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【必備】專業實習範文合集7篇

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專業實習 篇1

盼望着盼望着,三月份來了,見習的日子終於到了,於是整裝待發的我們離開日照,去到了濟寧,開始了我們的見習生涯。

【必備】專業實習範文合集7篇

第一次進入實驗室,裏面的一切設施對於我們來說都很新奇有趣,大家都積極性都很高,雀雀欲試,但總有一種茫然的感覺,不知道從何下手。在老師的指導下,我們的第一節課,疊了一下午的被子,那個腰痠背痛啊,原來疊個被子也那麼多講究,原來疊個被子也能那麼的累,想想後邊的課,都有點想打退堂了。幸好,後邊的課都是不那麼需要體力的,而且老師們上完課就出實驗室了,我們才能忙裏偷閒會

三個月的見習,給我印象最深的就是心肺腦復甦後給傷者擺出安全姿勢那節課了,因爲我被光榮了推出來當成試驗品,可憐我那麼大的體積啊,躺在地上被老師翻過來推過去,演示給同學們看。不過還好我的付出得到回報了:第一就是那節課的內容我是非常快非常快的記住了掌握了,第二就是我開創了真人現場演示的先河,我還屬於個鼻祖呢吧,嘿嘿

再者對於包紮的課程印象也很深刻,我們不單是看了幾個小時的視屏錄像,同學互相包紮,後來還搞了個小比賽,老師給出了幾個情景,同學們分成小組,然後各小組針對情況自己決定採取包紮的方法,我還出演了一個頭部受傷的傷號,結果我們那小組還不錯,方法全都對了

除此之外,注射技術也讓人不敢忘,因爲注射是護理最基本的要求,所以我們格外的注重,老師讓扎模擬人,我們怕練習的不到位,就拿同學的胳膊扎,作爲回報,再讓她扎回來,但是結果還是讓人寒心啊,一兩節課對於我們,終究沒有掌握到技巧。

口腔護理,皮膚擦浴,吸氧,皮試,除顫,等等所有護理工作,最基本的而且必須的要求,就是在 做每一件事之前,都要“洗手戴口罩”而且嚴格執行“三查七對”原則,操作前查、操作中查、操作後查,覈對牀號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法,每次都這樣練習,想忘都難。

見習的最後,我們還進行了一個總結性的考覈,爲此我們足足等了五天,結果我還考的估計不咋的,一個失手,無菌變成細菌的曹營了,

理論知識只有在聯繫實習操作後,纔會變得更加有意義,記憶也會更加深刻。如果將一門技術比作一個人,那麼理論便是她的靈魂或者說是大腦,而實踐則是是整個人運動起來的骨架與肌肉。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在這三個月裏,我們學到了書本上學不到的很多東西,然而實驗室畢竟不同於醫院,模擬人也代替不了真實的病例,場景絕對是有很大很大的差據,希望下次能夠真正的去實習,期待着……

專業實習 篇2

爲期一個月的20xx年暑假生產實習到現在已經全部結束了,現在就這段時間的實習中的所見到和所學到的作以簡單的總結:

首先十分感謝這次實習學校老師、同學和朋友們所給提供的指導和幫助,正因爲這樣才能讓我順利的完成這次學生時期最後的實習,順利的完成學校給與的任務。

我這次實習的單位是陝西天浩然氣應用設備有限責任公司,該公司有好幾個部門,在建築方面他可以說是一條龍,從頭到尾,從設計單位、預算單位到建設施工單位和裝飾裝修單位等等方方面面應有盡有。這次是因爲我所學的專業和所受的專業技能培訓,所以我這次我在預算部從事預算實習。在這段時間實習當中我瞭解到該公司在諸多項目裏面做得最多的就是暖通和安裝方面的工程,在其他方面做得很少或者說是沒有做過,因爲項目具體名稱涉及公司保密問題,所以不能詳細說明。我想這是在每一個單位都有的應該必須遵循的法則,更不用說是有人叮囑得了!

我這次的實習主要分爲兩個部分:下工地熟悉具體的施工程序和在辦公室鍛鍊預算的知識與技巧,掌握造價各個方面的主要知識要點!!!

在下工地之後我知道了建築給水排水的基本內容有建築給水、建築排水和建築消防給水。建築消防給水有兩類:消火栓給水和自動噴水系統。

建築給水系統的任務是按其水量、水壓供應不同類型建築物及小區內的用水,即滿足生活、生產和消防的用水需要;而建築排水系統的任務是將建築物內的生活、生產中使用過的水收集並排放到室外的污水管道系統。

高層建築的供水系統與一般建築物的供水方式不同。高層建築物層多、樓高,爲避免低層管道中靜水壓力過大,造成管道漏水;啓閉龍頭、閥門出現水錘現象,引起噪聲;損壞管道、附件;低層放水流量大,水流噴濺,浪費水量和影響高層供水等弊病,高層建築必須在垂直方向分成幾個區,採用分區供水的系統。設備工程師在設計高層建築的供水系統時,首先要確定整幢建築物的用水量。在高層建築內工作和生活的人數很多,用水量很大,設備使用頻繁,所以對供水設備和管網都有更高的要求。由於城市給水網的供水壓力不足,往往不能滿足高層建築的供水要求,而需要另行加壓。所以在高層建築的底層或地下室要設置水泵房,用水泵將水送到建築上部的水箱。

給水管網的幹管呈枝狀或環狀佈置。給水管網布置的基本要求:

1.要確保供水安全和良好的水力條件,力求經濟合理。管道盡可能與牆、樑、柱平行,呈直線走向,宜採用枝狀佈置力求管線簡短,以減小工程量,降低造價。

2.管道不受損壞。給水埋地管應避免佈置在可能受重物壓壞處,如穿過生產設備基礎、伸縮縫、沉降縫等處。如遇特殊情況必須穿越時,應採取保護措施。

3.不影響生產安全和建築物的使用。

4.利於安裝、維修。管道周圍應留有一定的空間,給水管道與其他管道和建築結構的最小淨距應按規範要求留置。

(1)建築消防給水系統有兩種:一是消火栓給水系統,一是自動噴系淋統。

(a)消火栓給水系統是由水槍、水帶、消火栓、消防管道、消防水池、高位水箱、水泵結合器及增壓水泵組成的。水泵結合器是爲了保證當樓內沒有水可以用於消防滅火時可以由消防車向室內消防給水系統加壓供水。消火栓距地面安裝高度爲1.1米。

