職場中哪些行爲討人厭

你知道職場中哪些行爲討人厭嗎？職場中有很多人自己的言行舉止不得體十分惹人厭，關鍵是他們還不自知，這樣是非常不利於自己的職場生涯的。那麼職場中哪些行爲討人厭呢？感覺看看這篇文章，對照着自己看看有沒有吧！

1、說人是非。

俗語道：”說人是非者，必是是非之人。“在職場，總是存在一些人，喜歡在背後議論別人，說別人的是非，並且沾沾自喜，引以爲傲。甚至喜歡在生活中說三道四，特別喜歡議論別人的八卦，散播謠言，這種行爲實在是讓人特別的反感，一些些小祕密到了他們口中，都會變得人盡皆知。

2、搬弄是非。

說人是非和搬弄是非有點相似，但是搬弄是非更爲嚴重。說人是非最多是議論別人的八卦消息，不會造成很大的傷害。而搬弄是非，則是通過無中生有的言語或事情，來挑撥離間同事之間的'關係，達到自己不可告人的目的。

3、人前一套，背後一套。

有些人，和你在一起的時候，稱兄道弟，把酒言歡。但是一旦你不在跟前，就把你說得一無是處，羞於與你爲伍。

4、推卸責任。

在工作中，有成功的時候，難免也會有些失敗時候。而有些人，在你成功的時候，哪怕一點功勞也沒有，也會和你分享你的勞動成果，但是在你失敗的時候，會把責任一股腦的全推給你，把自己摘得乾乾淨淨。

5、欺壓別人。

在職場中總有一些人，他們容不得別人比自己優秀，害怕別人威脅到自己在公司的地位，就利用自己的資歷或者職務來欺壓別人。

6、狐假虎威。

我國是一個講人情的國家。所以在職場中經常存在一些經過各種關係進來的員工。他們有的平易近人，和普通員工沒有什麼區別。但是還有一些人則不同，他們以自己是某某領導的親戚爲由，高高在上，無視自己的主管，無視公司的規章制度。

7、拉幫結派。

在職場中，各個同事之間的關係錯綜複雜，爲了能在職場中站穩腳跟，所以呢，有些人就會有抱團取暖的想法。有些人因爲有籍貫、共同的愛好、脾性相投等原因形成了不同的小團體，希望在工作中互相幫助，共患難，同進退。但是這種小團體，在工作中危害極大，輕着排擠他人，造成同事之間不和睦，重者對抗領導，以法不責衆違抗領導的命令。

1、浪費他人時間

有些人沒有多少時間意識，俗話說時間就是金錢，時間就是生命。如果你在職場中毫無時間意識，諸如每次的會議、任務你總是最遲最晚，每次都讓大家等你，你這種行爲就在表明他人的等待你毫不在意，在浪費他人時間是讓大家所討厭的。

　　2、太過個性張揚

公司是一個團隊團體的大家庭，如果你個人過於太個性張揚，而不懂的收斂，那麼會很難和大家相處的娛樂，融入不到大團體中，那麼你自然也不會被大夥喜歡。

　　3、推卸責任

自己哪個地方沒做好，出現錯誤了。不敢於承擔責任，總喜歡推卸責任。一旦自己做錯事情被發現了，就開始猛找各種藉口。這種行爲是大家所討厭的。

　　4、缺乏主動

在職場中做事情有兩類人，一類是積極主動，屬於自己的相關工作任務都自發自動的去做，另一類人是消息被動的什麼事情都需要別人一催再催，或是督促下才能完成，這類人的行爲也是比較討厭的。

　　5、太愛自我表現

有的人比較自戀自負，有事沒事總要顯擺下自己的漂亮美麗，知識淵博，見多識廣啦。這樣多了也是很讓人不舒服，討厭的。