面試官中途離場，等待期你該做些啥？，在職場上難免遇到很多的坎坷，職場的生活從不輕鬆，不拘小節才能夠進步，人外有人天外有天，小編這就帶你瞭解面試官中途離場，等待期你該做些啥？。
面試突發狀況層出不窮，既然我們無法預知未來，那就只能做好前期準備，將危險扼殺在萌芽狀態。面試時，如果真的遇到面試官中途離場處理事情的情況，那在空場等待的這段時間，請儘可能的保持鎮定，看看自己帶來的資料，梳理一下答題思路，調整個人情緒，以最好的姿態，迎接下一步的挑戰。
面試官中途離場，一般有兩種情況。一是真的有急事需要處理；二是想考察求職者的品格定性。無論以上哪一種，都忌諱在等待期出現“變臉”。千萬別人前一個樣人後一個樣，自以爲做的隱蔽，殊不知，你的一舉一動都在HR的掌握中。
坐在原地等待，別到處晃悠
等待期，看着空曠的會議室/辦公室，不少好奇心強的求職者，喜歡四處溜達溜達。親，這是面試，不是朋友聚會。即使是面試官不在，你最好還是坐在原地等待。千萬別隨意碰觸別人的物品，這是非常不禮貌的行爲。遇到粗心的HR倒也罷了，如果遇到細心的，東西稍稍變個樣，面試官一眼就能看出來！
調整心態、做好準備，反虧爲盈
無論面試官因爲什麼樣的理由在中途離場，都是不太適合的。因此，在返回面試地點重新開始的時候，他們會帶有稍許的歉意，接下來的交談，一般都會比較順暢。
不妨趁着等待的時候，看看手中的.資料，調整一下個人情緒。讓自己用最好的狀態，來應對接來下的挑戰。這樣，即使前期表現不佳，也能反虧爲盈，扭轉面試官對你的個人印象。對求職者來說，這是一次增加面試分數的好機遇。
等待期的注意事項：
1、手機可以玩，但不能太囂張。用手機查查資料，或是與朋友聊聊天放鬆一下心情，都是可以的。但需要注意的是，一定要把手機調成靜音狀態，別嘀嘀嘀的響個不停。
2、穩住，心思不能太活躍。很多人，喜歡在等待期，找應聘公司的工作人員打聽情況。這樣看似精明的做法，實際上卻是最危險的。試想一下，如果你是面試官，求職者在你眼皮子低下打探，你會怎麼想。畢竟，企業招的是可以穩定下來的員工，心思太活絡，會影響你的個人形象。
雖說好的開頭是成功的一半，但如果結束時行爲不當，那也容易給人留下虎頭蛇尾的印象，從而影響整體的印象分。如果想要讓你的面試圓滿，那在結束離場的時候就要掌握一個合適的度，知道自己該做什麼，該說什麼，通過細節之處提高成功率！
很多求職者在面試結束的剎那會因爲突然的放鬆有種大腦瞬間空白的感覺，不自覺的行爲舉止就放鬆了起來。不要小瞧這簡單的起身離場，如果處理不當或是有失禮情況出現，很容易影響面試官對你的整體印象，從而讓你“死”的莫名其妙！那麼面試離場怎麼做纔不失禮？哪些小細節要特別注意呢？
起身走人，板凳要歸位
爲了彰顯對求職者的重視，現如今的面試大多放在公司會議室或是領導辦公室進行。無論你進去的時候板凳是什麼樣，在起身離開的時候都要隨手將其擺放整齊。該歸位的歸位，該挪開的挪開，千萬不要隨手一扔就轉身離開，這是很不禮貌的行爲。
裝資料的時候要小心，不要帶走不屬於自己的東西
面試時，因爲需要證明自己的能力，許多求職者喜歡攜帶自己的作品、證書等內容。如果你帶了且在面試答題的過程中拿出來的話，那在面試結束後收拾東西的時候一定要小心。仔細檢查，不要將自己的東西弄丟，同樣也要注意不屬於自己的資料千萬別誤拿了！
離場時，不妨說句客套話
面試結束不要立即問面試官成績，也不要過分奉承佔用時間。簡單的一句“謝謝”、“打擾了”、“期待您的通知”這些就足夠了。多說多錯，少說少錯，只要意思到就可以了。出去的時候順手將門帶上。這時候無論你是高興也好，沮喪也罷，都要管住自己的情緒，像是哼歌、生氣摔門這樣的行爲一定不能出現。
