職場新人應該做什麼，職場也是有一些做人的原則的，在職場中第一印象是非常重要的，職場新人在剛入職場的時候需要注意很多事情，因爲職場上的隱形陷阱是很多的，下面爲大家分享職場新人應該做什麼。
職場新人應該做什麼1
1、入職頭一個月少說多做，周圍會有許多人通過種種方法瞭解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神祕點沒壞處；
2、抓緊時間瞭解一下公司的組織結構，某某人和某某人是死對頭，某某人是BOSS的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說錯，死都莫名其妙。
3、在你熟悉工作及瞭解了老闆的脾氣前，躲他遠一點，一是防備辦錯事說錯話，二是防備有人因妒生狠。
4、不要越級彙報工作，只對自己的直接領導負責。
5、說話事實求事，不要養成吹牛的習慣，即使酷愛吹牛，也要吹得富於技巧，真話和假話的比例保持在7：3
6、不要急於表現自己的工作能力，時間會證明一切，急於表現自己會給自己樹立不必要的對手；
7、不要急於交朋友，職場不是大學，利益相關，對任何人都不要毫無保留的展現自己；
8、不要附和別人說的老闆的壞話，這種時候一笑而過是最好的處理辦法。
9、“擇其木者得棲良木，擇其君者得遇明君”，對於不理想的工作不要強迫自己去做。
10、永遠記得一句話“佔小便宜吃大虧”，不要自作聰明，職場老手的眼睛都是雪亮的。
職場新人應該做什麼2
1、作爲職場新人，你的同事就是你以後除了家人外接觸得最多的人了，所以，你完全有必要用心地把與同事的關心搞好，爭取讓同事都成爲你這個職場新人的知心朋友。
2、遇到有困難的同事，你這個職場新人要第一時間給與安慰和鼓勵。真誠最感人，你是第一個關心他的人，他也會第一時間對你有不同的看法。
3、平常或有些故意刁難你這個職場新人的同事，你要寬容待之。有些同事不合作，你要表現出寬容和修養。學會傾聽對方的意見，並對其合理成分表示贊同，這樣不僅能夠放下對抗，也會開拓自己的思路。
4、學會讚美別人也是職場新人的必修課。你應當學會當着領導和所有同事的面，巧妙地利用發言的.機會恰如其分地誇獎同事的特長和優點，說出你讚美的話，幫他在組織裏樹立威信，這樣，他也一定會時刻記得你這個職場新人的好處，盡他最大所能來幫助你、推薦你。
5、幽默是你這個職場新人的一大利器，也是一種很厲害的口才能力。說話幽默的人是很受歡迎的，幽默表現出了說話者的風度和素養。但是，不是人人都會說話幽默，這也是需要你不斷地學習和實踐才能練就的口才技巧。作爲職場新人，要學的東西要比你想象得多。
6、作爲職場新人，你要懂得和上司有效地溝通。溝通很重要，通過溝通，能夠讓你的上司瞭解你的工作作風、確認你的應變和決策能力，使他能對你有個比較客觀的評價，併成爲你日後能否提升的考覈依據。
7、與上司交流，你這個職場新人更應該懂得有禮和得體。要懂得學會在關鍵時刻說得體的話，還可以對上司拍馬屁，但是，你要拍的自然，不要拍在馬腿上了。卓越的說話技巧，避免麻煩事落在自己身上、學會處理棘手的事情等等，不僅能讓你的職場新人生涯加快轉變，更能讓你名利雙收。
8、收起鋒芒，擺正職場新人的位置。在工作中，難免會碰到一些水平和能力都一般的上司，這個時候，你該怎麼辦呢？首選，你應該收起你的鋒芒，消除上司的戒心，千萬不要與他明目張膽地對着幹；其次，不要喧賓奪主，搶上司的風頭，使上司陷入尷尬的處境；你應該多找上司的閃亮點，把它與自己對比，看自己有什麼地方做得不夠，從中找出差距。