(b)自動噴淋滅火系統多爲溼式自動噴淋滅火系統。其特點是系統管網中爲常壓水,噴頭爲常閉。當建築物發生火災,火點溫度達到開啓閉式噴頭時,水從噴頭噴出進行滅火。地下室是直立噴頭。在地上每個樓層都有煙感應器和溫度感應器、吊頂噴頭。當溫度達到73度時,噴頭就會自動破裂噴出水來水,水的噴射半徑爲1.8米,保證樓層內的每個點都能噴到水。若火災持續一段時間使溫度超過一定時警鈴便會響起來並自動啓動供水水泵。整個系統都自動完成,無須人力操作。 當然樓內也應有其他滅火系統,如干粉滅火器等。

在辦公室實習的任務主要來說就是看會圖紙、做簡單的造價和下工地等一些實踐。首先我來說一下看圖紙。爲了能更明白的瞭解設計者的設計原理,我只有從每一份圖紙裏面找答案,圖紙是我們必須掌握的交流語言!力求把每處不明白的地方都弄明白。因爲實習過後就要進行工作了,看不懂圖就不能做出合理的造價,所以看圖對我說確實很重要。

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。” 從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍

受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老闆的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的默默關心和支持,每日只是上上課,很輕鬆。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。一個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問。

自學能力

“在學校裏學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。我擔任的是預算員一職,隨着新的定額的推出、新價目的推出、新計算建築面積規則的出現等,自己所學的專業知識用上的並不多,讓我不得不重新學習新的計算方法。在這個信息爆炸的時代,知識更新的速度太快了,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須時時刻刻在工作中勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

工作辛苦

由於現在在實習,所以每天7點不到就得起牀擠公交上班,不論天氣怎麼樣,只要不是週末,都得去上班,有時候公司業務繁忙,晚

上或週末得加班,那留給個人支配的時間更少(呵呵,可惜我這個月沒有碰到過這樣的情況)。我們必須剋制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。 每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐着對着電腦打打字,拿着筆算工程量,看總是文字的定額與價目表,顯得枯燥乏味。但是工作簡單枯燥也不能馬虎,要養成一個好的嚴謹的工作習慣,不能任由自己的小脾氣,想幹什麼就幹什麼,工作再小還是得認真完成。一直以來,我們都是靠父母的收入,工作以後讓我體會到父母掙錢的來之不易,開始有意識地培養自己的理財能力,節約手中的每一分錢。

同事相處

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裏卻勾心鬥角不擇手段,踩着別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早點回去。平時主動熱情的一句慰問,都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,有利於公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司裏同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閒話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

專業實習 篇3

本文是由***上傳的:機械實習報告。

本學期來我們學習了園林機械,並在南寧市的多個地方進行了實習,總的來說針對三個方面進行,

一 、溫室大柵結構。.

二 、溫室大柵的噴灌系統..

三、溫室大柵的的天窗開啓系統。

四、耕種及收割機械設備。

一個完整的溫室系統通常包括下列各個部分或其中的部分內容:1. 建築結構;2. 覆蓋材料;3. 通風系統;4. 降溫系統; 5. 加熱系統;6. 保溫節能系統;7. 遮光系統;8. 室內空氣循環系統;9. CO2施肥系統;10. 人工光照;11. 栽培牀(架)與基質;12. 計算機控制的灌溉與施肥系統;13. 環境控制系統;14. 材料處理設備。

一個溫室中是否需要包括上述各項內容,通常要看所種植的作物的種類、當地的氣候條件和經濟制約的影響而取捨。

一、在實習中我們所見到的溫室的主要類型與屋頂形狀有:

(一) 圓拱型屋頂(二) 尖拱型屋頂(三) 雙坡或單坡屋頂。上述三種屋頂形狀的溫室結構,既可以設屋脊通風口(天窗)、天溝通風口(谷間窗),也可以完全密閉不設自然通風口。

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1. 屋頂上設有永久性通風窗的溫室,鋸齒型是能給整棟溫室產生良好通風的最普通的屋頂形狀之一。帶圓拱或尖拱屋頂的鋸齒型溫室是最新發展起來的,它具有良好的通風性能,其跨度可達8米,且具有良好的落水和塑料薄膜覆蓋性能。

2. 在屋脊處設永久通風窗的溫室,與鋸齒型溫室不同,屋脊通風口是處在自然通風的最佳點。這種溫室型式最適於長期需要良好通風的溫暖地區,但覆蓋這種溫室較爲複雜。溫室的主要構件組成有: 柱,用於溫室立柱的斷面形狀主要有圓管、矩形方管、C型鋼或工字鋼等開口斷面。 天溝,天溝是溫室最重要的構件之一。它作爲縱向結構構件起支撐作用,應能排泄走所有雨水,並且其強度應至少滿足2名工人站在天溝中部進行覆蓋材料的安裝與檢修等。天溝的長度爲3米到5米。塑料溫室的天溝一般用熱浸鍍鋅鋼板製成,有的小跨屋面溫室採用擠壓成型的鋁材天溝。非常簡易的木結構溫室則主要用塑料天溝。

二、溫室常用的覆蓋材料溫室結構的主要目的是固定覆蓋材料。因此,覆蓋材料及其特性是整棟溫室中最重要的部件之一。理想的覆蓋材料應是透光量大,能阻止向外的熱損失、堅固耐用、儘可能便於安裝且價格便宜。由於不同的作物對環境的要求不同,因而不同的覆蓋材料將對不同的作物起作用。?

