正常離職怎麼領失業金，所謂失業金，是針對那些沒有工作的人而發放的補貼資金，那麼什麼樣的人可以領取怎麼領取，下面大家就跟隨小編一起來看看正常離職怎麼領失業金吧，希望對大家能有所幫助。
正常離職怎麼領失業金1
什麼樣的情況才能申領失業保險金呢？
一、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
三、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是爲了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
主動辭職屬於“非因本人意願中斷就業”嗎？
根據勞動保障部《失業保險金申領發放辦法》等有關規定，勞動者“非因本人意願中斷就業”的情形一般包括：
1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、被用人單位開除、除名和辭退的；
4、用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職的；
5、法律、法規另有規定的'。
也就是說，如果是用人單位存在法定過錯，如以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬等違法或違反勞動合同的，員工主動解除勞動合同後是可以領取失業金的。
如果用人單位並不存在過錯，但你們在之前簽署的勞動合同已到期，單位不願再與你續約。這種情況就符合了條件1，主動辭職後開一份相關證明，同樣屬於“非本人意願中斷就業”。
可以領多少失業金呢？
失業金可以按月領取，也可以一次性領取，領取月份與金額在不同的地方有不同的規定，具體視當地規定而定。一般來說：
累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；
累計繳費時間滿5年不滿10年的，最長可領取18個月的失業保險金；
累計繳費時間滿10年以上的，最長可領取24個月的失業保險金。
正常離職怎麼領失業金2
如果是自己主動辭職的話，是不能領取失業金的，因爲失業金的領取規則規定了必須是非個人意願解除勞動合同後纔可以申請領取，此外還需要失業保險一年以上才行。
如果是被公司辭退的職工，那麼可以去當地社保局辦理失業金領取手續，如果滿足領取條件，那麼需按照失業保險的累計繳費年限來領取，最長領取時間爲24個月。
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、失業前所在單位及個人已參加失業保險並履行繳費義務滿1年
2、非本人意願中斷就業
3、已辦理失業登記，並有求職要求
不過，如果用人單位無法定過錯，與員工協商後員工遵循本人意願主動辭職，是不能領取失業金的。
