處理好與女同事之間的關係要尊重、謙讓、幫助。今天就與小編一起來看看女性職場處理好同事關係吧。
平等相待。
與同事共處，要親切友善，不能區分親疏遠近。一般情況下，對待同事應當一視同仁、不偏不倚。在同事之中拉山頭、劃圈子、搞宗派，或者過於偏向一部分人，雖有可能受到一些同事的青睞，但也可能由此而失去另外一些同事的好感。那些庸俗的做法，最終只會損害同事之間的關係。
搞好團結。
平時與同事打交道時，既要講究公事公辦、開誠佈公、直言不諱，敢於開展批評與自我批評，又要注意具體的方式方法，不搞歪門邪道，不借題發揮、煽風點火、挑撥離間、破壞團結。
待人以誠。
正常的同事關係，應當是君子之交。此種君子之交的同事關係，要求彼此之間豁達大度、互信不疑、以誠待人。蘇東坡曾經說過：“服人以誠，不以言。”人與人之間最大的信任來自誠實無欺，同事之間的相互信任亦應以真誠爲基礎。對同事虛情假意、不講誠信，必然會失去對方的信任，甚至傷害對方。
相互支持。
既然同事是自己工作上的`夥伴，那麼在工作之中就應當主動地關心對方、幫助對方。當同事需要支持幫助時，應當挺身而出。鼎力相助，而不要附加其他條件、要求，也不能爲此而有怨言。應當肯定的是，支持同事的工作不僅會贏得對方的支持，而且也會直接地有助於本單位的發展。
距離適度。
不論幫助、關心、支持同事，還是對方主動有求於自己，都要注意就事論事，適可而止。處理自己與同事的關係時，始終都要把握好分寸，要防止熱情“越位”、強人所難、干涉對方的私生活，避免引起對方的反感。
戒驕戒躁。
在工作中，要虛心待人，善於向周圍的同事取長補短。要真正地視同事爲良師益友，認真地向對方學習。在同事面前，任何時候都要力戒自高自大、目空一切、忘乎所以。對同事指手畫腳、盛氣凌人、簡單粗暴，都是要不得的。