1 玻璃。在大多數氣候寒冷的國家,玻璃仍然是常用的覆蓋材料。大塊玻璃的生產供給使得結構的遮陰率降低,同時也減少了安裝費用。

2 聚乙烯(P.E.)薄漠。聚乙烯是最常見的溫室覆蓋材料。其普遍應用的原因,首先是價格低;其次,它可用於大量的簡易結構溫室。

3 多層編織的聚乙烯膜。這種覆蓋材料是由聚乙烯經拉絲、並象地毯一樣編織而成的新產品,其表面有一很薄的保護層。該材料很結實,強度幾乎要比普通膜高出20倍。

4 增強型聚氯乙烯薄膜。作爲一種基本材料的聚氯乙烯(P.V.C),它具有與玻璃及其它良好材料類似的優良特性。

5 硬質塑料覆蓋。玻璃纖維增強塑料(FRP)板已經使用多年了。 6 聚碳酸酯板。聚碳酸酯是目前塑料應用中最先進的聚合物之一。聚碳酸酯具有各種性能相結合的特點:強度、透光率、彈性、自重輕、透明、溫度適應範圍寬等。板的製造是採用改進的共擠成型技術,這可以將紫外線保護層結合進產品中。該保護層不起皮,不變皺,不產生裂縫或磨損。該板在高溫下也能保持其透光度。

二、噴灌的系統組成

包括水源工程(渠道,水庫,井等),首部樞紐(水泵,動力機,肥料注入設備,過濾設備,自動控制設備等),輸水管道及配套管件,灌水器(微噴頭,滴灌頭)等。我們着生來介紹幾種在溫室中最常見的噴頭.

(1) 倒掛微噴頭應用: 溫室內育苗灌溉及加溼、降溫。

特點:

* 具有以上倒掛微噴和標準化微噴系列所有的優點。

* 霧粒介於微噴與霧噴之間更適合育苗灌溉。

* 價格經濟,是溫室用戶在降溫加溼時一種低成本的選擇。

(2) 地面固定式噴頭

* 投入少,維修方便,操作簡單的特點。

(3)?霧噴灌(又稱爲彌霧灌溉)與微噴相似,也是用微噴頭噴水,只是工作壓力較高(可達200~400幹帕)。

因此,從微噴頭噴出的水滴極細而形成水霧。霧噴灌在增加溼度方面有明顯效果。

(4).旋轉式微噴頭。

水流從噴水嘴噴出後,集中成一束向上噴射到一個可以旋轉的單向折射臂上,折射臂上的流道形狀不僅可以使水流按一定噴射仰角噴出,而且還可以使噴射出的水舌反作用力對旋轉軸形成一個力矩,從而使噴射出來的水舌隨着折射臂作快速旋轉。旋轉式微噴頭一般由三個零件構成,即折射臂、支架、噴嘴,旋轉式微噴頭有效溼潤半徑較大,噴水強度較低。由於有運動部件加工精度要求較高,並且旋轉部件容易磨損,因此使用壽命較短。

(5).折射式微噴頭。折射式微噴頭的主要部件有噴嘴,折射錐和支架,水流由噴嘴垂直向上噴出,遇到折射錐即被擊散成薄水膜沿四周射出,在空氣阻力作用下形成細微水滴散落在四周地面上。折射式微噴頭的優點是水滴小,霧化程度高,結構簡單,沒有運動部件,工作可靠,價格便宜。

三、天窗開啓機構。

在我們參觀到的天窗開閉機構中,大多是由電動機,傳動裝置與四杆機構組成,電動機可由人工或微機進行控制.一般溫室中有數組天窗開閉機構,可以根據溫度調節需要,分別啓用或將天窗置於不同的開度.在實習的幾個溫室裏我們看到的傳動裝置由蝸桿—蝸輪減速器和圓柱齒輪減速器組成.四杆機構中的連桿爲一根長杆,由它推動一組天窗,使它們一同開閉,連桿由推杆帶動,在齒輪減速器的被動齒輪下部安裝有齒條,構成一對齒輪、齒條運動副.齒條支撐在桁架下端的槽中,推杆一端與齒條相接,頂杆與天窗構成一個剛體,各機構相互鉸連構成一個四杆機構.而在一些較爲落後的大柵中也有用人工手動拉鍊條帶動的耕種及收割機械設備。

我們分別在學校和農科院參觀了拖拉機與及它的多種後懸掛機構和聯合收割機,其中針對我們廣西甘庶收割的甘庶收割機較爲先進,可以實現一臺拖拉機一次進行砍伐、去葉等聯合工作。

專業實習 篇4

前言

去年的這個時候,我們在鄭州市實習,深刻的接觸了法律,瞭解了自己學了三年的專業,今年,我進入南陽市中級人民法院民事第二審判庭實習,在這實習時間裏,我學到了比上次專業實習更多的知識、經驗和技能。

一、實習單位簡介

南陽市中級人民法院成立於1949年3月,原爲“南陽行政區專員公署司法科”,1994年xx月,南陽撤地設市,遂更名爲“河南省南陽市中級人民法院”。

南陽市中級人民法院現轄鄧州市、唐河縣、桐柏縣、方城縣、淅川縣、西峽縣、新野縣、社旗縣、南召縣、鎮平縣、內鄉縣和臥龍區、宛城區10縣1市2區13個基層法院,包括94個人民法庭。內設辦公室、立案庭、刑事審判庭、民事審判庭、行政庭、審監庭、執行局、少審庭(賠償辦)等24個機構。其中,民事審判庭有四個,民一庭、民二庭、民三庭、民四庭。民一庭和民二庭負責綜合類的民事糾紛;民三庭負責大宗合同糾紛、公司破產等糾紛;民四庭負責知識產權類糾紛。

二、實習經歷

民二庭作爲法院的一個內設機構,主要負責綜合的民事糾紛,例如:合同糾紛,民間借貸糾紛,離婚案件,交通肇事案件、勞動爭議、醫療事故等。我是作爲一名書記員,除了協助法官的一些瑣碎的.工作,比如:登記案件信息表,打印、複印、校對文書、加蓋公章、郵寄法律文書等,主要是做庭審筆錄、閱卷筆錄、擬寫審理報告、判決書、調解書等法律文書,整理卷宗等工作。對於實習經歷我就只從整理卷宗、閱卷筆錄、庭審筆錄、擬寫判決書這四個部分介紹。

整理卷宗是從事法律工作最基本的內容,它看似簡單其實不然。這部分工作早在專業實習中已掌握,在此不需贅述。通過大量的實踐,對卷宗已有一個明確的認識,對接下來的閱卷筆錄有很大的幫助。

整理卷宗的的過程就是對一個二審案件的基本流程有初步的認識:

(1)案件的案由,確定案件所涉及的法律關係的性質,圈定其所適用的法律;

(2)原審判決書和上訴狀可以提取案件的基本事實和判決以及上訴人不服的理由及請;

