公務員考試流程具體是什麼？相信想要報考公務員的考生都比較關心這個問題，但大部分人都不甚瞭解。今天我們就一起來了解一下公務員考試流程的相關信息，希望可以幫助到想要參加公務員考試的考生。
公務員考試流程1
1、認真閱讀《招考公告》《招考簡章》，瞭解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。《招考公告》《招考簡章》可通過考錄專題網站查詢。
2、報考人員註冊。報考人員報考前，登錄考錄專題網站進行“報考人員註冊”。註冊前，請報考人員認真閱讀題爲《誠信報考從我做起》的致廣大考生的一封信，並簽署《報考公務員誠信承諾書》。
3、報考人員填寫報名信息並提交上報。報考人員要認真如實填報相關信息，遇有問題及時諮詢。
4、查詢資格審查結果。提交報名信息後，報考人員可於報名次日起2日內登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。
5、查詢報名序號。通過資格審查的報考人員，可於規定時間登錄考錄專題網站查詢報名序號。
6、報名確認。通過資格審查的報考人員需要在規定時間登錄考錄專題網站進行網上報名確認。報名確認主要包括：報考人員閱讀報名確認須知、承諾誠信參考、上傳照片、繳納考試費用。未進行報名確認的報考人員，視爲自動放棄考試資格。
7、打印准考證。報考人員需要在規定時間登錄考錄專題網站自行打印准考證。這些程序都是報名成功之後要做的，時間不集中，每個環節都有時間間隔，考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間，免得忘記了時間而錯過國考。也可以隨時關注公務員考試網的資訊動態，順利完成考試前的所有報考流程。
8、參加公共科目筆試。考生須攜帶准考證、與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。未帶本人有效居民身份證的考生不能參加考試。
9、查詢成績。考生可以登錄考錄專題網站查詢公共科目筆試成績和是否進入面試範圍。
10、按規定參加面試、體檢和考察等。未按規定的時間參加面試、體檢的考生，視爲自動放棄相應的資格。
公務員考試流程2
1、查看公務員招聘資料和崗位。
熟悉瞭解職位表和考試大綱。每年招聘什麼崗位，需要什麼學歷、專業、其他要求都會在這裏體現，這時候就可以根據自己的實際情況看看報考什麼崗位比較好。
2、填寫報名資料
當熟知了招考信息後就要準備報名了，在國家公務員考試錄入系統頁面的左上方有個“考生由此進入”的鏈接，點擊進入新的頁面，進行考生信息註冊，註冊用戶名要求4到20個字母或數字，密碼爲8到20位，要求必須是大小寫字母和數字的組合，所以考生要在筆記本或者便籤上記下自己的用戶名和密碼，免得忘記用戶名和密碼影響接下來的報考。國家公務員報名系統要填寫的內容很多，由於報考的考生較多，系統比較繁忙，頁面停留時間過可能會出現考生填完信息提交不成功的現象，所以考生提前把要填寫的信息寫在一個word文檔裏保存，再複製粘貼到相應的報考欄裏，這樣既節省了報考時間，又大大提高了一次報名成功的.機率。在這裏提醒考生，考生地點是由考生自己選擇的，一定不要忘了選擇並檢查確認自己的考點選擇。
3、資格審查
報名成功之後，一般在48個小時之內會出資格審查結果，資格審查未通過之前可以改報其他的職位，資格審查通過之後就不可以再改報其他職位。
4、打印准考證
這些程序都是報名成功之後要做的，時間不集中，每個環節都有時間間隔，考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間，免得忘記了時間而錯過了2014年的國考。
5、筆試和麪試
公務員錄用考試採取筆試和麪試兩種方式進行，國家公務員考試筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定。專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。筆試公共科目分爲行政職業能力測驗和申論兩科。一般是上午9：00——11：00考行政職業能力測驗，下午14：00——17：00考申論。
6、調劑
調劑遵循以下原則：調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行；已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑；參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位；申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求；申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線。報考人員對調劑職位所需專業、學歷、學位、資格條件以及備註的內容等信息需要諮詢時，可直接與招錄機關聯繫。在遞交調劑申請時間結束之前，報考人員可以改變申請調劑的職位。調劑結束後，將形成進入面試和專業科目筆試的人選名單，並在人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站上統一公佈。
7、考察與體檢
招錄機關將筆試、面試成績（如有專業考試，也列入成績組成）按一定比例合成總成績，依總成績高低順序，確定考察人選，並對其進行報考資格複審、考察和體檢。資格複審主要覈實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。
8、公示
招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示，公示時間爲七天。公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
9、試用
新錄用的公務員試用期爲一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
