面試現場禮儀注意要點

你知道哪些面試現場禮儀注意要點嗎？很多人在面試之前毫無準備，那麼在面試的時候就會有些手忙腳亂，小編已經爲大家蒐集和整理好了面試現場禮儀注意要點的相關信息，一起來了解一下吧，歡迎大家與我交流討論。

一、 禮儀的本質

禮儀是在人們的社會活動中，爲了維護一種穩定的秩序，爲了保持一種交際的和諧而應運產生的。一直到今天，禮儀依然體現着這種本質特點與獨特的功能

二、 考官的期待

考慮到禮儀的本質，就不難理解，考生是來進行應聘的，相互之間的尊重是必須的。另外，考生是來應聘公務員崗位，那麼一個公務人員要代表政府的形象，所以考官也會有相應的期待。綜合來說，就產生了考官的評分標準，衣着、舉止、語言等佔據大約15分。

衣着要求符合自身身材、場合、季節，舉止要求自信、大方、穩重、有禮貌。

三、避免雷區

1、僵化。禮儀最忌諱千人一面毫無特色。很多人以爲進去鞠個躬，問個好就可以了。殊不知，這些刻板的、緊張的、不走心的做法，看不出自信、大方，穩重。所以，不如自然一些，輕鬆一些，把考官想象成和藹的老師，可以進行指導的。做到，一進門就微笑，

擡着頭與考官進行交流，要自然地環視所有考官，笑得時間要長一些，讓考官認爲我們不是培訓出來的，然後進行問好。問好的詞語，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你們好，各位考官好”，可以加一些個性化的說法，“考官好，很榮幸面試”等。

2、缺乏練習，不夠靈活。考場上會出現很多變化，比如考官很忙，一進門就要求考生趕緊答題，比如考官要求考生趕緊坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必須多方練習準備，才能夠達到從容不迫的效果。

專家認爲，禮儀是發乎內心的相互尊重、大方、穩重、自信，是知道規矩下的自然，自發。

1、準時赴約

遵約守時是最基本的禮儀。應邀赴約時，一定要按通知的時間到達面談地點，或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近，熟悉情況，進一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想，怎樣簡要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你爲何對這份工作感興趣?”、“你的'奮鬥目標是什麼?”等問題。然後獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸菸，更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2、尊重接待人員

到達用人單位後，應主動向接待人員問好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時，先敲門(或按門鈴，門虛掩着，也應先敲門，切勿直推而入)，得到允許後方可進去。進門後要有禮貌地問候主談(考)人，隨手輕輕關好門。待主談人請你就座時，先道謝，然後再按指定位置落座。儘可能保持坐姿的優美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚。

3、彬彬有禮

進門後，如果主談人向你伸出手來，你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶，應用雙手接過，並致謝，不要推辭不喝。若對方只是客氣地問：“要茶嗎?”你則可客氣地回答：“不用，謝謝。”

4、講究談話禮儀

寒暄完畢，通常讓招聘者先開口，你的答話應吐字清楚，把握重點，準確客觀，態度要熱情、坦誠。答話時，眼睛看着主談人及其助手，應自信、冷靜、沉着，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中，你應仔細傾聽對方的提問，對答如流，但不要誇誇其談，炫耀自己。更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話，在主談人談話時插話是不禮貌的行爲。如果面談時有兩個人同時向你提問，你可以微笑對其中一個說：“請讓我先回答那個問題好嗎?”這樣處理問題從一個側面表現你的修養和處事能力。當然，你也可以酌情穿插一些提問，如詢問未來的工作情況等，以活躍交談氣氛。

5、適時告辭

當主談人說：“感謝你來面談”等諸如此類的話時，意味着面試完畢。你應從容不迫地站起來，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然後走出房間並輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

6、致信道謝

面試之後，求職者可以給主談人寫封短信，感謝他(她)花時間同你親切交談。可在信中順便再次表達樂意進入該單位工作的願望。