學會分辨人際關係中的假象。在職場上，很多同事之間的關係都很疏離，要是有真情，也是長久以來的小事積累起來的。若是有人突然與你親近，要懂得防範。 來看學會分辨人際關係中的假象。
一、突然升溫的友情，背後必有妖
一段友情從無到有，都是需要一個漫長的過程。當一個人突然開始靠近你，然後以朋友相稱的時候，你不該自以爲是的認爲是自己人格魅力吸引，而是應該好好考量一下這段友情，是否摻雜着不爲人知的利益。
我的朋友就曾被這樣的人暗算過。曾經有段時間他頻繁的跟我們提起辦公室一個同事，說兩人有多合拍。可最後當他的設計圖外泄被抄襲後，原本的好朋友化身“正義使者”指責他的不是，最後他被公司處罰。等到同事登上他渴望的總監位置時，他才明白這場友情不過是場。
在職場上，很多同事之間的關係都很疏離，要是有真情，也是長久以來的小事積累起來的。若是有人沒有預兆的突然與你親近，事出反常必有妖，一定要懂得防範纔是。
二、張牙舞爪的人不可怕，可怕是低調的人
在職場上，我們痛恨那些處處與我們作對的人，把他們當做眼中釘肉中刺。但其實，職場上真正可怕的敵人從來不會站在明面上，他們是那些常常被你忽略，行事很低調的人。很多時候，就算你被他暗算了，你還不知道是誰的人。
我叔曾跟我說過他們廠裏的一件事，那時候他們廠裏要晉升一個主任，當時廠裏有兩個人鬥得你死我活，可是之後兩個人相繼都出了問題，被取消晉升資格，而剩下的一個不爭不搶的.人反倒升了職位。之後事情過了很久才發現，員工不爭不搶的那個人聯合一個同事，寫了祕密舉報書，纔拿下來職位。
所以說，真正可怕的敵人是不說話的，站在暗處的他們讓你防不勝防。在職場上不要一味的把目光放在張牙舞爪的那些人身上，多觀察身邊那些處事低調的人，或許你會有不同的認識。
三、當你不想得罪任何人時，就得罪了所有人
也許很多職場新人都看到過這樣的道理，職場上不要亂站隊，才能夠明哲保身。但是今天我想說的是，站隊要看局勢，不得不站的時候一定要站，否則你不得罪任何人的做法，就是得罪所有人。
之前有一個讀者吐槽說，自己公司拉幫結派嚴重，他本着明哲保身的原則選擇中立，可是結果卻是，無論是哪個站隊的都看不慣自己，左右受排擠。更難過的是，領導隔三差五談話施壓，弄得自己很難生存。最後選擇了一方，才覺得有了保護傘。
在職場上就是這樣，很多時候並不是自己所能決定的。不想得罪人的初心是好的，但是職場上你要維護自己的利益，勢必就會得罪人。
總之，在職場上不要凡事都想得太簡單，也不要凡事都看表面。只有學會用利益的角度思考和看待問題，你才能看清很多本質的東西，才能避免吃不必要的虧。
怎麼做好人際關係一、真誠第一原則
人與人之間要想進行順暢的溝通，首先秉着真誠的態度，不玩弄事實、不欺瞞對方。因爲你內心的想法欺騙不了別人，它會直接投射到你的肢體動作、表情神色上。
如果刻意隱瞞欺騙只會只會弄巧成拙，達不到溝通的效果。倒不如敞開心扉，坦坦蕩蕩，用最真實的一面與他人進行溝通。
二、待溝通對象一視同仁
不管與你溝通的對象是誰，都保持一視同仁的心態。
如果溝通對象是跟你同一級的同學或者同事，要能夠以尊重、平等的心與他們溝通，莫要以高人一等的驕傲心態去命令對方；面對上級或者領導，也能夠不卑不亢，不必刻意放低姿態。
三、有效的傾聽
溝通是雙方一起交流、互相理解對方的意思才能夠達到滿意的溝通效果。
有效的傾聽可以和對方保持目光的接觸、恰當的面部表情和點頭等等，善於聆聽可以從對方的說話中獲取重要的信息，從中發現說服對方的關鍵要點，也可以發對方的談話欲，進一步建議信任的關係。
在傾聽時應該注意給對方充分的尊重、情感的關注和積極的迴應。
四、點到即止
人們常說，高手做事會留三分餘地，那麼說話也是一樣，要留有餘地點到即止。
在跟別人溝通時，不會長話連篇、喋喋不休，要留給對方消化的空間，留出讓人思考的空間，顯示對他的尊重。
此外還需要注意，不會把話說得太慢，留三分餘地，畢竟很多事情都會有變化的。
五、遇到緊急之事，慢慢說清楚
有些人遇到急事，爲了儘快告訴他人，總是說不清緣由。結果自己越着急、越詞不達意，聽的人也一頭霧水，不知道你究竟想說什麼。其實，越是遇到急事，越要冷靜下來，清楚告訴他人事件緣由。
因此，急事慢慢說，不僅能提高自己的表達能力，也會讓對方儘快接收你想要表達的信息，從而及時做出反應。
六、沒發生的事，不要杜撰
我們身邊不乏一些喜歡無事生非的人，這類人往往也會令人討厭！但是，由於部分人都喜歡聽八卦、聽各個渠道的小道消息，讓這些喜歡無事生非的人有了用武之地。
基於這樣那樣的原因，他們喜歡捕風逐影，一點點風吹草動，他們就能編造一個完整的故事出來，導致謠言四起。
俗話說，“造謠一張嘴，闢謠跑斷腿”。何況，謠言對當事人的殺傷力非常大！因此，不要爲了和他人有談資，而隨便臆測任何事。
人們最討厭無事生非的人，如果你從來不隨便臆測或胡說沒有的事，會讓人覺得你爲人成熟、有修養，是個做事認真、有責任感的人。
七、沒能力做的事，不要吹牛
俗話說，“沒有金剛鑽，別攬瓷器活”。有些人虛榮心強，爲了證明自己神通廣大，總喜歡承諾一些自己壓根做不到的事情，最終結果是自己被人嫌棄、而且還有可能誤了他人的事。
人際交往，信任是很重要的。做一個“言必信，行必果”的人，人們纔會願意相和你結交！
八、善用讚美之詞
有心理學家表示，讚美能夠調動一個人的積極性，能釋放他身上的能量。不吝惜讚美之詞，適時適度說出你對別人的讚賞，不僅能夠獲得對方的好感，還能增進彼此的吸引力。
當別人表現比我們好時，我們及時表達我們的讚美，並向他人學習，一定會給我們的人際交往增添更多美麗的色彩。
