在單位混得很差應該怎麼辦，我們在一家公司上班的時候都是希望自己能夠做的越來越優秀的，但是有時候也會有所不如意，因爲某些原因導致自己在單位混得很差應該怎麼辦？
在單位混得很差應該怎麼辦1
1、保持距離。剛到單位的時候跟誰都不熟，肯定有距離。可是千萬不要以爲跟別人很熟了就忽視距離。別人幫忙要說，謝謝。別人請吃飯要回請，麻煩別人要說，麻煩你了。不管多好的關係，必須說。而且，最重要的一點，不要窺探別人的隱私，除非人家自願告訴你。但是，就算自願告訴你，你也要守口如瓶。
2、說話前過腦子。在你說話的時候，千萬千萬要過一遍腦子。比如說，今天在領導面前，同事在旁邊。領導問你，最近忙不忙？你如果直接回答，我們不忙，還好。那你慘了，因爲同事被你代表了，這就是被代表。所以，說話要過腦子，當然了，太過謹慎也不好，什麼都不敢說反而讓人覺得和你相處非常的沒意思。總之，要有度。
3、考慮到你揹着房貸，所以你的壓力是非常大的。這個問題困擾着很多人。很多人一方面要養父母，一方面要養孩子，一方面要供房。工資還沒捂熱就沒了。但是，但是，請注意，這算是你的人生逆境。千萬千萬不要抱怨。
在同事和朋友面前整天抱怨，他們可能會附和你一下，說他們也是多麼多麼慘，這樣你心裏覺得好過了？可是長久之後就會發現，他們越來越不喜歡和你談話了。因爲跟一個只會抱怨生活的人在一起時非常消耗體力的，這種人就好比疾病一樣，讓人避而遠之。所以，不要抱怨。
4、如果你爲了人際關係處不好而換單位，那肯定是不明智的。一定要換單位，請三思而後行。沒有用人單位喜歡頻繁換單位的人。
5、對了，在你工作的時候，不要提起你以前公司是什麼什麼樣的，沒有好處。忘了以前，專注於以後。
在單位混得很差應該怎麼辦2
在現實生活中，
有的人在職場裏面混的風生水起，
但是有的人卻在職場裏面寸步難行，
這是因爲什麼原因呢？
其實原因很簡單，
比如一些混的差的職場人，
他們往往不會建立自己的職場優勢，
使得自己在職場裏面可有可無，
或許在別人用你的時候就會想起你，
但在用過之後就會將你遺忘。
因此我們千萬不要成爲這樣的人，
但是要想不成爲這樣的人，
我們就要學會建立自己的職場優勢。
做事講究共贏
在職場裏面，
如果一件事情只從自己的立場出發，
光考慮自己的利益，
或許暫時會有巨大的收穫，
但是長期以往，
你絕對會讓自己陷入進退兩難的境地。
因此我們做事要講究共贏原則，
在不損害自己利益的前提下，
我們也要替別人着想，
因爲只做對自己有好處的事情，
換不回別人的感激，
而你做了對別人有利的事，
那麼你才能讓人信服你。
而在這個過程中，
當你能夠獲取足夠多的威望的時候，
你就是職場裏面的'成功者。
在單位混得很差應該怎麼辦3
在單位裏混的很不如意怎麼辦？
要麼努力做好讓領導重視你，要麼離職換家公司。
工作，是一個漢語詞語，意思有三種。其一指從事體力或腦力勞動，也泛指機器、工具受人操縱而發揮生產作用。其二指職業。其三指業務，任務。
人類社會是有不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向着既定目標行動，從而帶動了社會的前進發展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決於您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。
工作對個人的意義，實現人生意義，以滿足人生需求。
工作對社會的意義，社會的發展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關係的。
在社會主義國家，工作是社會分工中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換爲生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同。
