五年職業生涯規劃之遇到天使來襲，許多女性在職場上，都會做好職業規劃，但有些女性因爲懷孕的情況，導致職業生涯遇到波折，下面是關於五年職業生涯規劃之遇到天使來襲的內容！
五年職業生涯規劃之遇到天使來襲1
在美業，女性是行業的標杆。爲了工作，爲了事業，很多女性把自己的青春都貢獻給了這個行業。儘管這樣，在他們做的詳盡的五年職業生涯規劃中，還是免不了遇到一些波折——當事業正在上升期的時候，突然天使就要降臨了。
懷孕對於每個美業中女性來說，既是一件喜事，也是一件憂心的事，因爲這個時候，懷孕直接影響到了她們的工作。
那麼她們（美容師、美容導師、美容講師）當中又有如何過渡這個階段的呢？他們又有怎樣的人生呢，以下一起回放她們當中成功案例的鏡頭。
退一步，家庭與事業兩面開花
口述人：小靜（化名） 27歲 美容師
在就要準備做儲備店長時候，我意外發現自己懷孕了，那個時候喜憂參半。因爲懷孕直接影響到我的工作。
在我們美容院，很多美容師懷孕後都自動辭職養胎，直到生產，然後在家做全職媽媽，可是這些生活都不是我想要的。
爲了不讓我的職業生涯留下空白期，懷孕期間，我轉去做了行政助理的工作，工作瑣碎，相對來說技術含量不高，但就是這份工作，讓我收穫甚大，美容院物料的分配，簡單的賬單的整理，以及待人接物，讓我對美容院有了全新的認識。
期間，我還跟店長學習了物料的管理，這爲我後來晉升做店長打下了基礎。休完了產假，我很快就回到了工作崗位上，並且順利做了儲備店長，由於懷孕期間做行政的時候，對美容院較爲了解，做上儲備店長後，我很多東西都得心應手。
兩年後，隨着原店長調任，我順利地做上了店長，如今女兒都兩歲了，而我家庭和事業都兼得，這都多虧了當時的選擇與堅持。
失意中，創業夢且行且實現
口述人：小張（化名） 28歲 美容導師
意外懷孕，不得把婚期提前，這不僅打亂了我當時的計劃，還把我職業規劃全盤打亂了。那年我才26歲，那是一個對事業無限憧憬的年齡。
後來匆匆忙忙結婚了，當時我還想堅持在崗位上，但是出差的疲勞，讓身體完全吃不消，最後我不得不申請辭職。
離職後，我曾一度很迷茫，感覺原先定好的五年職業規劃就這樣被一個生命的到來給打亂了，對於一個有事業心的女人來說，絕對是個不小的打擊。
在迷茫中，我開始頻頻網上淘東西，發現網上很多化妝品賣得不錯，當時心想，自己認識那麼多渠道可以供貨的，爲什麼不把化妝品放到網上賣呢？
這樣的念想得到家人的支持後，我開始折騰起來，一個網店在打發日子的過程中就這樣成型了。
我學會了自己設計，更加學會了寫文案；網店成型後，我又開始學着運營。第一單成交了，接着第二單。。。半年後，銷售額達到了50萬。
充實又忙碌的生活加上豐厚的收入，讓我嘗試到電商的甜頭，在一朋友的建議下，我把賺到的第一桶金開了公司，請了幾個員工後，開展的業務比以前更廣了。
在忙碌中，孩子出生了，當小孩滿月後，我又開始忙碌着自己的事業上。這一年多的變化，讓我看到了無限的可能，我心中的創業夢也在不知不中提前實現。
一切歸零 充電與懷孕兩不誤
口述人：李琳 32歲 美容講師
在事業最輝煌的時候，新生命不約而來。那年28歲，那個時候我毅然報考了在職研究生，此後不久，我就申請辭職了。
很多同事包括公司領導都爲我感到惋惜，而我卻很坦然。因爲我覺得這是一次非常難得的進修機會，並且當時感覺我應該停下腳步來整理過去四五年的工作，梳理思路。
懷孕期間，我一邊上課，一邊養胎，兩年後，我順利地上完了所有的課程，在小孩兩歲的時候，我研究生順利畢業了。
三年後，我從新回到職場上，工作不但沒受任何的影響，反而我增加了更多砝碼，三年的學習進修，三年的整頓梳理，讓我找到了自己的優勢，並強化了自己的優勢，知識面的擴大，讓我工作得心應手。
在後來的兩年裏，我在職場上一路攀升。
五年職業生涯規劃之遇到天使來襲2
