菸草公司常見面試題，面試在求職道路上是很重要的一個環節，其中每個公司面試的要求都不太一樣的，想要有好的面試結果就要了解這個行業，下面小編爲大家分享菸草公司常見面試題，一起來了解一下吧。
菸草公司常見面試題1
1、先來談談你自己吧？
您好!我叫×××，於今年畢業於杭州電子科技大學國際經濟貿易專業，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收穫”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發展空間去爲自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長之後才慎重選擇的，我的特長是交際，不論是大學還是臨海，都有許多朋友。而且在大學實習時也接觸過相關的工作，經濟、法律、營銷等專業基礎知識也比較紮實，所以我相信自己的選擇，也是對自己的一種考驗與肯定。
2、你大學從事過哪些工作？
3、對你來說工作中最重要的是什麼？
我覺得最重要的是處理好個人利益與企業利益的關係。自己一旦進入一個企業，就應該以企業利益爲重，個人能力是個人在企業的一張名片，個人的價值在於你給企業帶來的收益。而處理好個人利益與企業利益的時候，還能兼顧到團隊精神，並紮實自己的專業技能與培養恆心與信心。所以，我認爲處理好兩個利益關係是最重要的。
4、你覺得×××(崗位)應該具備哪些素質？
①懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理 ②在不傷及客戶利益的基礎上，儘量達到“雙贏、互利”的目的 ③需具有廣泛的多方協調能力，有敏銳的洞察力和市場分析預測能力 ④擁有紮實的專業知識和實踐經驗 ⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時關注市場上櫃捲菸的生命週期狀況及重點品牌的市場走向 ⑥爲客戶補充貨源，阻止外來捲菸上櫃，若發現私、假捲菸，也需及時反饋給業務主管部門 ⑦及時檢查自己任務的完成情況，指導客戶合理安排捲菸庫存量。
5、你爲什麼願意爲本公司工作？
我覺得選擇一份好的工作是實現自我價值的體現，菸草公司是屬於國有菸草專賣專營的商業批發企業。當然，自己選擇這個公司，是堅信本公司的美好前景，也是爲自己選擇一個能充分發揮能力的舞臺。選擇這個公司，我覺得不應該僅僅關注公司的薪水與福利，而應該往自我能力和競爭力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個公司的這份工作，學習的過程任重道遠。
6、你認爲公司爲什麼要聘用你？
第一、我有很高的熱情去做好這個工作
第二、我有信心把這份工作做好
第三、我有一定的工作經驗
7、如果我們聘用你，你會待多久？
既然選擇了這份工作，就沒有想過一進來就考慮跳槽，應屆生頻繁地跳槽是一個社會現象，但我覺得，企業與自己是一個雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業，那表示對這份工作有意向，而企業聘用自己，說明企業有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實現企業與自己的價值。
8、你的長處是什麼？
認識我的朋友都說我的長處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅信只要努力了即使達不到預計的成功都是一種收穫。其次，我還擅長書法、國畫，在學生時代也獲得過一些獎次。悠閒時也愛看些書籍，上上網，發表一些見解獨特的文章。
9、什麼是你最大的弱點？
人無完人，我覺得自己的弱點是人事方面經驗不是很豐富。相關的工作經驗還處於培養時期，自己的一些獨特想法與付諸實踐所取得的效果還有一定的差距。並且一些情況下自信過於強烈，對失敗的認識還不是很透徹。不過既然認識到這些缺點，我也會慢慢去修正。
10、你的期望待遇是什麼？
我個人不是很在意剛進去時候的待遇，當然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實現，剛進一個企業應該更好的展現自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以後用事實說話。
菸草公司常見面試題2
麥當勞面試題
1、希望工作地點在哪裏？
這是有數個公司及管理場所的企業會問到的問題，有依當事人要求而安排分發他的企業，如果有希望的`工作地點，可據實說出來，如：現在雖然希望在某某營業場所工作，但也可有"將來還是希望能到總公司服務"之類的要求。
2、對自己工作的評價如何？
3、何時可以到職？
大多數企業會關心就職時間，最好是回答"如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班"，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因爲交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。若是應屆畢業生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉業打算的情形相當普遍，衡量說服上司批准離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間爲宜。若時間拿捏不準至延後報到，可能對新公司造成困擾，說明現況，將報到時間訂在一個月之內應不爲過。
4、如何看待企業的規章制度、勞動紀律？
5、爲什麼選擇來公司應徵？
這是所有應徵者必須遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。
6、除了本公司外，還應徵了那些公司？
很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這並非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產品的公司"，如果應徵的其它公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。
7、擔任過什麼領導職務？怎樣管理下級？怎樣與同事協作？影響你工作的主要因素是什麼？
8、過去的工作經歷如何？
可儘量說出所有打工或兼職的經驗，甚至曾義務幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經驗皆可補充，最好能具體說明工作的內容及擔任此職位的年資，並進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。
9、從現在開始算，未來的五年，你想自己成爲什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標？(對工作的期望與目標是什麼？)
回答一定要得體，根據你的能力和經歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應徵者針對這類問題可以回答："我的目標是……，爲了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想……"。
10、喜歡這份工作的哪一點？
無工作經驗的人可以針對自己被這份工作吸引，以及關心的地方回答，如："交通方便"或"工作性質適合自己"之類。有工作經驗者倘若能提出這份工作與衆不同之處，主管多會極感興趣的。
