新員工入職自評

新員工在入職之初，對於自己的表現有着什麼樣的評價呢？下面是小編推薦給大家的新員工入職自評，希望大家有所收穫。

這次的培訓，是爲了讓我們新來的員工能更快了解企業、適應工作，企業特地在上個星期進行了新員工入職培訓。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到企業，爲培訓做準備。

這一次培訓的主要是介紹企業的基本情況，xx經理還特地講了整個銷售的內容，使我們在最短最快的時間裏，瞭解到企業的基本運作流程，以及企業的戰略規劃和系統的整個銷售傳播方面的專業知識，這次的培訓，讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及企業的優勢資源，有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好企業的優勢資源，最大效果的爲企業創造效益，企業的快速發展也是我們個人的發展。

在職業的態度方面，每個人都應該有一顆創業的心，首先我們要明確的是，我們不是爲企業打工、不是爲老闆打工，我們是爲自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥於一些東西，要善於突破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊爲重，不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業方面，我們要對市場有着準確的把握和分析能力。而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定於市場的反應，我們要思考怎麼有效的傳播、只要我們對產品的銷售和市場有深入的瞭解和認識。

初入社會的我，帶着滿懷的熱情和極高的理想主義，來看待我的工作。但是，我知道，在這條職場道路上必然會遇到很多的.挫折。也許我在工作中會發現自己的意見並沒有被採納，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿並不能成爲我不努力工作的藉口。我始終堅信，只要經過自己的努力，就會有閃亮的一幕出現！

經過一個多月的試用期，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了企業宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及企業保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，爲此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情; 性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力; 責任感強，確實完成領導交付的工作，和企業同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在企業上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成爲一名合格的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。