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辦公室交際要注意的

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.04W 次
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辦公室交際要注意的事情有哪些?在工作中我們都有正常人際交往,雖然人際交往沒有什麼難事,但是也要避開一些地雷,那辦公室交際要注意的事情有哪些呢?小編給大家整理了辦公室交際要注意的的文章,希望對大家有所幫助。

辦公室交際要注意的
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一、不要人云亦云,要有自己的見解。

年輕人視謙虛爲美德,凡事低調並沒有錯,所以在辦公室裏,切忌刻意地表現自己,不然很容易成爲衆矢之的;不過你一味地謙虛,左一個“薑還是老的辣!”我聽您的沒錯,右一個您獨當一面,這事我全聽您的,您說怎麼辦就怎麼辦!或者說您是前輩,您指到哪,我就打到那……這樣的話,說上一兩次,別人還認爲你是謙虛,這是你的美德,而次數多了,別人就真以爲你只有那麼“一碟子菜”,人家就看“扁”你了,你在辦公室裏的地位就很容易被人忽視。對於年輕人來說,在展示能力方面“當出手時就出手”,在表明觀點方面,除了贊同別人的確高明的觀點外,也應有自己的主見,一般說來,上司們都欣賞那些有頭腦、有膽識的職員;同事也更喜歡凡事能獨當一面、有主見的合作伙伴。不管你在辦公室位置如何?你是否年輕?對任何事都應該有自己的主見或看法,也要適時表明自己的看法;同時,在展示自己能力方面也要適時出手。

二、有話好好說,不要把交談當辯論。

“人上一百,種種色色。”每個人的性格、志趣、愛好並不完全相同,對同一事情的看法也會是“仁者見仁,智者見智”。當然,我們每個人都希望有更多的人認同自己的觀點,也竭力想說服異己贊同自己的看法,但有幾點要注意,與人相處要友善,說話態度要謙和;對於那些不是原則性的問題,說說算了,沒有必要爭個是是非非;即使是原則性的問題,也要允許別人持保留意見,千萬不要爲了讓別人馴服就喋喋不休,甚至爭得臉紅脖子粗,注意“己所不欲,勿施於人!”要知道,一味的好辯逞強,只會讓同事“敬”而遠之,不少口齒伶俐者人緣並不好,大多如此。

三、遇事要低調,不要當衆炫耀自己。

現代社會雖然不提倡韜光養悔,隱藏才華,但喜歡在大庭廣衆之下炫耀自己,不管怎麼說都是缺乏涵養的表現。我們提倡現代人要勇於展示自己的才華,但展示畢竟不同於炫耀,上司欣賞你過硬的技術本領,你就應該在這個舞臺上展示自己的風采,而這不能成爲你在同事面前炫耀的資本;你又談成了一筆業務,上司給了你“紅包”,你可以心花怒放,你也可以喜形於色,但你“得意”不要“忘形”——你用不着在辦公室裏自我炫耀,自我吹噓,衆人在恭喜你的時候,說不定也在嫉恨你;再說,“山外有山,人外有人”,“強中更有強中手”,一個好的企業一定是藏龍臥虎之地,有的人深藏不露卻身懷絕技,有的人其貌不揚但卻身手不凡,“魯班門前舞大斧”就叫人笑話了。

四、悄悄話少說,互訴心事要不得。

“同是天涯淪落人,相逢何必曾相識!”我們身邊一些人,在工作中、生活上遇到不順心的時候,總喜歡找人傾訴,總希望得到別人的安慰,得到別人的指點。你對別人敞開胸懷,雖然能博得別人的同情與安慰,但你可能失去隱私;你對別人的信任有加,雖然能博得別人的好感,拉近了彼此之間的'距離,但卻可能失去別人對你的尊重,更何況這樣也解決不了實際問題。心理學家研究表明,在公共場所,只有1%的人能嚴守祕密,如此,在公共場合少找人傾訴爲好。

當你的生活中出現了危機,如失戀、家庭不和等,最好不要在辦公室裏隨便找人傾訴;當你的工作中出現了危機,做事不順心,對上司、對同事有意見、有看法,你也千萬不要在辦公室裏向人袒露心跡,且不說隔牆有耳,這樣做本身就缺乏涵養,也缺少人格魅力。

“到什麼山上唱什麼歌!”一個有涵養的人說話要分場合,看對象,語言上也要講究分寸。不亢不卑的說話態度,優雅的體態語言,風趣幽默的話語,是一個言語成功者的表現,對於一般人而言,公共場合要少撞這些“紅線”。

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辦公室裏,人與人的交流,不要人云亦云,要有自己的主見。不要太刻意的表現自己,該低調的時候低調。該展示自己的能力的時候就展示自己的能力。對任何事情都應該有自己的主見和看法,適時表明自己的觀點。

同事之間有話好好說,每個人的性格愛好並不安全相同,對同一個事情的看法也是各有不同。不要全盤否定別人的看法,也不要因爲別人的看法跟自己不同,就非要辯出個結果,爭個是是非非。這樣不利於同事之間的相處,與人相處要友善,態度要謙和。

遇到事情要低調,不要當衆炫耀自己,以免引來別人的嫉恨。要知道,山外有山,人外有人,不要讓別人笑話了。切記得意忘形,不要在辦公室裏自我炫耀,那是缺乏涵養,不夠成熟的表現。

說話做事要分場合,看對象。在辦公室交談的時候,不要過多談論個人私事,私人的苦惱,不要在辦公室裏隨便找人傾訴。工作上的不順心,對上司同事有意見,也不要在辦公室裏找人抱怨,且不說隔牆有耳,這樣做本身就缺乏涵養。

同事之間的交往要學會尊重和體諒。聞道有先後,術業有專攻。每個人懂得的東西都各不相同。不要因爲同事一次兩次表現失誤,就動不動說教,責罵人家,對人家發脾氣。請誠懇的跟對方溝通。即使你不願意教人家,也請給人家時間自己摸索。不要將你的負面情緒帶給大家。

同事間相互打招呼是種禮貌。同事對你打招呼,請不要視而不見,也不要回別人一個黑臉或者一個白眼。這種表現很沒禮貌。同個辦公室的,擡頭不見低頭見,何必呢?讓人覺得你這個人很沒有素養。

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