看看白領爲保飯碗都做了啥，今年註定是個不好過的年，由於疫情影響，各行各業經濟不景氣，出現了大大小小的裁員，很多白領們爲了保住自己的工作各種招數都用盡了，一起來看看白領爲保飯碗都做了啥。
看看白領爲保飯碗都做了啥1
經濟寒冬中，許多人面臨失業的危機，爲了保住“飯碗”過個安穩年，精明的白領們怪招絕招層出不窮。
最鋌而走險的招兒 造人計劃
當年在外企工作的白領們爲了保住自己的工作大多不敢要孩子，沒想到時過境遷，而今白領麗人們爲了在金融海嘯中保住自己的工作，竟採取了造人策略，造就了時下流行的“金融海嘯寶寶”。
據悉，金融危機引發的裁員令國內的白領產生了一定恐慌。近日，一些職場女性爲避免裁員，把本沒有提上日程的“生子計劃”提前，加入職場準媽媽的.行列中，準備以此來應對可能到來的裁員風暴，保住現有的飯碗。在一家IT公司做軟件運營測試的邱女士正醞釀“造人計劃”，因爲“聽說美國總部正在制定全球裁員計劃，而我懷孕了，公司就不能辭退我了。反正早晚要生的，現在時機最好”。據搜狐網調查顯示，68%的被調查者表示會考慮甚至願意在金融危機時刻生寶寶規避被裁員風險。
按照國家勞動法規定：女員工在孕期、產期、哺乳期間如果被裁，可以申請勞動仲裁，要求單位經濟補償。勞動法保護，這就是職場女性突擊懷孕的最大理由。
最悲觀的招兒 主動減薪
春節馬上就要來臨，爲了過一個安穩的節日，一些白領人士主動要求僱主減薪或者降低福利，以求保住飯碗。
小涼在一家進出口公司做單證助理，金融危機後公司的業務一直不好，他很擔心自己在年前被炒掉，而下半年就要結婚了，爸媽公婆都是要面子的人，考慮再三後給老闆發了一封電子郵件：“爲減輕公司負擔，願意在原先基礎上將薪水降低1000 元，如果您有不滿意的地方，也可以扣工資。”小涼表示很無奈：“要裁也希望在婚後被裁。”
近日，網上一份減薪倡議書熱議，一位自稱是上海某公司人力資源部經理兼內刊主編的網友呼籲：面對金融風暴，請大家主動減薪，共渡寒冬。該網友說，很多工廠、公司都面臨着生死存亡的考驗，他所在的公司也不例外。於是便站出來主動提出減薪申請，由月薪8000元減爲4000元。在他的帶動下，不少管理人員和員工都主動遞交了減薪報告。
據悉，從去年下半年起，許多公司已經開始減薪，或是縮減工作日，但是對於想保住飯碗的人來講，已經很“知足了”。有媒體日前做過調查，41.3%的上班族接受降薪或調職。
看看白領爲保飯碗都做了啥2
近年來，每次公務員考試都吸引了衆多白領報名。
降薪也不後悔
現在35歲的李先生，2006年從事業單位轉到越秀區某街道工作，薪酬從5000元/月降至4000元/月，工資低了，但他沒有後悔自己當時的選擇。“做了公務員後，發現福利並不如外界所說的那樣好，工作量更逐年增多，但我不後悔，因爲我的生活比以前穩定了。”
而目前供職於某市工商局的譚小姐，2008年還在企業做銷售人員，當時她的薪酬加上提成將近3000元/月，2009年她毅然考取公務員，因爲想要更平淡、安逸的生活，她也坦言，如果想要更好的發展，企業打拼是更好的選擇。“其實公務員的工作比別人所看到的更有壓力，但若要我再回到企業工作，一來我已經和那個行業脫節了，其次我也缺乏專業技術。想起以前在企業做銷售，每個月都要拼業績要完成目標，下班之後沒有私人時間，真的很辛苦，但做了公務員後，工作相對穩定，也不用擔心銷售業績，這是我堅持做公務員的原因。”
回鄉的最好選擇
而現年24歲的小珊是越秀區某私企的會計，月薪3000元包住宿，她也選擇了報考公務員，因爲“想借這個機會回家鄉工作。”來自潮汕地區的小珊，和很多白領一樣離鄉背井來到廣州打拼，常遇到要不要回家鄉工作的選擇。放棄現在的工作，又擔心無法在家鄉找到更好的工作，而最好的選擇和出路就是考取家鄉地區的公務員職位，考上了就回鄉，考不上就繼續留在原單位工作。
小珊說，出來工作後，發現很多事情都不如預期的理想，特別是人與人之間的關係，讓她疲於應對。公務員的福利比小企業好，而私企的老闆花的、用的都是自己賺的血汗錢，能省則省，簡直就是“最大限度榨取員工的剩餘價值”，所以她選擇報考公務員，轉換工作環境，也給自己好的理由回到家鄉。
同樣從事會計工作的羣哥，目前在某糧油公司工作，月薪2200元。“單位有個女同事請產假了，一個人做兩個人的工作，根本忙不過來，堅定了我要報考公務員的決心”，他說，公務員服務於國家單位，絕對不會倒閉，不僅福利好，在親戚眼中身份更高，還更容易找到另一半。
專家看法
白領爭進體制內是好事，雖然目前國家正在精簡辦事機構，有部分公務員面臨裁員，但從收入和保障方便來說，這並不會影響公務員工作相對穩定的狀況。公務員作爲公衆人物，本身就是爲人民服務的，只要白領的動機是好的，考試的程序公平公正，再多的白領爭着去考並不是一件壞事。