媽媽比普通人更需要職業規劃
職業規劃到底是什麼？
它是在充分了解你未來願景、當下困惑、個人能力、資源的基礎上，順應社會發展，選擇你最熱愛、最有可能成功的職業，同時提供可行、清晰的解決方案。
很多職場女性在結婚生娃後都有這樣的困惑：一邊想繼續做着自己的工作，一邊又想天天陪着孩子。出差頻繁的工作已經不在考慮範圍，能照顧到孩子和家庭的工作成爲了首選。甚至有一部分媽媽，在生娃後就開始告別了職場。
我有個同事，結婚懷孕後，堅持天天上班。肚子漸漸的大起來，難免定期請假去產檢。
有一天，老闆叫了部門負責人，暗示同事懷孕生娃後，放在工作上的精力會比以前少。於是，她的績效評比開始降低，很多工作也在慢慢不讓她接手，她感覺自己一步步在被邊緣化，忍不住奔潰大哭。
最後，在休完產假後，她“識趣”的辭職了。
雖然並不是每家公司都這樣，但是媽媽這一角色卻比普通人面臨更多的職場變數。所以，當媽媽們在職場中清晰瞭解不同階段帶來的變化，能提前做好規劃，將會更有心理準備做足應對措施。
一邊想要搬磚，一邊要抱娃，怎麼辦
小靜是一名會計，生孩子後，有婆婆幫忙帶，她可以安心的做着自己工作。可是，最近的她內心很焦慮又煩惱。
老公的弟媳生了雙胞胎，婆婆要去弟弟家幫忙，她面臨無人幫忙帶孩子的境地。請人帶花銷高，小兩口的工資還要還房貸、車貸、各種家庭開支，根本沒有餘錢請。脫產去帶孩子，單憑老公的工資，根本不夠家裏的開支。
怎麼辦？
最後，小靜只能辭職先帶娃先，等孩子長大一點進入幼兒園後再找份工作。同時依靠身邊資源，她在帶娃期間嘗試做起了羣購。
自由職業可以滿足女性的平衡性追求
不按你想的活，就會按你活的想。
在書中，白小白老師說男性的生涯是聚焦型的，他們希望通過職業、事業的發展來單點突破，其他則作爲支撐。收入第一，自由度第二，所以男性選擇職業，首先考慮的是賺錢能力。
但女性的生涯是平衡型的，女性希望通過各種角色：“妻子、母親、職場人、女兒、朋友”的平衡，達到人生總體豐盛。
自由職業則滿足女性這一需求
哪些媽媽適合自由職業？家庭有一定經濟基礎，爲了照顧家庭的媽媽更適合自由職業。還有一些女性做自由職業是想度過從工作到創業的過渡期。
想一邊帶孩子，一邊做事情賺錢，其實是很難。做的好的職場媽媽們基本有過人的能力積累。
關於自由職業，新精英生涯創始人古典老師說過這個概念，自由職業者實際是產品人+營銷人+運營人，所以想要做自由職業的媽媽們，不僅得有過硬技能、還有較強的綜合能力。
除此之外，媽媽們更需要明確自己的職業夢想是什麼？
在職業選擇中有兩種匹配策略：一種叫做資源策略，就是從已有的能力資源出發，先做好手邊的事情，能做好什麼就做什麼。
另一種叫願景策略，就是從自己的需求願望出發，倒推滿足條件。要達到這個目標，我該有什麼能力和資源？然後主動地去補充，這也是目標導向的思維。
最好的職業選擇方式是資源+願景結合的策略。
用時空望遠鏡看人生角色的不同階段
當我們扮演越來越多的生涯角色時，偶爾還會出現“角色擁堵”。一心照顧着孩子的身心成長，和伴侶的溝通少了，話題少了有隔閡了，妻子角色亮起紅燈。成長自我的時間少了，還靠過去的經驗工作着，老闆的臉色越來越難看，職場人的角色亮起紅燈。
在這樣的階段，媽媽們需要明白：人生沒有十全十美。不可能每個角色都能傾情演繹好，要按不同的人生階段，把角色重要程度排一下隊。
剛生完孩子的階段，母親的角色名列前茅，孩子需要媽媽的哺乳。如果家庭資源較好，媽媽也要學會適度放手，讓爸爸、奶奶等的角色參與進來。媽媽們可以從這份時間中解放，投入自己的職業目標。
把“媽媽”當成一份好職業
很多家長抱怨，熊孩子越來越難教了，每天做作業都要採取咆哮式的方式。
紀伯倫說過，你的兒女，其實不是你的兒女，她們是生命對於自身渴望而誕生的孩子。媽媽是一種身份，它包含兩層含義：首先是自己，其次是孩子的媽媽。
