面試請勿盲目出擊，又到了畢業季，很多應屆畢業生都開始出來找工作了，但是對於很多應屆畢業生來說並沒有太多的面試技巧。今天小編就來爲大家介紹面試請勿盲目出擊的相關文章。
面試請勿盲目出擊1
雙學位讓我“開門紅”
10月初，當大家還在忙着做論文的時候，班幹部的一條信息把我帶入了找工作的生活軌道中：“10月8日美爾雅期貨公司來院裏招人，你趕緊準備。”
美爾雅期貨公司需要具有法學專業背景，又懂得一定經濟學與金融知識的員工。鑑於我的專業是法學，又輔修
過金融專業，學院把我推薦上去了。我一陣驚喜：在“就業難”都成了口頭禪的情況下，這無疑是個難得的機會。
面試那天，我起了個大早，帶着事先精心準備的簡歷，心態輕鬆地迎接第一次考驗。由於事先作了充分的準備，面試過程中我一點兒也不緊張。從自我介紹到職業願景闡述，整個過程中，幾乎都是我一個人在說。當我把自己學習法學和金融學的成績、體會流利地介紹完的時候，招聘經理告訴我：你被錄取了。並且，公司向我發出儘快上崗的邀請。
初戰告捷。現在看來，成功地拿到第一個offer得益於自己法學和金融學雙學位的學習。當初選擇它的時候，很多同學都在說：社會不承認雙學位，學了也沒用。事實證明，多學一門專業，會給自己提供進入其他行業的可能性，當招聘單位需要具有複合知識結構的人才時，就有優勢了。
通過面試，我也深深地體會到：一定要把相關專業知識學紮實，如果只是浮皮潦草地混學位，那麼到手的機會都可能會溜走。
同時，選擇雙學位時最好能與自己的主修專業和未來的求職規劃相結合。如果本專業是文科性質的，第二學位就可以選一個更實用的有門檻的專業。比如，目前學法學的人很多，就業渠道相對較窄，如果選擇金融、會計、英語等專業作爲第二學位，那麼求職的餘地就會大很多。
與普華永道擦肩而過
雖然早早地拿到了一個offer，但我不想這麼快就穩定下來，隨後又毫不猶豫地加入到求職大軍中。
我在網上申請了四大會計師事務所之一的普華永道(PWC)，因爲對於自己能否進入普華永道信心不是很足，所以自始至終都抱着一種試試看的心理，沒有全力去備戰，最終遺憾敗北。
事後想起來覺得很惋惜。其實，既然去敲了普華永道的門，就應該對自己充滿信心，並全力以赴地去準備，而不應該抱着“那是‘四大’啊，我大概進不了，權當體驗一下吧”的心態。對於自己心儀的公司，就應該從筆試到面試，從心態到行動做好全面準備。
從全面撒網到個人定位
“廣撒網”未必“多撈魚” 大學生求職應有的放矢
雖然經歷過一次成功的面試，接下來的求職過程中，我還是沒有意識到應該進行清晰的求職定位。我在網上申請了很多企業，基本上是全面撒網的“海投”方法。
普華永道之後，我把目標瞄向了美的。面試現場，當我介紹到自己攻讀了金融雙學位時，美的的兩位招聘經理都笑了：“讀金融應該去做基金，怎麼來應聘營銷崗位呢？”
這一句話點醒了我。金融的專業性很強，與學市場營銷專業的同學相比，去應聘營銷崗位沒有什麼競爭優勢。是因爲自身擁有的營銷素質和相關工作經驗使自己通過了簡歷篩選，但也很難通過面試走到最後。
這時，我才意識到應該給自己做更加精確的職業定位，找工作雖然艱難，但也不能盲目地四處出擊。我開始問自己想要的是什麼，求職目標隨之也清晰起來，法學和金融學兩個專業結合起來的職位成了我的主要目標。於是，我參加了廣東移動公司的`初試，應聘法務人員，並已接到面試通知。
面試請勿盲目出擊2
做好事前準備和調研
在被通知面試後，最好到網上各方面查下該公司的資料，要對該公司的企業文化、歷史有一定的瞭解，特別是要針對自己應聘職位所要求的能力和知識做充分準備。那在面試中可能被問及這些問題時，才能應對自如。
如果有師兄師姐、朋友等在所應聘的公司就更好了，可以向他們瞭解有關的信息和注意事項。可以多上校園BBS或者其他論壇，聽同學朋友評論下這個公司的情況。
對應聘公司做事前的調研和了解，是對僱主起碼的尊重，如果在面試時候連自己應聘的公司是什麼類型、目標客戶是哪些都說不出來，這樣的人企業肯定是不會要的，因爲這會讓僱主覺得你根本不重視這次面試、不重視這家公司。
面試時帶上一份詳盡的簡歷
無論用人單位有沒有要求，你去面試時都應該帶上一份詳盡的簡歷，裏面要包括能證明你資歷的所有材料，例如各類資格證書、所獲獎勵、發表過的文章等等。如果有重要的實習和兼職，最好就是能叫原實習單位開一張工作證明，如果能拿到有關單位的推薦信則更好了。
保持儀表整潔大方
雖然說外表不是評判人的標準，但據權威調查顯示，外表在給人第一印象的時候，還是起着很重要的作用的。並不是說你要長得多漂亮或者是多英俊，“整潔、大方、清爽”是吳斌給廣大就要參加各種面試的畢業生們的建議。
去面試的前一晚前就應該準備好面試當天要穿的衣裝，要正式點的衣服，可以叫同學們給點參考意見。女生特別要注意，參加面試千萬不要佩戴過多的首飾，男生則要重點注意清理好頭髮，刮淨鬍子。另外，面試當天化一點淡妝會讓你顯得更精神、更自信。
精神狀態要好尤其要自信
謙虛是中國人的美德，但在面試時候過分的謙虛只會讓你失去工作的機會，在面試短短的幾十分鐘內，要用自信的姿態最大程度地展示自己的才華和能力。面試前，自己應該至少先在腦子裏演練一遍，也可以讓同學和你模擬練習一下。
面試過程中，要注意自己的姿態是否符合端正大方的要求。要注意保持微笑，保持和麪試官的目光接觸，談吐自若。如果遇到有些面試官故意刁難的問題，特別要注意不能慌亂，要保持鎮定，略思考幾秒後，再用條理清晰的言語回答。
主動出擊積極求職
沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的僱員的，很多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力。要在求職過程中把你對這份工作的渴望和熱愛表現出來！
特別是有些條件不是很好，很容易因爲學歷或者某些硬件資格沒達到要求而被刷下來的同學，如果實際能力較突出，但又難以在簡歷上體現出來，就更要積極主動出擊，爭取得到有用人決定權的招聘官的瞭解和肯定。可以自己開闢多些途徑，比如說打電話或者直接上門拜訪等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩。
除了上述的幾點以外，應屆畢業生在面試時要特別注意的問題：
1、不能說謊，要實事求是。一個沒有誠信的人，無論他有多優秀，也是要受到用人單位鄙視的；
2、要注意自己行爲語言上的小細節。例如握手、告別、關門等小細節，容易忽略，但卻是面試官觀察候選人的一個很重要的途徑，因此要特別謹慎注意；
3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應屆畢業生的招聘而言，很多企業都會有其相應的薪酬標準，無論你提多少，面試官都不會以你所提爲參考標準的，只是把此作爲探究你期望值的方法而已，因此，說“依據公司規定”是較妥當的回答。
