專訪稿怎樣寫，一般來講，記者在採訪活動中通常會和被獲取信息的對象面對面交流，在採訪過程中進行觀察、調查、訪問、記錄、攝影、錄音、錄像。下面來看看專訪稿怎樣寫。
一、 提前圍繞主題設計重要問題。在採訪過程中，記者要確立主題，提前圍繞主題精心設計幾個問題。有些問題可以現場播放，但關鍵問題必須準備好。記者在採訪前明確話題，既可以保證採訪的針對性，又可以減少時間的浪費。記者必須有幾個直截了當的問題，提前有足夠的估計，不要毫無準備地打仗。
一些口才不太好的記者可以用這種方法取得更好的效果。一是心裏可以有底線，戰鬥時不會慌張。其次，也可以提前練習提問。幾個問題其實就是面試的大綱和思路。幫助記者控制局面，引導採訪者進入話題。之前採訪商界女強人時，女企業家見多識廣，急於表達自己，但話多卻總是跑題。因此，一些預先設計的問題派上了用場，當她離開主題時，她就被問了一個問題。
二、 用行話提問。專家伸出雙手，想知道有沒有。記者一開口問，被採訪者就知道你是否瞭解他的業務，你對他的工作瞭解多少。記者問外行時，很難得到被訪者的認可，也無法深入交談，記者也很難去探尋被訪者的內心世界。
記者需要與受訪者交朋友，觸動他們最敏感的神經，探尋他們的內心。最容易找到的共同語言是受訪者的行業話題。這對於採訪性格內向、害羞、膽小和難以說話的受訪者非常有效。記者可以問他一些熟悉的話題來引導他。最簡單的方法是和農民談談他的莊稼施了什麼肥料；和牧民談談他產了多少隻冬羔羊；和司機談談汽車的型號和性能。
當然，你不能假裝懂，假裝專家。比如記者採訪一個典型的下崗再就業記者，採訪對象是一名針織工人。之前長期採訪過紡織行業，對針織有很好的瞭解。採訪中，我說了氨綸、細線針、圓織機等專業用語，讓受訪者大吃一驚。她認爲自己非常看重自己的行業，這無形中拉近了心理距離。面試用了8個小時。受訪者把想說的和不想說的都說了。
三、問一個輕鬆的話題來穩定被訪者的情緒。對於一些因興奮或緊張而無法迅速進入狀態的受訪者，爲了平息情緒，記者可以先聊一些無關的、輕鬆的話題。通過簡單的話題讓對方放鬆一下，儘快拉近兩人的心理距離。一盆鮮花、一段經歷、對某個問題的看法、或者對方的愛好都可以成爲問題的主題。
採訪一位英勇犧牲的警妻，警妻無法平靜，於是詢問了他們的女兒，從年齡到女兒說了什麼以及對父親去世的看法，然後她問到了採訪的主線。在採訪殘疾音樂家方方（國際大獎得主）時，他對採訪感到反感，又因爲緊張，採訪無法進行，於是問了一些熟悉的問題，比如古典吉他和古典吉他的區別。民謠吉他，這讓他很放鬆。
四、對於迴避面試的人，向對方提出感興趣的問題，誘導對方配合面試。古語有云，採訪也是詩之外的技巧問題。豐富的知識確實有助於面試。在採訪決心改革的先進國家法院院長時，院長擔心宣傳對他不利。
因爲事先知道被訪者在古文方面很有造詣，對法家和軍事有很多研究，所以問他對韓非子、荀子、商鞅和《呂氏春秋》的評價。不來”，被採訪者自然而然地談到了自己進行的改革。採訪繼續進行，被採訪者的態度發生了變化。採訪時間原本限制在半小時，不知不覺延長到了五個小時。
五、提問時要保持平衡，問觀衆想知道什麼。記者在採訪人之前總是仔細考慮。站在讀者的角度思考，想一想讀者想知道這個人物什麼，他對什麼感興趣。讀者只有把讀者放在心上，纔會喜歡讀你的文章。另外，從被訪者的角度考慮：他想告訴讀者什麼，他有什麼好的經驗和閃光可以啓發讀者。只有當雙方都想好之後，記者提出的問題纔會引起雙方的興趣。還要注意保護被訪者的隱私，不要問與主題無關的粗俗、好奇的問題。