(3)根據這兩樣可以初步認定爭議的焦點;

(4)結合爭議焦點和案由翻看原審卷宗的證據部分,原告起訴的理由和證據是否符合相關的法律性質,再看被告舉證能否推翻原告的請求和理由,如此結合後看看原審判決書法官評析部分是否適當;

(5)再看上訴理由通過對比分析,一般情況下就可以知道一個案件的上訴結果。

通過這五個步驟,案子基本上完成了三分之一。這個過程看似枯燥,無味,但是,它卻是和書本聯繫的紐帶,活學活用在此體現最爲明顯,也是對自己四年學習的系統複習。

閱卷筆錄就是將上述過程記錄下來。不過每個法官的的思路不同,內容也不盡相同,但是大部分的還是一樣的,比如案由、當事人的基本情況、上訴請求及理由、原審判決。李法官在寫閱卷筆錄的過程中要求包含證據分類,我在翻閱的過程中自己再把證據的分類、證明方向等總結一下,不僅是對書本上的一個應用,同時也有助於理解案件,吃透案件。

庭審筆錄是一項比較艱鉅的工作,也是對我的一個考驗。剛到就去記調解筆錄,很是緊張,不知道格式,害怕記壞了,但是許法官就說沒事,我說慢點,法官把筆錄的格式、問的話、當事人回答的話都總結一遍讓我記,雖然記完了,但是,我在筆錄上邊的好多字因緊張寫不出來,寫錯的劃黑了等,法官沒有批評我反而安慰我。當時我就下定決心一定記好。之後,我就去其他法官那裏尋找完結但未歸檔的卷宗,反覆的看各種筆錄的格式內容等,結合上次實習時發現書記員開庭庭前都看原審判決書和上訴狀的特點,我發現了記庭審筆錄的竅門,通過這兩樣可以猜出庭審時法庭辯論的部分內容。我記筆錄時寫字速度還可以再加上多次練習記錄知道每個案件中特有的法律術語、相關法條,我現在可以完整的記錄一件案件的庭審全過程。通過實戰演練,對自己的理論基礎有了更深得理解。

擬寫判決書是對自己法律應用的真實反映。不僅要求對法律適用的準確也要求一定的文筆。我發現判決書都是有固定的格式,當事人的基本情況、開庭審理的情形、原審查明的事實、原審判決、上訴人上訴稱、被上訴人答辯稱、本院審理查明、本院認爲、然後是判決,真正需要需要發揮的僅是:本院認爲這一部分,這纔是核心和根本,也是讓當事人心服口服的依據,必須謹慎措辭,有理有據,有法可依。那是一份保險公司上訴關於交強險賠償項目是否分項的判決,我當時借鑑了一份類似文書,寫完後交給法官,法官更改部分並給我解釋一番,受益良多。雖然,被改動了,當時很高興,因爲經常有法官詢問我案子怎樣判解決,我心中沒底,不敢回答,在這之後我可以很好的好法官們交談。

三、實習感受

這次實習,我明白瞭如何與人相處、如何處理人際關係。法院的民事審判庭接觸的都是民事雙方糾紛大到合同小到鄰里糾紛都是人與人的糾紛,每個案件都是一個小小的社會。對於自己這樣一個尚未真正步入社會的學生來說,學到的東西很多,但需要學習的、需要實際應用的東西也很多。做事要先做人。作爲一個實習生,我們不僅只是把領導交給我們的事做好,更要有眼力,有積極的態度,只有這樣才能真正地有所收穫。沒人會去督促你該怎麼樣做,只能靠自己在細小的工作上積累經驗。無論是跟領導、同事、律師還是當事人接觸,都要端正自己的態度,擺清自己的位置。在這個過程中我還學會了許多法言法語,結實了許多法官律師老師,他們對於我的實習提供了良好的環境和悉心的指導,在指導我理論學習的同時,也教了我很多做人的道理。

結語

在法院不僅能學到專業知識和做人的道理更讓我知道了人們的法律意識在不斷提高,人們的法律意識正在不斷增強,中國的法制建設進程也在不斷前進,相信用不了多久中國的法律界就會有更高水平的發展。

專業實習 篇5

本人於20xx年3月至20xx年5月期間參加並順利完成了山西省政府及德國北威州政府組織的德語學習及赴德研修培訓實習項目。在德期間,參加了爲期一個月的理論學習,然後進行了爲期5個月的現場專業實習。通過學習,無論從業務技術、理論水平,還是人生觀、價值觀,對個人的素質的提高從許多方面都起到了積極的作用,特別是在當今的市場經濟快速發展的潮流中,增強了個人的搏擊力、競爭力,對本人的一生將受益匪淺。

一、在理論學習方面,通過一系列的理論學習,基本瞭解了德國企業在生產管理與開發、產品的質量監控、人才的培養及使用、員工的價值及體現、企業的團體合作精神、生產安全的管理及意識形態等很多方面的知識。

特別是在人才培養及使用方面,很值得我們學習探討。企業的目標是利潤,但人才是一個企業賴以生存和發展的動力及源泉,是提升企業自身競爭力的核心力,只有重視及尊重人才,企業纔有希望和發展,纔有凝聚力及向心力,才能穩足於國內及國際市場。另外,在企業生產安全的管理及意識形態方面也需要我們不斷學習,一個企業的資金投入在安全方面佔有的比例越高,說明越重視安全及人的生命價值,員工在安全的環境工作,才能創造更大的效益,同時,員工在生產過程中重視自身的安全,是對自身負責,也是對企業負責,只有二者相輔相成,企業才能穩步發展,員工的自身安全也就能得到真正保障。

二、在專業實習方面,先後在煤礦主要生產部門即安全部門、生產部門、通風部門、測量部門、機電部門、掘進部門、員工培訓部門等部門進行了5個月的現場實習,開闊了眼界,增長了專業知識,理論及業務素質得到了很大的提高。

我在德國無煙煤公司下的一個(Bergwerk Auguste Vicktoria)八月勝利煤礦實習,該煤礦20xx年產量約3百萬噸,職工3千人;採用立井開採,目前回採水平有兩個,5水平(-985m)和6水平(-1150m),煤層厚度分別爲2m及1.3m,地溫及地壓比較高。地面設有洗煤廠,其洗煤能力爲1800噸/小時,洗煤方法爲跳汰+浮選的混合工藝流程。其生產組織基本爲“三八制”,星期六及星期日爲法定休息日,不生產,一般作爲設備大修及更換時間。