只有當媽媽首先成爲一個很好的“自己”，才能和孩子建立健康正向的'紐帶。
我有個表姐，最近跟我傾訴：孩子很難教，每次做作業都忍不住發火。他真是不理解媽媽的苦心，爲了他，我做起了全職媽媽，每天圍着他轉，爲了這個家，我心都操碎了，現在換來是一點都不聽話。
相信你也聽過這樣的“吐槽”。
有些媽媽以爲，對孩子好就是噓寒問暖的陪伴着，爭取給他更好的生活條件等。其實這只是一方面，真正高明的媽媽，一定是有自己、不斷成長、懂得與孩子一起學習的。她會在孩子遇到朋友間相處問題時，能溫和的給點建議。
她會讓孩子大膽的做自己喜歡的事，寬容的點評和鼓勵。在孩子成長路上重要的拐彎點，她早已等候孩子的到來，給予中肯的建議和愛的陪伴。
所以，高質量的陪伴大於每天24小時的保姆。
這輩子遇到愛不稀奇，稀奇的是遇到理解
小婷是一家公司的產品經理，考慮自己快30了，想趁着30前懷孕生子。很幸運的是，她很快成爲一名準媽媽。
然後，可怕的妊娠反應開始了。她進入了每天都孕吐的節奏，對食物基本沒胃口，情緒也變得異常躁動。看到自己住的出租房也能流淚想自己好可憐，嫁了一個沒房的男人。
每天有氣無力，對着電腦都能眩暈，已經無法正常工作。
辭職後，呆在家裏，無所事事加上妊娠反應，她變得很負能。不是抱怨就是哭，老公常常沉默的聽她發火、抱怨。時不時還安慰她：你只是因爲懷孕引起身體很多不適，你現在沒工作不是沒用了，而是你的人生有更重要的事——成爲媽媽。
丈夫的理解和支持陪伴小婷度過了艱難日子，也讓她在後來堅持孕期充電、學習考證、開展副業上更有信心和魄力。
1+1大於2，要的就是這樣互相理解和幫助了。
獲得丈夫的支持，對媽媽們在職業生涯規劃上有很大作用，情感支持有時候大於經濟上的支持。
刻意練習幸福思維，讓它變成一種可以習得的能力
在書中，作者提出一個練習幸福思維的方法—AMBR的焦點管理方法
A注意力（Attention）
M心態（Metion）
B行爲（Behavior）
R結果（Result）
人人都說思維決定命運，其實就是你的注意力和心態影響了你做事方式，不同做事方式當然就會產生不同結果。
你可以把生活中發生的事套用進這個公式。比如書中提到，老公深夜和女同事加班到一點多才回。
如果你是這樣：
A注意力（Attention）：老公熬夜對身體不好
M心態（Metion）：關切的心態
B行爲（Behavior）：問候，最近工作很忙吧加班這麼晚，少熬夜了注意身體啊
R結果（Result）：老公很感謝妻子的理解，表示自己會安排好時間不這麼晚回家。
但是，如果注意力是“和女同事一起深夜加班”，一場家庭爭吵說不定就開啓了。
我是顏色不一樣的煙火，管理身邊人對自己的期待
小時候，我們的父母期待我們學習上進、孝順父母、聽話乖巧還優秀。
當我們成家立業，迎來多種角色。有丈夫的期待、婆婆的期待、領導的期待、孩子的期待。。。。。。
我們無法成爲別人期待裏的那個樣子，只能做自己心中期待的模樣，那纔是屬於自己的生命底色。
時常與身邊的人溝通，表達我們的自我期望，合理管理他人的期待。
生涯如逆旅，做自己幸福人生的董事長
前段時間看一篇文章，有這樣一段文字：作爲一名現代女性，如果你結婚生子了，你不僅僅是一名母親、妻子還是職場人士。
不僅僅要掙錢養家，和同事、老闆、下屬、客戶等等社會上形形色色的人鬥爭，還要養孩子，贍養老人，教育孩子。《北平無戰事》裏面，燕京大學經濟學教授梁經倫慨嘆：“中國女人苦啊！
其實，苦的一定是一部分。一個經濟獨立、事業家庭平衡得好的女人，她一定是幸福和自信滿滿，她駕起自己職業夢想之舟，一蓑煙雨任平生。
努力去做一個亦舒筆下的獨立女子：“在陽光下，她的臉有一層晶瑩的光彩，那麼愉快，那麼自然，她雙眼中有三分倔強，三分嘲弄，三分美麗，還有一分挑逗。她是永不言輸的，奮鬥到老。
