在日新月異的現代社會中，制度使用的情況越來越多，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。什麼樣的制度纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的實習人員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一條來電廠實習的單位必須確保該單位實習人員身體健康，無妨礙實習工作的病症，否則，發生問題，由實習單位負全責。
第二條實習人員在實習過程中，必須嚴格遵守電廠安全生產管理制度，自覺接受電廠有關職能管理部門、實習所在部門、班組工作人員的指導與監督。
第三條電廠負責培訓的'管理部門的工作人員應經常到實習人員所在部門、班組檢查、瞭解情況，防止實習人員的各類違章情況的發生，表揚模範遵守電廠各類安全生產規章制度的人員。
第四條嚴禁實習人員隨意進入實習範圍以外的生產區域。
第五條嚴禁實習人員單獨從事現場檢修或運行操作等，參與現場工作時，必須有相應部門、班組的人員的監護。
第六條未經許可，嚴禁隨意動用現場設備、設施。
第七條實習人員有權要求其所在實習部門、班組對實習工作場所的作業環境及專業安全技術要求進行交代，並接受相應的安全教育和培訓。
第八條實習人員安全教育
（一）實習人員的安全教育應按照培訓計劃，進行三級安全教育，考試合格後方能進入生產現場；
（二）三級安全教育的內容和要求與員工的三級安全教育相同；
（三）實習人員在實習期間應參加所在實習班組的安全活動。
外來人員主要是指來校工作、學習的非本校師生員工，如農民工、合同工、外包工、臨時工（以下簡稱“四工”）；
1、根據“誰主管，誰負責”、“誰用工，誰負責”的原則，各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。
2、加強外來人員的治安管理是廠內治安保衛工作的重要內容，學校保衛部門負責如下工作：對外來人員登記造冊、建檔立卡；辦理並查驗外來人員出入學校的證件；對外來人員住地進行安全檢查；查處外來人員中違法違紀行爲。
3、外來人員必須接受所在單位領導的管理，自覺遵守本條例。
4、外來人員除按公按部門規定辦理暫住證外，“四工”人員應持有戶口所在地鄉或街道辦事處的介紹信、務工許可證（待業證）、居民身份證和我廠用工部門（系、處、室、公司、中心等）出具的證明；
5、施工的建築隊等集體單位應與保衛部門簽定治安責任書，並按工程費（包工費）提交百分之一（不低與1000元）的治安擔保金。工程竣工後，由保衛處考覈，無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災害事故、無違法違紀違章人員者，如數退還。
6、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。
7、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。
8、外來人員應自覺做好防火工作，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用電爐和隨意生火，嚴禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。
9、外來人員嚴禁賭博、打架鬥毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學習和正常生活。
10、外來施工單位以及租賃學校場所進行生產、經營、服務、儲運的單位，必須切實做好防火、防毒防盜、防災害事故工作。
11、寄住人員必須按規定辦理住宿手續，服從職能部門的管理，遵守宿舍規章制度，未經有關部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混住。
12、凡觸犯國家和地方政府法律法規者，依法追究當事人責任。凡違反校紀校規者，除行政處分外，給予必要的經濟處罰。
13、有下列行爲之一的，罰款10元至50元。
