面試內行與外行，你造嗎？有人比喻說,面試是求職者的"臨門一腳",因爲能否成功地達成就職，面試是非常關鍵的一個步驟。對於面試只有充分做好準備，才能獲得更好的機會，面試內行與外行，你造嗎？
一般來說，面試邀請會提前一天通知到求職者本人，所以大家在投遞完簡歷後一定要注意保持通訊暢通，不然HR想聯繫你都不知道去哪聯繫。
無論是招聘會還是網投，最好都做個記錄，找工作沒有小事，任何一個微不足道的小細節都有可能對你的面試產生重要的影響。做記錄就是個很好的習慣，至於記錄哪些部分，且聽小編慢慢道來。
在求職時做好記錄，記錄內容包括應聘的企業以及崗位，是用的自己哪份簡歷投的，在哪些企業的招聘信息上做過簡單筆試，面試官是哪位以及面試的內容都有哪些等。凡事涉及到與工作相關的信息都不妨記錄下來，這樣才能在接到面試通知時迅速的“對號入座”。
在接到HR的面試邀約後，無論對方有沒有告知你交通線路，都一定要自己去查詢或者再確認下線路，這樣可以大大縮短在路上所耗費的時間。但是同時也要考慮到交通是否擁堵以及天氣是否晴好等突發狀況，留足夠的時間在約定時間前20分鐘到達。
接來下就是要對應聘單位有一個全面深入的瞭解，這樣有助於對企業的判斷，應該職業情況應該包括職位名稱、工作內容和職位要求等，這樣做有利於更好的提高雙方的選擇成功率。
最後提醒廣大求職者們一點：即使經過綜合考慮覺得該單位或者崗位並不符合自己的前期預想，也可以放棄，但是一定要在確定自己的想法後電話或者郵件告知對方，這是職場人職業素養的最基本要求。
面試內行與外行，你造嗎？21，面試前，你應當知道你即將接受面試的這家公司的基本情況。iProFile的專業招聘服務，在您接受我們的推薦後，會給您提供有關的信息。如：總公司概況，在國內的活動，企業文化特徵，招聘的崗位要求等。
2，從打電話預約面試開始，公司即開始考覈求職者的表現，因此，以良好的態度詢問可望予人留下較佳的印象。iProFile會給您提供具體的聯絡人，不要"求職心切"，而到處亂找。暫時聯絡不上，可以在適當的時候繼續聯絡，不要和應聘公司隨便的一個人談論你的工作。
3，面試的着裝和儀容儀表要注意，注意你去的公司的要求，一般的要穿正裝，不要輕易聽信一些不確定的介紹。有的'求職者就是看到一篇文章談到網絡公司員工都穿着隨便，因而刻意打扮得很休閒，引起面試者的誤解，而失去了工作的機會。
4，面試中，不要滔滔不絕地說，注意聆聽，在回答問題時，要掌握好時間。自我介紹時要切合主題，並掌握幾個具體要點如：人際關係、興趣愛好等，要儘量簡潔，主要應當強調你的應聘動機及想要應聘的職位。
5，工作經歷介紹從最近的一份工作談起，主要內容最好和應聘工作有關，提出最有利於新工作的職務經歷。最好也能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響，凡和此次應聘不相關的內容，則避免提及。
6，凸顯與專業能力相關的資格考試資料或專業執照最好和應徵職務有直接關連，不但可證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個潛能。描述可針對過去的工作表現以展現個人專業能力。先了解自身能力之後，在面試時才能侃侃而談。
7，薪資問題是求職者最感到頭疼的一個問題，其實，這個問題最需要實話實說。不要模棱兩可。
8，介紹你辭職的理由時，儘量採取積極的理由。如："想到像貴公司這樣的環境工作"等。避免對原來公司和崗位的指責，給人以意氣用事的印象。
面試有很多技巧性的方法，但是最根本的原則您要知道並牢牢把握，就是：認真對待，充分準備，不卑不亢，實事求是，把握原則，爭取成功。
