一個人的職場價值=機會+快樂的個性+健康的身體。其中快樂的個性更是無價之寶，有了快樂開朗的性格，你就不會輕易被困難所征服，而當大家機會類似的時候，也許就是這種快樂的心態能讓你最終獲勝——畢竟，誰能比誰笨多少呢？
快樂的人在職業生涯中會擁有更多的優勢，一個生性快樂的人會擁有更多的機會。舉個例子，你會喜歡你的同事是個每天愁眉苦臉的人嗎？而對面如果是個陽光美女，誰都不否認上班會成爲一件挺開心的事。所以就算你不是美女，但你也要儘可能使自己變得陽光一些，這點每個人只要去做還是能做到的。如何變得陽光最主要是要讓陽光能照射進你的身體，這方面也歡迎參看我更早一些的文章。
一個快樂的人的人緣會更好，這個相信一般人都會有同感。有些朋友總喜歡向同事傾訴一些事，特別是自己不開心的.時候，更是會把同事當作心理醫生，一把鼻涕一把淚的說個沒完。但畢竟你的同事一般不是心理醫生，其實他也沒義務要聽你傾訴。你可能覺得我連最難過的事都跟他說了，這不正是當他作朋友嗎？但你也要提朋友想想，你這樣做就等於把人家當成了你的垃圾筒，你傾訴完了，很可能就把你的鬱悶倒到人家心裏去了，假若對方不是一個心理特別堅強的人，長此以往幾乎不可能不煩你。
誰都會喜歡跟健康快樂的人作同事做朋友，如果每天與積極活潑，快樂開朗的人共事，你的心情也能被帶動着跳躍起來，上班甚至都成了一種享受。而要是經常要幫別人承載情緒垃圾，你的健康也會受影響。一個顯見的事實就是人的健康是和快樂情緒直接相關的，快樂能使人更年輕是每個人都明白的道理。
多數辦公室都種有一些植物，大家都明白屋子裏有點綠色植物能很好的改善工作環境。其實人也一樣，多數辦公室都喜歡招個可愛陽光的女孩做文祕啦前臺的，其目的就包括給大家一道輕鬆的風景看，讓初來公司的客戶也能眼前一亮。同樣的，如果你是個充滿朝氣、內心溫暖男士，相信也會非常受女同事的歡迎和喜愛。
其實工作環境就類似於一個小叢林，員工就是生長在其中的各式各樣的植物（老闆估計是動物）。這個叢林是一種共生環境，每個個人的生態都會對集體產生或多或少的影響，所以學會茁壯成長就要從心裏防止自己染上枯萎的毛病，更不要輕易把這種毛病傳染給別人。其實生長本身並不是太難，看看桌旁的那盆花——只要向太陽展開自己的枝葉，只要勤奮的紮根於土壤，只要有一些水分澆灌，變得枝繁葉茂、花枝招展並不難，你變得美麗了，你的周圍、這個世界也會隨之變得美麗了，你的生活也就會隨之變得日新月異了。