安全部門作爲該煤礦的一個重要部門,下設有職工工傷管理、礦井火災管理、礦井防塵管理、礦井井下環境保護管理及職工違章管理等職能分支。職工工傷管理部門主要工作是統計井下職工工傷情況及分析原因,提出防範措施,今後如何避免等。礦井火災管理主要是對井下可能存在火災區域及易燃點進行監控,一旦發生火災,滅火裝置自動啓動,同時網絡系統向地面發出信號,從而及時組織人員進行撲救。防塵部門主要是控制生產過程中產生的粉塵、煤塵,通過採用溼式打眼、轉載點噴霧、支架噴霧、機組及刨煤機內設噴霧等控制煤塵的產生。井下環保部門主要是監管防止地下水的污染,一切油脂耗品集中堆放,廢品統一上井,從而在源頭上控制了開採過程中對地下水的污染。

生產部門分管全礦的井下生產計劃及生產管理,是該礦的生產牽頭部門,也是確定生產銜接的主導部門。該礦正常生產中有5個工作面,三個工作面正常生產,兩個接替工作面,工作面長度一般爲350~450m,採用後退式開採,頂板自由垮落,巷道基本爲沿空充填留巷,回採巷道一般利用兩次,然後甩至老塘,巷道支護金屬棚不再回收,這一點讓人無法理解,德方解釋爲回收人工費大於支護材料費。2米厚的煤層採用採煤機回採,1.3米厚的煤層採用剝煤機回採,通過地面電腦控制,工作面設備實現了割煤設備自動運行、自動頂溜,自動移架,可實現無人回採工作面。由於煤層埋深較大(1110米),回採過程中,兩巷底板鼓起很嚴重,有時高達1.5米以上,不得不用挖掘機進行拉底;同時巷道支護也存在一定的變形,有時需翻修,可見其地質條件並不優越。因此,在回採過程中,一定強度的勞動量還是存在的。值得一提的是,由於井下投入了較多且先進的採煤設備,優良的質量延長了使用週期,減輕工人勞動強度的同時,也提高了工人的人身安全。

通風部門主管全礦的通風及排水工作,雖然煤層瓦斯含量很低,但是按高瓦斯條件進行管理,可見其重視程度。所用的專用測瓦斯裝置可同時檢測四種氣體:CO、CO2、CH4、O2,非常方便可靠,在井下所有檢測點全部實現有線網絡控制,輸入系統,所有檢測點的各種數據十分詳盡齊全。瓦斯工的主要工作是校對及更換檢測設備。礦井很重視排水,所有積水點挖有水坑並安設水泵,少量積水處水泵是風動的,然後匯入主要排水管,在井底電動大功率水泵將水倉水排至地面。排水點水泵無人看管,可實現自動排水,自動停泵,非常方便,節省了勞動力,在這方面國內礦井需進行借鑑其經驗。

測量部門是礦井不可缺少的重要職能部門,其主要職能爲巷道掘井過程中的走向控制,巷道掘井進尺的檢測及回採工作面的進度控制。在巷道掘進控制上,巷道送線採用先進的激光技術,同時輔助人工的適時調整,從而最大限度地減少偏差,提高了巷道的有效利用率。

機電部門是礦井機電設備的管理部門,現代化的礦井需要大量的質量好的先進的設備,所有的機電設備需在生產過程中檢驗,不斷改進及提高。井下無論是工作面還是掘進頭,都使用着比國內更多的更先進的設備,而且很多設備實現了自

動化、電腦控制化,在提高生產效率的同時也提高了作業環境的安全性,保護了職工的人身安全。有投入纔有安全,這點需我們學習及借鑑。

掘進部門職能履行的好壞關係到一個礦井的正常接續,工藝是否先進,是否按職工正規循環作業,直接影響掘進速度及質量,從而要求掘進部門不斷改進作業工藝及優化生產組織。該礦井有較多的掘進隊組,同樣也有較多的掘進面,工藝一般採用炮掘和機掘,但炮掘得比例較大,有約80%以上的頭面爲炮掘,因爲少佔用一些設備,同時也因爲其靈活性。由於地壓較大,因此採用了較大的巷道斷面,毛斷面有時達30m2以上,巷道支護一般爲U型鋼、錨杆、網、壁後水泥充填形式。其炮掘的速度並不慢,月平均可達140米,比國內快一半。機掘月進度一般在200米以上,而工作日爲23天,可見其速度之快。因此,沒有理由不相信,有投入纔有效率,礦井才得以正常接替、正常生產。

職工培訓部門是每一個員工上崗前必須接受的崗前教育及專業技能培訓的一個重要部門,每一員工從開始參加職業培訓到正式參加工作需3年半的時間,前三年學習理論課程,理論考試合格後參加爲期半年的現場實習,然後再進行實習考試,合格者方可錄用併成爲正式的員工。德國的職業培訓是全球最好的,當然員工的素質也是最佳的。在培訓中心,一切理論教育都與實際相結合,同時注重員工的動手實際操作能力,通過對地面全套的井下模擬設施進行操作,從而增強理性認識,提高動手能力;另一方面,這裏的職業培訓又是全方位的,每個員工必須一專多能,在會操作的同時,又會熟練處理設備故障。所以我們常看到員工在調換工作部門後,很快便能適應工作。較完善的培訓系統不僅對企業有益,可提高勞動效率,增加效益,而且也是對員工的安全負責,良好的素質和熟練的操作技能無疑提高了工作的安全性,一定程度上避免了事故的發生。

三、其它方面。

感觸最深的便是德國員工的敬業精神。每一個員工都是兢兢業業,熱愛自己的企業,熱愛自己的工作,每一項工作都做到精益求精,每一件產品都追求完美,這正是爲什麼德國產品質量過硬的原因之一。規則和秩序也讓我感觸頗深,德國有較多的交通工具,但其卻很少發生交通事故;室外有較多的自動化設施,也很少遭到破壞;較高的國民素質,無疑使得這個國家的公民更遵守規則和秩序;社會治安的穩定和人與自然的和諧發展,使他更具有魅力和凝聚力。中華民族的覺醒和復興,我們所需要的正是這種素質及精神。

兩年的學習及實習已經結束,但自我的感覺一切又如新的起始,羽翼已漸漸豐滿,正蓄勢而發,時刻準備着爲潞安大集團的發展、煤炭事業的振興而奉獻自己的力量!

