職場中怎麼反擊小人

你知道職場中怎麼反擊小人嗎？小人無論在哪都會從存在，而且小人絲毫不在乎臉皮，什麼事情都做得出來。如果被小人欺負了怎麼反擊呢？下面是小編爲大家收集的職場中怎麼反擊小人的相關內容，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、聯合被欺負的人，共同反擊。

小人欺負的有時候不是一個人，而是一類人，比如職場新人就是他們的欺負對象。那麼面對這樣的情況的時候，很簡單的一個方法，就是可以聯手其他人一起反擊。可以聯手反饋他的問題，也可以把小人孤立，削弱他的'權限，這種方法不失爲一個妙招。

2、找小人的把柄，抓住把柄對你有幫助。

職場上，任何人都是有把柄的，找到小人的把柄，並且暗示給小人，如果再這樣欺負人，這些把柄將成爲工具。很多小人表面很強，其實內心很虛的，只要是覺得你有了他的把柄後，對你肯定會客氣點。

3、給點小恩小惠，委曲求全了。

如果你覺得沒有必要和這樣的小人物一般見識，那麼只能委曲求全了，就是給小人一點小恩小惠吧。比如我們開頭說的那個財務經理，她從來不會去欺負那些給她好處的人，只會欺負那些直性子，只知道做事，不知道變通的人。有時候，花點小錢，方便辦事，也無所謂了。

4、直接來硬的，有時候立竿見影。

這種辦法效果很好，就是直接來硬的，立竿見影。有個公司的司機，就是典型的小人，每次公司派車的時候，他都有各種理由不出車，其實就是想給要用車的人一點顏色看看，也看看能不能撈點好處。後來聽說這司機老實多了，原來是被兩個車間的主任教訓了一頓，結果這司機立馬就客氣了，聽說後來還被評爲優秀員工，你說這變化大不大。

職場中怎麼防小人

1、冷漠對待，這種小人喜歡搬弄是非，天天東加長西家短的，傳個八卦，造個謠言什麼的，這種人我們惹不起，那就躲着點，沒事不要和這種人有太多的交集，交集越多，越容易一身騷

2、劃清界限，有種小人打壓別人，凸顯自己優越感，這其實是虛榮心，這虛榮心來自深深地自卑，因自己缺乏足夠的信心，通過打壓別人來增強自己的信心。和這類小人共事，劃清界限，不必受多大影響

3、適當還擊，剛到某個新地方，常會有些小人仗着自己的自己去欺負菜鳥，開始你可以一笑了之，但如果對方持續挑釁，在忍的同時也要適時反擊，不要讓對方覺得你是軟柿子，讓對方知道，不要貿然挑釁我

4、如果很不幸，你的領導就是小人，那麼你只能儘量保持低調，這種領導心眼小，不容別人太過的出彩，所以儘量不要風頭太猛，以免遭到打壓

5、話說三分就好。面對小人，不能說的過多，你說的越多，越容易有把柄落在起手中。做什麼事不要說的太明白，以免給對方算計你，給你穿小鞋的機會，保留一定的餘地