現在正值畢業找工作的季節，不少大學生已經開始在各處奔波，爲了尋找一份好工作而四處碰壁，爲了避免在找工作上當受騙，接下來小編整理了畢業生找工作應該避免哪5大就業陷阱的相關內容，文章希望大家喜歡！
對於剛進入社會的畢業生，找工作這件事情上，一定不要心急，慢慢找多面試一些公司，學會從失敗的面試經驗中總結經驗，這樣你最終才能夠找到一個稱心如意的工作。
避免陷入就業歧視
現在有很多招聘打着只招985、211的學校，對於一些普通學校畢業的學生嚴格剋扣工資，還提出了很多要求，其實這些都是不允許，遇到這種企業千萬不要去。
沒有勞動合同不能去
對於剛入社會的畢業生來說，在找工作方面總是缺乏維權意識，對於一些不予簽約合同的企業，千萬不要去，以免公司出現倒閉、拖欠工資等情況。
合同條款對自己不利
在簽約合同的時候，如果發現合同的條款，總是對自己不利，各種扣工資的'條例，這種企業還是謹慎考慮爲妙。
試用期限過長
一般企業的試用期都在1—3個月之間，如果試用期超過這個期限，甚至都沒有說過具體的期限，那麼，小編建議還是不要去爲好。
注意個人安全
在脫離家庭，走向社會的初級階段，作爲畢業生首先應該注意的是自己的個人安全，對於合租這件事情，千萬不能馬虎，一定要與自己熟悉的一起合租，這樣安全性才高。