赴 德 研 修 報 告

潞安集團王莊礦 王 睿20xx年5月

尊敬的領導:

我叫王睿,是潞安礦業集團公司王莊礦的職工,所學專業採礦工程,畢業於遼寧工程技術大學(原阜新礦業學院),1996年參加工作。20xx年我參加了我省第一批赴德研修生的選拔,經過初試、英語筆試和德方面試的選拔,幸運地成爲第一批24名赴德研修生的一員。經過7個月的德語強化,於20xx年12月開始了在德國爲期半年的研修。經過半年來在德的學習生活經歷,受益匪淺。現將學習體會總結匯報如下:

一、日程安排和內容

1 管理基礎知識培訓

地點:多特蒙得(Dortmund)

時間:5周

負責機構:魯爾培訓中心(RAG-Bildung)

工作語言:德語

內容:全面介紹了德國企業管理的先進經驗,主要包括公司的組織和結構、市場營銷、經濟理論、質量管理、人力資源管理、工作安全管理等,還針對我們具體的實習內容做了關於纂寫工作報告、相應的工具軟件(PowerPoint等)的講座。

2 專業實習

地點:德國硬煤集團普羅斯帕—哈尼爾礦(Bergwerk Prosper-Haniel bei DSK)

時間:20週近5個月

內容:對德國煤礦企業進行全方位的認識,從自己的專業出發,重點放在井下現場的生產管理和技術管理。

3 其他

在此期間,由本人申請,德國合作方InWent公司還安排我參加了兩次博覽會(能源、水處理)和兩次關於能源和環保問題的專題講座。同時還參觀了多個博物館,包括德國最大的礦業博物館、安全技術博物館、文化藝術博物館等。還有針對性地拜訪和參觀了一些德國企業,其中的DBT公司、CFT公司等已經和我們開始了合作。

二、心得體會

因爲開採成本高,德國的煤炭工業正處於持續地萎縮中,目前全國不超過10座礦井,產量僅3000萬噸。但德國煤礦的技術水平是相當高的,以其強大的工業基礎做後盾,在設備水平、開採技術、支護技術、礦壓規律的研究等方面都有獨到之處,值得我們學習的地方也很多。

在礦實習期間,經我要求,礦方安排我對全礦所有生產單位進行1~2周的見習,包括地測、安全、通風、掘進、安裝、回收、機電、後勤、運輸、計劃、培訓、地面輔助、選煤廠等部門,最後也是最主要的就是和我專業聯繫緊密的生產部門,進行了長達兩月的見習。實習期間,深入井下現場80餘次,收集研讀各種資料12公斤以上,可以說真正瞭解了德國煤礦的生產運營情況,結合我們國家煤炭工業現狀,從中得出一定的體會,相信在我今後的工作中會有相當大的促進作用。

1、掘進工作面

全礦都是U鋼支護拱形巷道,斷面多在20m2以上,順槽巷道複用一次,大巷保護煤柱一般100m左右。

1.1從我的觀點看,他們的優勢在於:

1.1.1設備先進,自動化程度高

該礦井下掘錨一體化機已經用了好久了,操作空間很寬敞,噴霧效果不錯,

降塵器也很起作用,我親眼看見前面割煤(巖),就在掘進機旁邊就有人在吃麪包。而且可以遙控操作,人離窩頭7、8米遠,安全和防塵都可以取得很好的效果。工況監測顯示屏可以看到截割曲線和一些技術參數,便於操作工控制機器。完成割煤後,每幫打三根前探錨杆(塑料材質)做臨時支護,然後掛網打錨杆;滯後30m架U鋼,緊靠棚子再加一層鋼筋做的網,用混凝土充填後成巷。錨杆鑽機就在掘進機上,很大的一個平臺,割煤後炮頭落下,鑽機平臺前移。前部有兩臺鑽機,一側一臺,可以打12米遠,幹起來是又快又好。我們也可以考慮上這種設備,但其約3000萬元的價格太高,而且我們的巷道斷面不夠大,真上的話問題也不少。

1.1.2支護強度大

巷道支護有三個層次,錨網、U型鋼棚以及300mm以上的水泥灌漿。一般巷道800mm一架棚,30多根錨杆,全長錨固,錨杆長2.5m,直徑29mm或更大,錨固力15噸。頂板不太好的巷道,用的是40.5mm直徑的錨杆,間排距都是500mm,非常密。

1.1.3材料運輸非常方便

成巷到哪兒,單軌吊到哪兒,離窩頭只不過是幾十米。巷道又寬,材料全在巷幫堆放,巷道中間是吊掛皮帶,另一側是直徑一米多的風筒,落地佈置。

1.1.4安全條件好,勞動保護比較好。

1.1.5測量精度高

他們掘巷是兩頭開口,中間會合,20xx多米長的巷道通常只有幾十個毫米的誤差。

1.2我感覺有問題的地方是:

1.2.1工程質量檢查不嚴,要是按我們的標準,外露長、貼面、間排距、初撐力什麼的一項項查,估計不合格會很多。還有就是成型太差,不過將來成巷就看不出來了。

1.2.2成本太高

普通錨杆11歐元一根,40.5mm直徑的錨杆50多歐元,我現場看過的一條巷道每米成本達3000~4000歐元。摺合人民幣3~4萬,而且所有材料都不回收,全是一次性投入。

1.2.3國內抓的質量標準化和文明生產這兒搞得不太好,作業現場通常比較亂。

1.2.4頂幫支護強度雖大,但底鼓比較嚴重,經常需要處理,尤其是複用巷道。

2、輔助運輸

輔助運輸基本以單軌吊爲主,一個採區還用礦車,機車是柴油驅動;裝料主要用窄軌礦車(585mm軌距),6m多寬的巷道鋪這麼窄的軌道,不太合理。運輸距離從井底車場到工作面20xx~4000m不等,井筒深1009m,雙層罐,1.5分鐘提升一罐。一般情況下2天料到現場,急件6小時。

