現在的社會職業越來越多，職場也越來越複雜。很多男生在職場上稍不注意有可能就被競爭對手打小報告。所以職場上不管你是高管還是普通職員，你的一言一行都必須注意，也許一不小心你被突然停職或者降薪都不知道是什麼原因。今天小編分享的是職場男人需要注意哪些禁忌，希望能幫到大家。
一、必須理解"難得糊塗"的詞義
糊塗讓你被人認爲沒有主見，不糊塗讓你被人認爲難以相處——"難得糊塗"在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
二、不要比你的老闆穿得更好
如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老闆，喜歡穿着劣質西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現身說法去影響老闆的品位，你應該明白這個看上去像個土老冒的傢伙之所以成爲你的老闆，肯定不是因爲他會打扮的原因。說不定，他討厭像奶油小生似的男人。
三、不要在辦公室的電腦裏登錄網站
如果你自以爲覺得沒什麼人注意到你正在幹什麼，或者以爲自己是電腦高手，可以將你登陸過的網站刪得不留痕跡你顯然過高地估計了自己的手段，你的老闆能夠非常簡單而迅速地查到你到底在用你的電腦幹什麼，如果他想這樣做的話，尤其在設施完善的大公司裏，這點更是易如反掌。所以如果你不想留什麼把柄在老闆手上的話，你就先忍忍，回家再看吧，如果你老婆支持你看的話。
四、必須學會不談判的技巧
利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決；如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
五、不要在背後議論老闆的是非
如果你實在憋得難受，幹嘛不去找個沙袋吊起來，上面寫上老闆的名字，然後給那個傢伙一頓好揍。起碼，與你向同事說老闆壞話相比，這樣沒什麼危險性，一般說，你背後說老闆的那些話會很快傳到老闆的耳朵裏，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍，你就得留點神了，說不定什麼時候，你老闆會給你一頓好揍，也許沒那麼糟糕，說不定他只是把你給炒了呢。
六、熟練接受批評
接受錯誤最好的方式是對錯誤避而不談，並且不準和老闆談公正。
七、不要試圖與老闆的女祕書調情
你這樣在老闆眼皮下面輕舉妄動，簡直無異於自尋死路;即使你的老闆和他的祕書之間的關係像辦公室裏的桶裝純淨水一樣透明無瑕，你也別忽略一個正常男人對異性的佔有慾和對同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見一個超級美女被一個臭男人擁抱着的時候，你一樣也會心中暗罵：哼，這走運的臭小子!
八、必須有一個圈子
無論如何做都是畫地爲牢：不加入一個圈子，就成爲所有人的敵人；加入一個圈子，就成爲另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾--這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老闆一個人。
九、不要在辦公室到處施展你的超人口才
也許你想給你的老闆留下一個深刻的演說家的形象，但遺憾的是，幾乎所有的老闆都討厭看見一個喋喋不休的，像一隻剛下完蛋的母雞那樣的口羅嗦男人。記住，能用三分鐘表達完的`事情千萬別說上三個小時，如果你是那種不講話就會發瘋的人，那就建議你先在家裏對着牆壁大聲說上一個小時，直到筋疲力盡，直到沒有心情在辦公室胡說八道的程度的時候再去上班，惜言如金是你應該恪守的最基本的職業素養之一，用最短的句子把你的觀點非常職業地表達出來，還有，在別人，尤其是老闆講話時，別隨便打斷。
十、口有遮攔
自古以來就有"禍從口出"的警策之言。同事之間交際，如果彼此比較信得過、合得來，可以多談一些，談深一些，但也不可信品雌黃。如果面對同事中某些關係較疏的人，交談時你就更需要謹慎一些。這是因爲，我們的同事當中，確實存在着某些讒言、流言、毀言、誣言，你如果口無遮攔，就有可能被人利用而身受其害。所以，對某些還不很信任的同事，你只能“逢人只講三分話，不可全拋一片心”。與此同時，你不可在人前隨意議論他人的長短以及兜售自己的某些隱私或亮出自己的某些底線。這樣，就不會因口無遮攔而吃虧上當。
