職場的7個積極的肯定

職場的7個積極的肯定，人際交往的準則也是很重要的，提升自己的能力纔是頭等大事，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，所以在職場中肯定自己也很重要的。下面的職場的7個積極的肯定，你學會了嗎？

1、相信自己的夢想

相信你自己和你的夢想。相信一切皆有可能，你一定可以擁有你所想要的一切。當你這樣做的時候，不僅僅會增加你對自己夢想的堅定信念，還有助於你成爲一個更自信的人。在通往你夢想的路上，沒有人能阻礙你，也沒有人能從你身上奪走任何東西，你必須堅信自己有成功的能力，最終才能擁有你夢寐以求的生活。相信自己，相信這個世界；一旦你真的開始相信夢想，夢想就會成真。

2、我每天都在盡我最大的努力

不管你今天是否成功地做了一件小事或大事，你要告訴自己，你每天都在盡最大的努力去創造你想要的生活。成功來自於點滴的累積，並不是說在一夜之間就能轉變的。你需要不斷的提醒自己：每天盡最大的努力去工作，去生活，去從錯誤的教訓中學習，讓自己不斷進步。即使你今天過得很糟糕，也要感謝自己今天在今天所做的努力。

3、我愛我自己

下次你在鏡子裏看到自己的時候，停下來看一眼你的眼睛，簡單地對自己說“我愛你”。告訴自己，你愛自己的所有優點和缺點，因爲這纔是真正的你自己。如果你都不先給自己愛，你就不能指望別人給予你。當你開始接受和愛你內心的自己時，你就會敞開心扉去接受更多來自他人的愛和欣賞。一切都從你自己開始——所以愛你自己，每天不一樣的自己。

4、我負責我自己的幸福

沒有人可以把你變成一個更積極、更知足的人。只有你纔可以對自己的幸福負責。當你希望自己可以從自身以外的地方找到幸福時，你纔會感到失望。你必須認識到這樣一個事實:那就是你的內心已經充滿了自己夢寐以求的愛、幸福和滿足感。你可以對自己的情緒和感受負責，也可以對自己幸福的一天負責，你的幸福，只有你能把握。

5、我對自己的生活承擔100 %的責任

就像控制自己的幸福一樣——你也需要對自己的行爲負全部責任。當你開始抱怨自己的環境、生活狀況或周圍的人時，你只會傷害到自己。沒有人會對你的生活負責，因爲是你在創造自己的現實世界。你的想法和日常行爲塑造了你生活中的每一天。

6、最好的總在後面

每天都告訴自己這句話，絕對可以讓你更樂觀、更有動力。要相信，即使今天並不像你想的那樣如意，明天也會是更好的一天。相信第二天會給你帶來更好的機會。這樣做不僅可以讓你自己變得更加積極，還會開始在你的生活中吸引更多積極的東西。

7、我感謝每一天

感謝每一天帶給你的結果，不管它是好是壞。你沒有能力改變已經發生在你身上的事情，但是你可以改變自己的心態。感謝這一天帶給你的每一件小事情。也要感謝你自己成爲了這一天的一部分，要知道，能夠保持健康，每天活着醒過來，已經是一個奇蹟了，況且你還可以在新的一天裏做自己喜歡的任何事情！

初涉職場7個要點

一要，認真瞭解企業文化

每家公司都有林林總總的'成文、不成文的制度和規則，它們加在一起，就構成了公司的精髓———企業文化。想迅速融入環境，在公司裏如魚得水，就要對這些制度、規則爛熟於心，嚴格遵守。初來乍到，切記莫逞英雄，天真地想去改變公司現有的文化，這樣你只會給自己惹來麻煩。

二要，快速熟悉每位同事

忽然跳入一個完全陌生的圈子，面對的是一張張或親切、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉。從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，儘快打造自己在公司裏的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，不愁沒人對你進行點撥;遭到惡意刁難時，也不致沒人出手援助。不過要注意，與同事搞好關係應把握一個度，千萬不要鑽進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。

三要，做事分清輕重緩急

一個人的能力、精力有限，誰也不是超人，不可能一夜之間解決所有難題，做完所有事情。當一大堆工作同時壓到你身上時，按“輕重緩急”的次序依次完成，是最合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下，集中精力處理棘手的事情，安撫要求苛刻的客戶。做好一件事，遠比事事都嘗試、最終卻一事無成要強得多。

四要，絕對遵守公司章程

每家公司都有自己的規章制度，有些是無論在哪裏都必須遵守的，比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話、不揩公家的油等等。也許沒有人因你早下班10分鐘而指責你，但老闆的眼睛是雪亮的，如果在這種小事上栽跟頭，可真是得不償失。

五要，學會任勞任怨

一般說來，一開始用人單位都會把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給大學生，正所謂“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，讓他得到鍛鍊。這個階段缺乏樂趣和挑戰性，往往讓大學生覺得自身價值無法體現。其實這個時候應該任勞任怨地做好。要相信，這只是小小考驗，只有表現好，纔有機會獲得進一步施展才能的機會。

六要，和老闆適當保持距離

怎樣拿捏和老闆的距離，向來是職場新人的一大困擾，既不能拒之千里，也不便“緊緊追隨”。和老闆適度保持距離是必要的，儘量避免“馬屁精”的嫌疑，否則會在無形中失去許多同事的信賴。當然，對老闆要絕對尊敬，萬一與之產生衝突，一定要剋制剋制再剋制，不然只有另謀高就了。

七要，會工作，也要會娛樂

無論是新潮時尚的電腦網絡遊戲，還是有貴族氣息的高爾夫球、網球，或最大衆化的麻將、象棋、撲克牌，總得會上一兩樣。和同事一道參加娛樂活動，是聯絡感情、拉近距離的絕佳方式，很多時候，友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。固安招聘網提醒，“書呆子”在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。