職場新人生存法則有哪些，求職的時候hr最看重的是個人能力，職場的生活從不輕鬆，職場是複雜的，在職場上不能驕傲自滿，小編這就帶你瞭解職場新人生存法則有哪些。希望對你有用！
職場新人生存法則有哪些1
首先，我們應該學會處理好與同事的關係。
同事並不比朋友好，他們適合跟他們說任何事情。剛進入職場的新人思想上還是相對簡單的，而且往往什麼都知道。但實際上，在工作場所，要與同事保持適當的距離，不要太遠，當然也不能太近，當然不能否認有時會和同事成爲很好的朋友，但記住不要和同事說話，因爲你不知道什麼時候你會被祕密刺傷。
第二，行動大於語言。
當你第一次進入職場時，許多人無法適應職場的快速發展，而要經歷從學校到工作場所的轉變。在職場中，你看重的是你的能力和情商，請不要只是張嘴，不要這麼做，只想和同事閒聊，抱怨就行了。更多的研究工作，提高他們的動手能力，提高他們在這一領域的專業工作.然而，有一個方面，你可以動你的嘴更多，那就是，你必須問更多的問題，你不明白，但記住，每一個問題一次或兩次，不超過三次。
第三，學會總結和報告。
他說："總括來說，這是爲了檢討自己的工作，也是爲了讓他們自己判斷一份工作的進展情況，而報告則是說，當領導者交出一份工作時，他們其實非常關心工作的進展。"然後，當工作達到一定階段時，就必須主動向領導彙報工作的進展情況。最恰當的.做法是向領導說明你所負責的工作的哪些部分，如何做，目前的情況如何，以及在一定程度上完成工作時取得了什麼進展。同樣，當工作完成後，要如實反饋給領導。
不要總是說"我不會
許多人在面對領導分配的任務時，習慣性地拒絕說"我不會"，但實際上，很容易給領導留下不好的印象。當遇到領導分配的任務時，儘量按照自己的節奏完成。如果你真的做不到，就學會尋求同事和領導的幫助，所以你必須學會建立一個良好的社會基礎。
第五，我們必須注意身體健康。
對我們來說更重要的是健康的重要性。身邊有很多朋友，通常是因爲加班，熬夜，身體出現了很多小問題。此外，還有焦慮和抑鬱。通常，我們經常在新聞上看到一些員工因爲疲倦而有不幸的後果。金錢固然重要，但更重要的是保持你的身心健康。建議工作場所的人應能不時進行全面的身體檢查，並不時提醒自己。我身邊還有很多同事，有規律健身的習慣。每天休息一小時，或休息一小段時間鍛鍊，包括跑步、打羽毛球等，你的身體也可以很好的放鬆。
職場新人生存法則有哪些2
1、虛心請教
當一個職場新人剛到用人單位的時候，所有的工作以及環境對他來說都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教纔是進步最快的一種方式。
另外，凡事彆強出頭，要有一種從零做起的心態，不要自以爲是，充分尊重同事的意見，不論對方的年齡是大是小，都因爲所有比你先到的人，都有着你沒有的經驗，而且能在公司做下來，他們也有你不知道的優勢，所以都應該虛心地拜他們爲師，虛心請教多做事少說話。
2、不要想着遲到早退
每家公司都有不同的公司制度，進了一家公司就要遵守它的規則，這是最基本的事情，上班時一定要早到晚走，決不輕易爲自己的私事請假離崗。
而且平時提早到公司，還能觀察所有人的動態，順便和同事閒聊幾句，增加感情的同時還能摸清一些套路。
同時應抓緊時間，多翻閱單位的一些內部規章制度的材料，多注意觀察，儘量使自己少犯錯誤，少出紕漏。
3、要冷靜沉着
一個人的素質是很重要的，永遠不要因爲個人的情緒而導致差錯，做事應該冷靜沉着。不要去抱怨，應學會溝通，每個人都喜歡通情達理的人。
而且有時候，你覺得自己該做得都做了，但還是沒有得到自己想要的東西，建議先不要急着抱怨。抱怨沒有用，還會影響你將來的發展，有可能下次有升職機會還沒你的份兒。冷靜地評估一下自己，也評估一下你在目前這個部門、甚至是這個公司是否有機會升職。如果在本部門沒有機會升職，不妨考慮橫向發展。其他部門的工作經驗可以使你獲得新技能，開拓新視野。
4、會議中提出諫言
領導召集開會，當然期望借用員工腦力，所以建議你千萬別謙遜低調，既然受邀開會，就一定要有所貢獻。
當然發言要有講究，必須先肯定之前發言者的講話內容，然後從“幫助對方成功”的角度，委婉地說出你的建議。比如：“我覺得XX的這個提案非常棒，能起到效率提升的作用，爲了讓這個想法實施得更好，我有一些初步意見，請大家參考指正。”
這樣一來，大家就知道你在爲提案人出謀劃策，也會讓收到反饋的同仁及領導心存感激而印象深刻。必要時，你也可以主動請纓，攬一些責任上身，順便亮出你的能力：“我之前做過類似的項目，如果需要我可以提供協助。”
5、尊重同事的私人空間
同事間的交情能有，但是涉及到太多私人問題的，最好不要八卦，別人不說你也不要去追問。這些看似瑣事的事卻要拿捏好分寸。不管是遇到大的還是小的私事，一定要事先徵求對方的意見和同意，不要輕率行事。
6、常微笑多讚美他人
很多人都覺得在職場讚美他人就是奉承，但是不管你覺得讚美的褒義還是貶義，它都是職場的一個很好用的軟武器。每個人都有虛榮心，但你滿足他人的虛榮心時，你的形象是謙虛的，其次就是他們會對你產生好感。
