工作中如何與人交往

工作中如何與人交往，社會是一個大家庭，在社會上我們不僅要運用自己所學的專業知識，最重要的是懂得人與人之間的相處模式，尤其是在工作中要和同事關係相處融洽，下面看看怎樣在工作中如何與人交往。

工作中如何與人交往1

第一、做一個熱情主動的人

俗語說“伸手不打笑臉人”，這就是與同事相處的第一步。保持熱情去對待每一個人，主動打一聲招呼，主動幫忙給倒杯水，主動分擔一點力所能及的工作，可以讓你在同事中擁有一份好人緣。

第二、做一個會溝通的人

與同事的溝通很重要，面對不同的同事要採取不同的溝通方式。比如，與幹練直爽的同事溝通要注意簡短利索，強調結果，而與活躍話密的.同事溝通就要少說多聽，善於提醒。

另外，想更好的與同事相處，就要注意溝通時儘量減少使用手機、電腦等載體，保持面對面的溝通會更容易建立共鳴和信賴感。

第三、避免成爲散佈負面消息的人。

與同事相處難免會接收到一些負面信息，比如抱怨上級，抱怨加班等話題，雖然同事之間聊這些可以強化彼此的關係，但如果自己不分場合去散佈負面消息，容易失去別人的信任。

這裏建議，聽到負面八卦時，不要跟着附和或添油加醋，要感謝對方信任自己，告訴自己這些事，如果情況允許的話，可以想辦法協助解決對方的困擾。

第四，成爲談論正面傳聞的人。

學會談論正面的言論，更有利於與同事的相處。比如，當別人不在場時稱讚對方，認同他人的貢獻與付出。要知道，談論正面傳聞、誇獎他人的人會被認爲是值得幫助的人，更容易得到他人的幫助與認可。

工作中如何與人交往2

1：企業氛圍。

中國是個講人情，講面子的國家，不但人與人之間的相處講關係，就是企業想營造的氛圍也是合作共贏。

雖然有部分大力宣傳狼性精神的企業，但仍然擺脫不了大家互相合作這一根本需求。

但也不乏很多企業過於講究人際關係，所以，在與同事相處之道上反而比所謂的狼性企業更加複雜。

因此，工作中如何和同事相處，你所在的企業氛圍是第一要考慮的要素。

企業講究人際關係，你就別過於埋頭苦幹，企業講究工作成果，你就別在人際關係上過於積極鑽研。

2：領導風格。

部分領導的風格也是一大風向指標。有些領導看中結果大於過程，有些領導看中氛圍大於其他，這些都是身爲職場人士需要考慮的因素。

雖然很多人不以爲然，覺得這般做有違工作的本身意義，但這何嘗不是工作賦予我們每個人的多種經歷呢？

3：同事情況。

還有就是考慮部門內的同事情況，人與人之間相處多少受各自的性格所影響。同事中總有比較合得來，也總有不太合得來的，換了新同事，都會有不同的相處感受。

因此，合得來的走近點，合不來的保持正常同事關係即可。