職場中15個提高自信的小技巧，自信能讓人散發光彩，對於一個人來說，在職場上是最大的個人魅力，以下爲你分享職場中15個提高自信的小技巧，你還了解哪些小技巧，一起來探討一二吧！
1、你有一本過時的行爲準則：“我能做什麼？我不能做什麼？我應該做什麼？我不應該做什麼？”這四個問題限制着你的思考，是時候扔掉它了。追隨你內心的聲音，感受自由的思考。
2、你是否會因爲自己沒有發揮好或者錯失某個機會而感到煩惱？不要自責了，這樣會讓你感到更糟。換言之，對自己坦誠一些，看看你究竟獲得了什麼和失去了什麼？找到一種得失的平衡，讓自己下次能做得更好。
3、如果你已經做過了生活中你能做的一切事情，你就沒有理由感到害怕。千萬不要以爲恐懼是因爲你缺少自信，這只是由於你步入了一個新的領域，一個你未曾嘗試的領域。
4、買東西的時候絕不要按標價付錢，你必須要學會討價還價，哪怕讓對方降價一毛錢，也會讓你感到自信。我記得我最牛的時候將一條140的牛仔褲25元搞定了。
5、當你對自己說“我本該做得更好。”不妨退一步告訴自己：“我能做的更好！”
6、自信不代表自大。自信意味着你會承認自己的錯誤，並且有勇氣改正它。
7、相信的你直覺，它們知道你要去哪裏。即使失敗了，你還可以自信的對自己說：“我是按照自己的想法去做的，而不是跟隨別人。”人云亦云是件很可怕的事情，它會毀了你獨立思考的能力。帶着批判的精神去聽課，你會獲得更多。
8、害怕就是自信的另一面。如果你能戰勝一個“恐懼”，你就能獲得一個“自信”，不是麼？
9、想象一個來自未來的你，他非常自信，非常成功，擁有你現在所希望的一切，他會對現在的你說些什麼？他怎麼說，你就怎麼去做，10年之後，你就變成了他。
10、你覺得自己可以搞定一切？錯了，有的時候自信就是虛心請教他人。“三人行，必有我師”說的很有道理。
11、明天去嘗試一件新事情，不管大與小，只要去做了，你就獲得了一份自信。因爲自信=戰勝新的恐懼。我每天都會給自己找點新鮮事去做，而不是去校內上沒事瀏覽什麼新鮮事。
12、我們認識自己是通過別人的反饋。所以，多和那些鼓勵你的人在一起，你就會變得更加自信。
13、你不是一座孤島，你必須和世界聯繫起來纔會變得精彩。
14、停止與他人的比較。你就是你，你是最出色的，你沒有必要與他們一樣。
如果你現在不開始去做，那麼前面30個技巧=Nothing。給自己一個計劃，給自己一個目標，給自己一份自信，你的人生從此改變。
15、有意識地培養自己一些新的技能，就像RPG遊戲一樣，你要不斷的.升級和學習新的武功。因爲隨着生活劇情的繼續，你所面臨的BOSS只會變得更加強大。如果你不去升級，你就會被淘汰。有的時候30級的你去虐20級的BOSS也是一種樂趣，不是麼？所以，從現在開始，提升自己的技能吧。
在工作上，對於每個人來說，自信十分重要。然而很多職場新人在開始工作的時候都會或多或少的感到不自信，這種不自信會影響你在工作中的表現，改變同事及上司對你的印象。這世上沒有過不去的坎。想要成長就需要經歷磨難，只有在摸爬滾打中才能練就真本領。
一、人靠衣裝
在職場上並不一定要多時尚，但得體的服裝是讓自己變得精神很重要的一個外在因素，就像你穿個t恤短褲去上班和穿套裝去上班，整個人的氣勢都不一樣，挑選適合自己的職業服裝，每天整理好自己的儀容，這是最基本的樹立自信方法之一。
二、積極的態度
雖然你現在還只是一個小人物，但小人物也有小人物的優點。面對每份工作和任務都要有積極的心態，千萬不要馬虎對待。馬虎的心態決定你的馬虎人生，相比每個人都希望自己的人生是有價值的。
三、時間管理
進入職場後，時間彷彿不夠用。好像很多事都需要整理再整理，很多任務都無法按時完成。時間是自己安排出來的，聽過一句話嗎，時間就像海綿裏的水，擠一擠總是會有的。從不同的角度去管理和安排自己的時間，讓生活和工作保持水平狀態。
四、禮貌對人
職場上要記住幾點，遇到上可要主動打招呼，上班時間少使用聊天軟件，開會時按時到達等。這些看似無關緊要的細節，是絕對你職場人際關係和職場未來很重要的因素。
五、心理暗示
經常問自己一些問題，然後你的回答就是“我很有自信”。時間一長，對你增強自信心是很有好處的。這叫積極的心理暗示，要知道，潛意識雖然簡單，卻很能發揮作用
六、切忌傲慢自大
不管什麼事，都存在過猶不及的問題，自信心同樣不例外。相信你自己，但不要過了頭。要適當聽取別人的建議。
七、不斷學習
自信的前提是有真材實料，不然一切都是空談，所以在工作之餘要記得充電，內容是關於本職工作也好，其他領域也好，總之，要不斷學習吸取新知識
八、建立自己的關係網
據朝鮮族人才網瞭解，有了敬業精神之後，你還要擁有良好的人際關係，這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。觀察一下我們的周圍，我們就會發現一個奇怪的現象。在如今的社會上，許多技能非常出*的/人並沒有獲得升職或加薪，許多技能差的人卻出人頭地了，這是爲什麼?其中原因有很多但主要原因就是他們擁有良好的人際關係，這種人際關係成爲他們升職加薪的最重要保*。
