一個想把工作做好，想創新的部門來說，保持持續的工作激情很重要。接下來小編整理了如何讓部門同事保持工作激情的相關內容，文章希望大家喜歡！
首先，要與同事融洽相處。
同事之間的關係很重要，上班大部分時間與同事在一起交流合作，下班可能還經常在一起吃喝玩樂。有這樣的感情，相信做任何事情都會得心應手。
其次，要有個好的領導。
領導對於一個部門的工作來說很關鍵。領導的'感染力和號召力直接影響到每個員工。領導要扮演很好的帶頭作用，領導也要有具備各方面的能力，比如說，溝通能力、責任心、業務能力、組織能力等等。
第三，要有目標。
有了目標，大家都朝着目標去奮鬥，不會迷失了方向。目標也會給大家帶來工作激情。
第四，搞好團隊合作。
部門的工作很多都是需要部門員工一起努力纔會做的好。部門的領導要協調好部門的工作。把團隊建設，團隊合作放在很重要的位置。在合作當中，大家的工作激情會越來越高。
第五，要有獎勵和激勵方案。
激勵方案，對大家都很有吸引力。有了激勵後，大家會盡自己的努力超額完成自己的本職工作。
第六，內務管理，要有規章制度。
俗話說，無規矩不成方圓。有了規章制度後，對大家也會有一定的約束。間接的影響大家的工作激情。
