辦公室人際關係的禁忌，平時和同事的相處當中，言行舉止千萬要注意分寸，職場中有許多雷區是不能觸碰的。在與同事的交往中，要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，來看辦公室人際關係的禁忌。
1、切忌拉小圈子，互散小道消息
辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內圈外散佈小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。
2、切忌情緒不佳，牢騷滿腹
工作時應該保持高昂的情緒狀態，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結果，只會適得其反。要麼招同事嫌，要麼被同事瞧不起。
3、切忌故作姿態，舉止特異
辦公室內不要給人新新人類的感覺，畢竟這是正式場合。無論穿衣，還是舉止言談，切忌太過前衛，給人風騷或怪異的印象，這樣會招到同事的恥笑。同時，也會被人認爲是沒有實際工作能力，是個吊兒郎當、行爲怪異的人。
4、切忌過分表現
你可能會很不解，積極難道也是一種錯這倒也未必。積極基本上是值得鼓勵的，除非太過火以至於激起公憤。
譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉什麼重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發表長篇大論……諸如此類，對分內的事積極絕對值得讚賞，但若是積極過頭了，就可能招致人際關係惡化。
5、切忌辦公室友誼
辦公室是公事公辦的地方，絕對不是玩感情牌的好地方。心腸太好、太爲人着想、太顧及別人的感受，只會妨礙自己做事。對下屬太好對方會恃寵生嬌，沒大沒小。對其他同事太信任，最終你只會發覺自己身受背叛。
6、切忌窺探同事隱私
在一個文明的環境裏，每個人都應該尊重別人的隱私。窺探別人的隱私向來被認爲是個人素質低下、沒有修養的行爲。因此在與同事的交往中，要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被同事討厭，不願與你交往。
7、不要去趨炎附勢
職場中不要看到某個人得到了領導的賞識，就故意去拉攏跟他的關係，也千萬不要因爲某個人不討領導喜歡，就故意在背後排擠他，
這樣的行爲短時間內看不出任何毛病，也會得到大多數同事的“喜歡”，但是一旦被你排擠的同事抓住機會，在職場中混得風聲水起，那麼你的下場可能就不是那麼好過了，再說這種見風使舵的.人有誰會真心喜歡呢？這種人在職場中就是小人一樣的存在，大家雖然表面上跟你關係都很好，但是私底下都會說你是個趨炎附勢的小人！
8、缺乏內心的交流，沒有距離與界限感
人與人的交往，其實也是有緣分的。人與人之間的交往，有些人註定只是我們的人生過客，而有些人即使不經意間對望，就知道了彼此之間投緣。
爲人處世中，我們或許需要明白，最好的關係來自雙方舒服，你舒服，我也舒服。而任何刻意的迎合與不自信的行爲都只會讓這種關係變得劣質，這就是爲何我們會被人瞧不起的關鍵。
9、切忌算計別人
任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行爲之一。這種行爲所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。
10、切忌經常向同事借錢
處理好同事之間的經濟關係相當重要。由於平時會在一起聚會遊玩，發生經濟往來的情況可能會比較多，最好的辦法是AA制。當然，特殊情況下向同事借錢也沒有什麼不妥，但記得要儘快歸還。
如果經常向別人借錢，會被認爲是個沒有計劃的人，別人會對你的爲人處事產生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，並把這一點作爲一個原則。當然也不要墨守成規，遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話。
辦公室人際關係的禁忌2沒有自己的原則在與同事的相處中，免不了互相競爭，此時，恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈，而且還會被認爲是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免捲入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。
窺探同事隱私在一個文明的環境裏，每個人都應該尊重別人的隱私。窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養的行爲。因此在與同事的交往中，要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被同事討厭，不願與你交往。
帶着情緒工作如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麼只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。
算計別人任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行爲之一，這種行爲所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。作爲老闆，他絕對不希望自己的手下互相傾軋，老闆希望每一個員工都能發揮自己的長處，爲自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗，使自己的企業受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人，因爲每個人都希望有一個和諧寬鬆的工作環境，並與自己志趣相投的人共事。
