公務員職業道德修養基本內容

公務員職業道德修養基本內容，公務員是服務於人民的特殊的職業，因爲，對於他們的職業道德要求也應該更高，每一位公務員都應該做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民，同時也不能忘記深造自己，磨練自己的各種技能，以便更好地服務人民。

(一)愛崗敬業

愛崗敬業要求公務員熱愛自己的本職工作，敬重自己的職業，勤奮努力，盡職盡責的道德操守。在社會主義條件下，對自己工作崗位的愛，對自己職業的敬，既是社會的需要，也是公務員應該自己遵守的道德要求。職業不僅是個人謀生的手段，也是從業者完成自身社會化的重要條件，是個人實現自我、完善自我的舞臺。因此，愛崗敬業表達的含義是：幹一行愛一行，愛一行鑽一行，精益求精，盡職盡責，“以辛勤勞動爲榮、以好逸惡勞爲恥”。從兩者關係看，愛崗與敬業有着緊密的聯繫。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業，就是以極端負責的態度對待自己工作。敬業的基本意思就是恪盡職守，主要包括兩個方面內容：一是要敬重自己所從事的工作，並引以爲自豪;二是要深入鑽研探討，力求精益求精。作爲公務員，自然要在其位謀其政，於好本職工作，真正把心思和精力放在爲人民服務上。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾經列舉了五類不符合公務員精神要求的負面典型，(缺乏敬業精神、不思進取;缺乏服務精神、高高在上;缺乏創新精神、安於現狀;缺乏務實作風、華而不實;缺乏自律意識、以權謀私。)其中，缺乏敬業精神、不思進取，被列在首位。普通崗位的工作人員如果不夠敬業，影響的只是他本職崗位的工作。而一個公務員，特別是領導幹部，如果缺乏敬業精神，無所作爲，不但會給本部門、本地區的事業造成嚴重損失，在人民羣衆中造成惡劣影響，嚴重的還會損害黨和政府的形象，影響黨和人民羣衆的關係。

(二)誠實守信

誠實守信既是做人的準則也是從業者的道德要求，即從業者應該做到誠實勞動，合法經營，信守承諾，講求信譽。

公務員是代表各級政府履行職能、執行公務、行使權力的主體，誠實守信是公務員的立身之本。然而，近年來，失信的問題在少數公務員身上嚴重存在，主要有以下三方面表現：一是欺騙上級，對上級“瞞天過海”。少數公務員，爲了撈取政治資本，達到保官升官的目的，不擇手段搞“政績工程”、“形象工程”，上報“泡沫數字”，誤導上級，欺騙羣衆，給黨和人民的.事業造成損失。二是欺騙羣衆，對羣衆有諾不踐。有的公務員上任前或上任伊始，在羣衆面前誇海口、拍胸口，許下一些不負責任、華而不實的空洞承諾，事後卻將當初的承諾棄之腦後。三是欺騙自己，言行不一。有的公務員扮演着“兩面人”的角色，公開場合，他們表白對黨和人民的忠誠，背地裏卻貪污受賄、違法亂紀。少數公務員不講誠信，最根本的原因是全心全意爲人民服務的思想樹立得不牢。

公務員代表政府的形象，公務員自身的道德修養、誠信形象對羣衆有着巨大的示範、引領、輻射作用。公務員不講信用，勢必使羣衆產生對社會的悲觀失望情緒，誘發整個社會誠信道德滑坡，嚴重危害社會主義市場經濟的健康發展。在現代誠信體系建設中，政府誠信是關鍵，企業誠信是核心，個人誠信是基礎。這就要求行使政府公共權力的公務員要帶頭講誠信，爲建設誠信政府、誠信社會盡職盡力。