3、其他

3.1安裝回收

特點有:

1)支護強度大,效果好,安全係數高。

2)回出架後打起木點柱,全巷做噴漿處理,另一側(採空側)約3m注滿混凝土。

3)支架回到運巷出口轉單軌吊,很方便。

4)可以實現支架不上井檢修,在巷幫和往前一段空巷(已封閉,打一立眼通風)騰開場地就地檢修支架(巷道確實是夠大),然後轉運下一個面。

5)回收現場留有迴風斷面,不存在通風問題。

6)兩組架做掩護,每回收一組,兩組架前移護頂,後面開始注漿、打柱、噴漿等工作。

不足之處:

1)工序多,用人不少。

2)四六制組織,每班4組,每天回收16組支架,以如此先進的設備,速度不算快。

3)現場比較亂,沒有禁區、警告等,人員走動、工作比較隨意。

3.2通風和瓦斯抽放

該礦在9號井口布置了抽瓦斯泵和主要通風機。瓦斯泵共4臺,功率各爲250KW,通過水的作用把井下抽上來的瓦斯(濃度42%左右)淨化,然後通過一個汽水分離裝置,瓦斯氣去發電機組,水則循環使用。順着瓦斯管路來到一個發電機組,電纜埋在地下,發電產生的熱水就近供應暖氣和澡堂使用,這種模塊化的發電機組共有8臺。

3.3井下降溫

該礦開採深度深,地溫很高,將作業現場的溫度控制在一定範圍是一個重要課題。地面佈置有製冷車間,井下上來的水溫度大約24度,經過兩臺製冷機降溫到4度,然後再送到井下。輸送冷卻水的管道是雙層鋼管,中間有約50mm厚的隔熱層。井筒底也有類似設備,而且工作面也安有小型的製冷機。

3.4其他

巷道除塵方面,使用一種加了藥劑的水,噴了之後煤粉確實粘在一起不再在空氣中飛揚。一些臨時型、輔助型的工作也有他們的特點,各種小型機械適應性很好,工藝也和國內有所不同。地表沉陷的控制做得相當好,這說明他們相關領域的研究有相當水平。

三、總結

經過長時間的準備,結合自己的體會,在整個研修工作結束的時候,我選擇了礦井支護作爲自己的研修論文的主題。我的題目是:《德國煤礦井下支護技術研究》,從採煤、掘進、安裝回收、特殊情況下的支護等方面介紹了德國煤礦的經驗,(範圍先生網)並和國內相關領域進行對比,吸取其先進、合理的部分,對我們今後工作中改進和提高礦井支護水平、實現本質安全型礦井提出了一些建議。

在德學習和生活的六個月,給了我們一個難得的機會近距離地觀察這個發達國家的機會。對德國和德國人都留下了深刻的印象,德國企業的管理理念、經營方式、德國政府的產業政策、德國先進的基礎設施、德國的市場環境、德國的優質工業產品、德國人的嚴謹作風、德國人的環保意識和做法……作爲中國的友誼使者,我們處處謹言慎行,注意自身形象,也給他們留下了很好的印象。基本上達到了開眼界、長見識、學技術、交朋友的目的,圓滿地完成了省裏和公司交給我們的任務。

專業實習 篇6

從學校走出來已經這麼久了,這已經是真正邁進了社會,天天很累,碰到以前的朋友,有的沒有工作,穿的也光鮮亮麗,心裏會有些羨慕,我也仔細想了想,就算我現在很累,很苦,但我很愛我的工作,因爲這畢竟是我人生的一個目標,這個社會也有我立足地方,我也算是個有用的人、在這裏也會學了太多,也很磨練人了,以前我脾氣不好,可現在磨練的可好了,不管什麼樣人都要怎麼去交談,打客戶回訪電話的同時要怎麼說,等等,其實以前在沒接觸這些的時候,真的從來都不去想會什麼樣,可是一接觸才發現,這其中有太多要學的東西了,技巧很多.感觸很多,我會繼續用心的學下去,堅持到最後

專業實習 篇7

一、實習目標

根據學校對學生的畢業實習要求,我在山東省華信宏仁堂有限公司實習。頂崗實習是人才培養方案的重要組成部分,是理論聯繫實際的重要實踐環節,是職業素質和職業能力提高的重要階段。學生頂崗實習的目標如下:

1.通過頂崗實習,使學生熟悉企業的組織結構及整體運作模式。

2.通過頂崗實習,使學生掌握中西藥的銷售等情況,明白基本運程。

3.通過頂崗實習,使學生開闊視野,豐富學生的知識結構,培養良好的職業素質與團隊精神。

4.通過頂崗實習,使學生能夠把基礎理論、基本知識、基本技能綜合應用到生產崗位中。

5.通過頂崗實習,使學生進一步瞭解企業、社會、國情,激勵學生敬業、創業的熱情。

6.通過頂崗實習,使學生進一步提高分析問題和解決問題的能力。

7.通過頂崗實習,使學生完成從在校學習到工作崗位的初步過渡,併爲以後從事相關行業崗位羣的工作奠定堅實的職業基礎。

8.通過頂崗實習,在真實的生產環境下,使學生在藥品銷售、營銷、藥學服務等不同崗位上,接受規範的訓練,畢業後能迅速地適應相關的工作。

二、實習單位

1.實習單位主要業務

藥店主要從事的是一個服務行業,做的是銷售,我們公司憑着“品種全,價格低,服務好”的理念贏得了每一位顧客的信任,我們有門診,可以對患者進行治療,有中醫大夫,服務好每一位顧客。

讓顧客選擇自己所需要的商品,真正的爲每位顧客着想,每月的一號,十五號爲會員答謝日,爲顧客免費量血壓,中藥還可以免費打粉。

2.單位地址與規模

華信宏仁堂在淄博市共青團路57-19號,成立於20xx年6月28日,當時只有五十平方米,藥店只有六人,現在已發展的相當完善,藥店現有三百多人。十五家分店,在高效的運作下,開展高質量,高水平的醫藥零售及服務工作,,增強了藥店的活力,加快了藥店的發展速。

3.實習單位的歷史與發展

華信宏仁堂成立於20xx年,有着一定的歷史,現在隨着師資力量的不斷壯大,越來越多的人加入宏仁堂,我們公司將在未來開更多的分店,面積也會越來越大,制度也會越來越完善,員工的待遇也會越來越好。

