魚與熊掌哪些面試機會該放棄，有些求職者一定遇到過；同時收到面試通知，而且時間也有衝突，其實除了要合理安排面試時間外，有些面試可以放棄，那麼魚與熊掌哪些面試機會該放棄呢？
魚與熊掌哪些面試機會該放棄1
1、同時招聘N個崗位的公司。如果不是公司擴張或者增加業務，那麼該公司大規模招人必然有不能言說的一面。
2、崗位一掛一年半載。如果那些不是“高大上”的公司，招聘要求高，這一掛一年多的崗位，誰敢去做啊？
3、公司簡介過於浮誇或公司簡介中沒有HR的聯繫方式。連公司簡介都沒有怎能讓求職者有勇氣投遞簡歷！
4、招聘廣告前後矛盾的。如“學歷要求”一欄寫大專、“工作年限”一欄寫一年，但是具體描述中卻寫着“要求本科以上學歷，工作年限三年以上”，說明這家公司發佈的招聘廣告抱着隨意敷衍的心態。連招人都不認真的公司，用腳趾頭想想用人會認真嗎？
5、電話邀約面試時對方態度輕佻傲慢的，或多問幾句就立即不耐煩的。公司簡介寫得好，不如公司面試官的面貌好。所謂企業文化、第一印象，正是面試官帶來的。如果HR連面試邀約的態度都不好的話，堅決say no吧！
所以，不管是招聘方還是應聘方，其實都是手握着一大堆的無效信息——招聘方千萬不要以爲僧多粥少；應聘方也千萬別以爲招聘職位一抓一大把，處處有空缺、到處有機會。大城市未必機會多，小城市未必機會少，關鍵要看“兩兩配對”的概率。
小城市可能工作機會不多但一抓一個準，而大城市工作機會多但都不是你的。況且大城市並非人人高薪，高薪高要求高壓力高強度。就算工資高，大城市的物價水平也高——房租、衣食起居、水電煤，哪樣不花錢，兩相抵消，未必賺得比小城市多。
面試也是要看眼緣的，不是適合自己的機會，該拒絕的'還是得果斷拒絕，不然就白白浪費寶貴的時間了。
魚與熊掌哪些面試機會該放棄2
01、非辦公時間約面試
在非辦公時間，比如早上八點前，晚上六點以後，週末，節假日這些時間約面試的話，那麼就可以果斷放棄了，正規的企業都不會在非辦公時間約面試，畢竟HR也是要下班休息的，
而在非辦公時間騷擾求職者的話，很有可能就是騙子，因此求職者要警惕，遇到這種面試機會，一定要果斷放棄。
02、同時招聘N個崗位的公司
如果你接到了面試，然後到網上一看，發現這家公司不僅僅招聘一個崗位的話，建議你放棄這次面試機會。公司如果不是在擴張或者增加業務的話，同一時間招聘這麼多崗位，那麼公司肯定有不能言說的一面，要不然怎麼會這麼缺人呢。
03、公司地點不在寫字樓的
如果你接到了HR的邀約電話，然後約面試的地點卻不在寫字樓裏面的話，那麼就一定得要小心了，如果一個公司連寫字樓的辦公室都租不起，那麼你進去工作的工資福利也不會好到哪裏去，
而且這種公司一般都是在剛起步時期，存在一定的風險，如果你想找一份安穩的工作，那麼這樣的面試機會還是放棄吧。
04、崗位一掛一年半載
有些公司在招人的時候，招聘信息在網上一掛就是一年半載，要想想，如果是一個好的.公司，怎麼可能那麼久都招不到然而呢，這樣一掛就是這麼久的崗位，肯定是不夠好，所以纔會沒人去。
05、電話邀約時態度傲慢
正規企業的HR在邀約面試的時候，態度一定十分謙和，十分講究禮貌，如果你接到電話時，HR態度輕佻傲慢的，或多問幾句就立即不耐煩的，那麼這種公司一定也好不到哪裏去。
06、面試時間約在3點後
大部分的面試都會在早上9點到10點半進行的，如果面試時間約在下午3點以後，那麼不如放棄這次面試機會。因此面試時間約在3點以後，能夠顯示出公司對你不夠重視，或者公司的辦事效率低下。
07、公司簡介過於浮誇
只有那麼不夠好的公司，纔會在公司簡介中濃墨重彩，誇大自己公司的成就來吸引求職者，而真正好的公司，對於自己的簡介總是輕描淡寫的，所以遇到公司簡介過於浮誇的，這樣的面試也可以不去。
08、招聘廣告前後矛盾的
有些公司的招聘廣告，總是存在前後矛盾的地方，如“學歷要求”一欄寫大專、“工作年限”一欄寫一年，但是具體描述中卻寫着“要求本科以上學歷，工作年限三年以上”，說明這家公司發佈的招聘廣告抱着隨意敷衍的心態，試想連招聘都隨意的公司，能夠好到哪裏去呢。
/寫在最後/
求職者在找工作的時候，一定要分辨清楚面試機會是好的還是壞的，遇到不好的面試機會，應該果斷放棄。