六、記者的提問態度應該是真誠的、客觀的`、非個人的。不要提出提示性問題，以免誘導或限制他人的回答。問題應該是探索性和諮詢性的，而不是生硬和判斷性的。提問方式根據不同的對象，採用正面提問、修辭提問、引導、刺激等。記者在與受訪者打交道時，要時刻牢記，貧賤不欺，富貴不諂媚，提問語氣要沉穩，言語要誠懇，不要斥責或嘲笑。
七、問題要直截了當，問題語言要簡潔易懂。提問語言應該是開放式的，多使用how、what、how等詞語，給對方一個廣闊的回答空間。不要像法官一樣問：“是或不是”。問題語言要具體，大問題可以分成幾個小問題。例如，問農民：“你知道如何保護消費者的利益嗎？”可以分爲：“你身邊的人有沒有買過假冒僞劣的東西？”
八、提問語言要注意“五不”：提問時不要長句、不要倒置句、不要否定語氣、不要含糊不清的詞、不要用詞和特殊名詞。 學習更多地使用口語，將長句分成短句並提出問題。
九、適當使用刺激。充分發揮領導者的作用。面對沉重而尖銳的問題，一些迴避該主題的面試官不得不正面回答。在成功的面試中，問的問題不應該和別人一樣，也不要問籠統的問題，刻意突出自己犀利的一面。體重問題是記者水平的體現。記者 以提出尖銳、挑釁的問題而聞名。
在寫採訪類文章之前，需要做好多個方面：
1、確定採訪目的，沒有采訪目的的文章，就像在報流水帳，使讀者找不到主線。在採訪之前，首先要確定你本次採訪的目的。你想讓讀者知道些什麼?爲什麼要做這樣的採訪?能給大家帶來些什麼啓示?
2、確定採訪人選，在確定好採訪目的後，第二步便是尋找被採訪人。要找的被採訪人必須與採訪目的息息相關，無關的人不要夾雜其中。
3、瞭解被採訪人，確定完採訪人選後，要了解他們，知道他們的經歷。在不瞭解他人的情況下，對其進行採訪，是一種不禮貌的行爲，更會影響到你提問的質量。
4、認真設計問題，在寫採訪類文章中，問題是必不可少的，問題的好與壞，直接左右文章的質量。
採訪，指採集尋訪。是新聞界詞彙，即記者爲取得新聞材料而進行觀察、調查、訪問、記錄、攝影、錄音、錄像等活動。是一種媒體信息的採集和收集方式，通常通過記者和被獲取信息的對象面對面交流。
專訪稿怎樣寫
1、抓住核心問題，開門見山，切中要害。這種方法是一開始就提出硬性的、緊扣主題的問題，然後擴展爲比較籠統的問題。它適用於採訪那些善於言辭、敏於思考、感覺自信的對象。開門見山會讓對方覺得你坦率有效率，切中要害可以使對方覺得你懂行，值得交談。
2、由淺入深，追問問題，發掘未知的細節。深度報道的提問有許多尖銳的問題，有時難免讓記者碰壁，採訪對象要麼 拘謹不安，支支吾吾，談不到要害，要麼有心拒絕，閃爍其辭，加以敷衍。這就要求記者具備追問的毅力和技巧。可以先用一些寬泛的話題緩解氣氛，逐漸引入正題;或旁敲側擊，追本溯源，引出未知的細節。
3、誘導性的提問，引出生動活潑、論點鮮明的談話。在誘導性提問中，採訪對象得有較好的敏感性，並肯於爭辯，而記者則需要掌握好談話的時機，運用語氣、聲調或措辭來引誘對方作肯定性回答。
誘導性提問會產生什麼樣的結果，取決於記者和採訪對象之間建立融洽關係的程度。因爲誘導性提問容易使談話達到互不相讓的地步，但只要融洽關係得以保持，便可能引出意想不到的真話。
4、適度的沉默。沉默也是深度報道採訪提問中的一個重要的技巧，因爲深度報道的提問多是要點性、針對性、獨家類的提問，需要給採訪對象留出思考和闡述問題的時間。聰明的記者一般不會打斷採訪對象的話，這樣可能得到直接詢問得不到的情況。
