證書
現在許多大學生，剛進校園就是各種考證，以爲自己有證書，就可以找一份好工作。但事實不是這樣的用人單位招聘人才主要是看你是否有真才實學，是否有實幹精神，是否是個的貨真價實的能爲本單位創造可觀經濟效益的人才。而那些沉迷於考證的同學往往缺少的就是這些，因此，大學生在注重理論知識的夯實的同時更要提高自己的動手能力、科研能力和創新能力，使自己既能動口又能動手。更好的適應職場。
