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領導幹部談心談話記錄內容

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領導幹部談心談話記錄內容,相信很多人都有和領導幹部談心談話的經歷,在和領導幹部談心談話的過程中是需要做好談話內容的記錄的,下面一起來看看領導幹部談心談話記錄內容

領導幹部談心談話記錄內容1

談話人:XXX。談話對象:XXX。談話時間:8月25日。談話地點:辦公室。

談話內容:羣衆路線學習實踐活動體會

XXX:根據黨支部的安排,爲了認真貫徹黨的羣衆路線教育實踐活動精神,我們兩個談談心,交流一下對關於黨的羣衆路線教育實踐活動的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”爲目的,通過談工作、談思想、談建議

查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本着對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,說真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎麼樣,您先談一談?

XXX:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收穫很大。羣衆路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切爲了羣衆、一切依靠羣衆,從羣衆中來、到羣衆中去,密切聯繫羣衆”。

新的時代賦予羣衆路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承爲民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。

從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決羣衆中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把羣衆路線作爲政治素養來秉承,把八項規定作爲廉政底線來堅守,把服務羣衆作爲職業操守來踐行。

領導幹部談心談話記錄內容

XXX:你對當前我們的工作有什麼意見或建議?

XXX:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待於進一步增強,沒有自覺地把企業和羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準,有些工作還不夠細緻,不是那麼令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。

XXX:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今後改進措施和努力方向,我們要明白羣衆的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地爲羣衆服務。還要真正走到羣衆中去,不能坐到辦公室裏臆想。

XXX:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與羣衆搞好團結,怎樣聯繫實際工作走到羣衆中去。

XXX:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收穫也很大。我們在學習工作中也存在着不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對羣衆工作生活關心不夠。

XXX:說得太有道理了。在以後的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。

XXX:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,爲下一步工作奠定基礎。以後有機會要多交流,多學習。

領導幹部談心談話記錄內容2

一、活動安排

利用一到兩月左右的時間,按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則,採用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行,在全鎮幹部中普遍開展一次談心談話活動。

二、談心談話目的`:

透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的。

三、談話方法:

1、鎮黨委書記與班子約談;

2、班子與分管部門主要同志約談

3、班子與班子之間相互約談;

4、督導組與班子之間個別談話。

四、談心談話資料

談心談話資料應深入具體,要針對談心談話對象特點,聚焦乾部“四風”存在的主要問題,做到有所區別、各有側重,關注幹部思想,瞭解幹部作風,傾聽幹部訴求。要注意,在談話時,談真心實意的話,具體實在的話,提醒幫忙的話,不談不着邊際的話、模棱兩可的話、恭維讚美的話。

一是堅持“五必談”:必談領導班子和幹部隊伍現狀、必談幹部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談幹部的努力方向和整改措施。

“四查看”:查看班子是否堅強有力、公道正派,查看隊伍是否用心 進取、有正氣、有幹勁,查看業績是否實際實效、羣衆公認,查看作風是否真抓實幹、清正廉潔。

二是堅持“三傾聽”:傾聽領導班子和幹部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽幹部個人合理訴求,化解矛盾心結,疏導不良情緒;傾聽幹部在聯繫服務羣衆、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

領導幹部談心談話記錄內容 第2張

五、談心談話要求

1、時間要求5月底前完成全鎮集中談心談話

2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象,明確談心談話重點,保證活動具有針對性和實效性。

3、工作要求。談心談話者要本着對組織、對談話對象高度負責的態度組織好談話活動,講究談話藝術,注重啓發引導,保證效果,同時自覺做好保密,消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是,真誠地彙報思想、反映狀況、說明問題,認真落實談話過程中提出的要求,用心整改存在的問題。

六、保障措施

1、加強組織領導。鎮領導班子全體成員、科級以上幹部要嚴格按照實施方案的要求和安排,明確各自工作任務,組織好科級以下幹部談心談話活動。

2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場,對談心談話中反映的問題,能夠解決的,要儘快予以解決;一時難以解決的,要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題,要及時向部門主要領導彙報,研究制定出解決方案,並及時反饋。

領導幹部談心談話記錄內容3

地點:四樓骨傷科值班室

談話人:A 職務:臨牀二支部委員

談話對象:B 職務:無

A:根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我 們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。

B:我先談談自己的感受。我入黨時間較長,這次“兩學一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。

尤其對黨的科學發展 觀重要思想,通過系統學習,加深了理 解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛徵 求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。

A:學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以爲自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。

領導幹部談心談話記錄內容 第3張

從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,並沒有真正起到表率作用, 科學發展並沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。

B:你說的對,,我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。

A:對於這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。

黨員談心活動是保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的重要環節。XX機關黨員普遍開展了談心活動,在談心活動中採取了“面談”、“座談”等多種形式進行,談心內容做到了“四個結合”。

通過“五談四真”實現“三促進”。召開座談會8次,黨員開展先進性談心人數達317人次。通過談心活動增進了團結,溝通了思想,增強了凝聚力,促進機關幹部思想作風進一步改進,使機關各項工作取得新成績。

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