大學畢業生初次求職時，常會擔心自己如果沒有相關工作經驗，在求職時是否會比較吃虧。接下來小編整理了大學畢業生找工作徐具備哪5個因素的相關內容，文章希望大家喜歡！
1、心理因素
性格決定命運，在選擇職業時您仔細想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業。人要學會合作，要學會融入羣體，因爲只有這樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。
2、信息因素
我們每個人都生活在一個信息社會裏，感受於信息帶給我們的便捷。無論您承認與否，信息無時無刻不在影響着我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源於不同渠道的職業信息，通過理性分析及時做出科學決策，從而獲得理想職業，打造屬於自己的一片理想天空。
3、判斷因素
判斷來自於對各種信息要素做出適時分析，有的放矢、對症下藥，將有利於自己的一些信息要素加以提煉，得出最後結論，直至取得一個令人滿意的結果來。同樣地，還要有針對性地收集來自特定的相關職場訊息，經過理性的、科學的`分析後，因地制宜、把握時機，佔據主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至於錯失良機追悔莫及。準確的判斷、適時的出擊往往能順利的完成面試。
4、潛力因素
選擇理想職業，同樣需具備潛力因素。因爲人是最大的資源，如何有效地利用和開發人的潛力，最大限度地發揮人的效應，使人在一定意義上保持長久的職業競爭力，讓自己永遠走在職場的前列，領先於他人。這就需要我們每時每刻都要挖掘自身的潛力，使自己不斷進步。
5、學習因素
一個人的學歷在很大程度上講決定着其個人的未來發展方向，也決定着其本人能否適應本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，取得一些成就，開創自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的“血液”，才能滿足不斷變化的職場需求。惟有不斷的學習才能讓我們在職場中游刃有餘。