公司將會和其它的醫藥公司競爭,成爲淄博市的龍頭企業。

三、生產任務及完成情況

我所在的門店是一個剛開的藥店,可以學習到很多的東西,一開始接觸西藥的時候,什麼都不會,商品上架時,只能看每個品種的說明書,去找把這個藥放在哪個地方,在學習了一個月後,顧客來買藥的時候能夠準確的知道藥的位置,還可以根據病情爲顧客拿藥。在老員工的幫助下可以完成自己的任務,銷售靠的是技巧,每天都有一定的任務需要我們去完成。

雖然我乾的是銷售這個行業,但我並不認爲像別人說的銷售沒有前途,我覺得前途是自己闖出來的,並不是某個行業所決定。就像我在藥品的銷售中我覺得自己不僅要掌握好所學知識還有有一個愉悅的心情,好的心情是能傳染人的,你微笑顧客能夠感覺到,好的服務是決定這個生意是否成功,同時在這一段時間的鍛鍊中,我不僅學會了吃苦耐勞,更重要的是提高了我的溝通能力和交際能力。

四、實習車間班組環境

我們藥店一共有八位,每個人都有自己負責的區域,以及銷售任務,店長管理整個門店,中藥負責中藥的銷售與劃價,搞好自己所在區域的環境衛生,銷售人員完成每天的銷售任務,收銀人員負責好每天的收銀工作,把每天的銷售利潤,PB以及毛利率統計出來,上報給公司的管理層,公司實行兩班倒,交班的爲接班的做好工作準備。藥店有新員工也有老員工,新員工可以請教老員工。

在這裏,可以運用自己所學的專業知識和銷售技巧,就可以完成自己的任務,有更多的時間去學習。有一個良好的團隊才能把工作做好。同時,中藥還可以免費煎,免費打粉。

溫馨的工作環境造就了我們那種團結互助的精神,剛進的新員工不管什麼時候都能受到老員工熱心的幫助。

五、我所掌握的技能

西藥還是現代人最常用的,它攜帶起來比較方便,吸收的也比較快。有丸劑,膠囊,片,煎膏,含化片,噴劑,鼻貼等,以及功效,注意事項,如:感冒藥與滋補的藥不能同時服用,藿香正氣水含有酒精,開車的人不能服用。許多西藥大多都是中成藥,與中藥有很大的聯繫。

中藥治病是一個緩慢的過程,服用的時間比較長。

中藥有解表藥,止咳平喘藥,利水滲溼藥,清熱解毒藥,知道了中藥中的配伍禁忌,“十八反”“十九畏”,先煎的藥先煎半小時,在和其它的藥一塊煎,種子類的藥容易揮發,煎藥時用紗布包着,後下的藥在出鍋前五分鐘煎,比如,硃砂是有毒的,有鎮靜安神的作用,不能用手觸摸,三七有活血化瘀的功效,黃芪可以補氣。

六、所學知識與工作崗位的聯繫

我們在學校裏就學了關於中藥的知識也學了西藥的理論知識,有了一定的專業知識,才能知道顧客來拿藥時推薦那種對症的藥物,不至於感到什麼也不會,什麼也不懂,理論知識和實踐是相結合的,清楚的瞭解才能對症下藥,銷售也會越來越好。

七、自我感受

在藥店的這段時間裏,只有理論知識時遠遠不夠的,要把理論知識與實踐相結合,所以,我要不斷的接受考驗。

在藥店接待顧客時,顧客購買所需藥品時候會由於同種藥品產地多,所以,向顧客推薦藥品時,我首先要了解藥品本身的情況,然後做簡單的介紹,以提高顧客對銷售人員的信任度。再就是在語言舉止上表現的應口齒清晰,語速均勻,動作熟練,微笑服務等,讓顧客感受到我的服務熱情。

顧客來買藥時,問清楚顧客哪個地方不舒服,感冒時可以拿一個感冒的藥,分清是風寒感冒還是風熱感冒或者是暑溼感冒,如果嗓子不舒服,還可以配一個消炎的藥,可以是西藥,也可以是中藥,如果對青黴素過敏,可以拿阿奇或羅紅黴素類的藥物。小兒的藥告訴服用劑量,既可以治病又能讓顧客接受所拿的藥品。顧客進店時要主動打招呼,面帶微笑,語言表達通順連貫,用自己的心去幫助每一位顧客,學會和每一位顧客去談心,去溝通,顧客不懂的要耐心的去爲顧客解釋,只有每天堅持鍛鍊,銷售就會越來越好。

藥店搞活動時,可以根據自己所掌握的去營造一個良好的賣場,幫助每一位員工成長。

藥店時一個衛生行業,要求要做到乾淨整潔,商品上無塵土,貨架的陳列,GSP的要求:藥品與非藥品,處方藥與非處方藥,口服與外用等。禁忌藥弄清楚,否則有可能會危及到生命。在藥店可以有更多的學習機會,比如,抄寫說明書就是一個很好的方法,能夠朱雀的瞭解每種藥的功效。

所以,我要繼續努力的學習,不學習就會被淘汰,堅持不懈,直到成功

八、建議與展望

1.展望

我們要把理論知識和實踐想結合,在未來的時間裏,珍惜每一次機會,改掉自身的缺點和毛病,做一個愛學習,有上進心的人,不能總是馬馬虎虎,遇到事情時想辦法克服,不是一味的埋怨,藥嚴格要求自己,對工作一絲不苟,提高了自己的應變能力,遇事能夠獨立思考,辦事不再拖拖拉拉。保持良好的心態,爲以後打好基礎。

2.建議

現在,已經從一個銷售行業轉爲一個服務行業,越來越多的人會重視自己的身心健康,把銷售轉爲愛心,過年過節的時候可以爲我們的顧客送去一飛真正的祝福,去幫助那些孤寡老人,給他們更多的優惠政策,這樣我們纔會有更多忠實的顧客,中藥也要多加重視,不要忽略,只重視西藥,爲顧客表達關愛。讓我們的傳統文化不丟失。

要多學知識,有建議就要提出來,共同成長。多開展一些活動,幫助員工成長,讓員工有更多的休息時間。

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