俗話說得好，人無禮不生，事無禮不成，在現代職場中，講究禮儀，不僅能內強個人素質，外塑單位形象，而且能提升你的商務魅力，增加現代職場競爭的附加值。以下小編爲大家整理了職場禮儀的小知識，希望對大家有所幫助！
一、有時間意識
在工作中，時間意識強烈，無論是什麼時間開會、什麼時間彙報討論，有時間意識的人都更讓人感到靠譜。提前列出每天的工作事項和時間規劃，在做事就提前做好準備，甚至提前提醒相關同事，可以讓人感到你是個值得依賴的人。
二、溝通及時
有很多事情都需要及時的溝通，否則就容易產生誤會和信息偏差，溝通及時可以讓人快速瞭解你的狀況和目前我們共同的目標，統一認知基礎，很多事情自然好推進。所以，溝通一定要及時，避免誤會的產生。
三、工位有序
很多人的工位非常雜亂無序，通過工位就能看出一個人的工作狀態和精神狀態，工位上的擺放整潔有序不僅讓其他人感受到美觀，也能提高自己的工作效率。固定的東西放在固定的位置，每一天都簡單打掃一下，會給他人和自己都帶來一個好心情。
四、傳遞正能量
有些簡單的行爲可以起到巨大的效果，比如一個微笑、一個問候，一句關心等。在職場中，雖然很多時候，不同部門的人溝通的機會並不多，但你的面部表情，你的精神狀態都能對他人產生影響，所以，儘可能傳遞正能量，把過去冰冷的`表情變得溫和一點，在他人低落時問候一下是否需要幫助，在早晨多說一句早上好，相信你的路也會走得更寬。
五、懂得傾聽
很多時候，尤其在溝通時，出現問題並不是沒得說，而是雙方都在說自己想說的部分，沒有細細思考對方說得話，如果你能更懂得多傾聽一點，多耐心一點，理解清楚對方想要表達的，在理解和共識的基礎上，再表達自己的觀點，也許效果會好很多。畢竟，溝通是爲了達成效果，而不是各說各話。
六、有邊界感
在職場中，儘可能不要談論和職業目標無關的話題，更不要去八卦別人的隱私。有了職業和生活的邊界感，纔可能產生專業的感覺。如果在職場中談別人的個人生活，不僅對他人不尊重，而是對自己職業形象的褻瀆。
七、主動歸位
在開完會後，很多人都會直接從會議室離開。而能夠多做一步的人往往會得到好感，只是需要將椅子歸位，桌子上的垃圾帶走，方便下一個來開會的人。其實最重要的還是心中有他人，正是小小的點點滴滴，就能讓你在他人心中的評分大大提升。