公務員務必要深刻認識誠信對社會、對他人、對自己、對弘揚公務員精神的重要意義;一是，領導應率先垂範、帶頭講誠信、樹形象，堅持科學的發展觀和正確的政績觀;二是，組織部門要堅持正確的用人導向，提拔重用和表彰那些埋頭實幹、不尚空談、敢講真話、樂做實事、誠實守信的人，對那些喜歡說假話、辦假事，“唱功好、做功劣，跑上勤、跑下懶”的人，不能提拔重用;三是還必須強化輿論監督，大力宣傳報道守法紀、講誠信、說真話、辦實事的典型，對一些說假話、辦假事、不顧廉恥、以權謀私、跑官賣官等醜惡現象，進行揭露和批評，引導廣大公務員自覺做誠實守信的模範。

(三)辦事公道

所謂辦事公道是指從業人員在辦事情處理問題時，要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦事的職業道德規範。古人云：“治世之道爲在平、暢、正、節。天下爲公，衆生平等，機會均等，一視同仁;物盡其力，貨暢其流，人暢其思，不滯不塞;上有正型，下有正風，是非分明，世有正則;張弛疾徐，輕重寬平，皆有節度”。不平行便不平衡，不平衡則人心不平。人心不平便失去社會安定;不通暢便存在矇蔽、隔膜、壓抑;不公正便失去原則，失去是非、失去信任;沒有節度，便失去控制，氾濫成災，從這裏我們可以看到平等原則的重要性。

我們正處於市場經濟的大潮中，市場經濟最講究平等互利原則，這體現了買賣雙方的平等地位，在經濟領域中要求處事公平、辦事公道。同時，隨着人們的法制觀念、民主意識的增強，對公務員提出了更高的要求。不順應這種潮流，不是威信掃地，就是吃官司。公務員如果辦事不公正，徊私舞弊，不僅損害社會主義乎等競爭的原則，造成新的不平等，同時也對社會各方面產生消極的影響，最終阻礙社會經濟的發展。

(四)服務羣衆

“爲人民服務”是黨的宗旨，也是各級領導幹部和公務員隊伍的工作方向和內容的集中體現。羣衆滿意不滿意，不是看說了多少，而是看各級領導幹部和公務員隊伍宗旨意識牢不牢固，爲羣衆紮紮實實辦了多少實事、解了多少難題。俗話說，“正人先正己”，作爲肩負一方發展穩定重任的領導幹部和公務員，就是要提高自己的修養，修身正己、樹立形象，爲官一任、造福一方，只有這樣才能在羣衆的心目中樹立起良好形象。領導幹部能否得到羣衆的支持，對事業成敗至關重要。如果我們讓羣衆不高興，失去了羣衆的感情和信賴，就會一事無成。第一，切莫背離羣衆意願，不瞭解羣衆的真實意願。第二，切莫損害羣衆利益，羣衆利益無小事。第三，切莫以爲羣衆無知，欺騙和傷害羣衆的切實利益和感情。只有瞭解民情，傾聽民聲，尊重民意，從羣衆中來，到羣衆中去，才能找到解決羣衆利益問題的好辦法、好途徑。

(一)政治理論修養

加強馬克思主義理論學習，努力掌握和運用馬克思主義的立場、觀點、方法，提高理bai論素養、樹立世界眼光、培養戰略思維、加強黨性修養、增強解決實際問題能力，增強政治敏銳性和政治鑑別力，用正確的觀點分析、判斷、解決工作過程中出現的新情況、新矛盾、新問題。

只有不斷加強政治理論學習，才能提高公務員的政治素質、理論素質和業務素質，形成良好的公務員職業道德和工作作風，樹立起公務員隊伍的良好形象；才能嚴格要求公務員拒腐防變，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界；才能全心全意爲人民服務，真正成爲人民的公僕。

(二)思想道德修養

提高公務員道德修養是貫徹“以德治國”方針的必然要求，也是健全民主和法制的思想基礎。提高思想道德修養是公務員依法行政的內在驅動力，是提升全社會道德水平的關鍵舉措，是抵禦不良思想侵蝕的有效抗體。

(三)業務技能修養

公務員業務技能是指公務員在從事公共事務管理活動中所具備的業務水平，主要表現爲實施決策、執行公務、處理事務、協調關係等方面的業務能力。提高公務員的專業水平，就是要提高公務員在從事公共事務管理過程中的決策、執行、監督、溝通、協調等管理能力。