我們應該注重維護同事之間的關係，所以，無論從工作角度出發，還是從個人角度出發，都應該搞好同事關係。接下來小編整理了同事關係不好怎麼處理的相關內容，文章希望大家喜歡！
先要做好自己。
我們應該重點是做好自己，這個是非常重要的，因爲，越是在職場處於高處的位置，就越容易被陷害，所以說，這是人心險惡的表現，我們應該做好自己，獨善其身，讓自己無懈可擊。
主動化解矛盾。
和同事之間出現矛盾是在所難免的，所以，如果我們如果和身邊的人出現了某些矛盾和問題，那麼，不要讓矛盾激化，更不要毫不表示，而是應該及時去化解矛盾，化敵爲友。
不去主動傷人。
我們應該做到害人之心不可有，防人之心不可無，也就是說，不要有害人之心，需要注意的是，我們儘量保護自己，同時，也要儘量保證不傷害別人，否則容易惹禍上身。
遠離是非之人。
有些人在團隊裏，就是一個不安定分子，在任何一個團隊裏，都有這樣的`人，他們成事不足敗事有餘，所以，對於這種充滿爭議的人，我們應該敬而遠之，不要產生糾葛。
不搞圈子文化。
我們應該注意潔身自好，不要去拉幫結派，更不要搞一些圈子文化，因爲，我們身邊都有一些好朋友，而這些朋友並不應該成爲派系，互相攻擊，互相詆譭，這樣只能兩敗俱傷。
朋友和諧相處。
我們應該建立和諧的朋友圈，注重對朋友圈進行一定的淨化，因爲朋友圈就是我們的生活圈，如果朋友不給力，那麼，會直接影響着我們的生活，所以，一定要與朋友和諧相處。
不能一味退讓。
我們應該面對朋友的非議的時候，適當做出反擊，也是十分必要的，有人喜歡與人爲敵，願意製造麻煩，面對這樣敢於挑釁的人，只能適當反擊，不能坐以待斃，束手就擒。
