巧妙評價別人的缺點。在職場中，有不少公司會收集員工對他人的一些缺點的評價，我們不想得罪他人，所以需要巧妙的評價他人。接下來就由小編帶大家瞭解下巧妙評價別人的缺點的相關內容。
巧妙評價別人的缺點1
1、思想不夠成熟，理論聯繫實際能力較弱。
2、平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的'把握。
3、在爲人處事方面經驗不夠。
4、工作經驗較少還需要進一步鍛鍊。
5、有時對有的事情想得過多。
6、對專業的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。
7、工作作風過於拘謹不夠大膽。
批評不是聯歡會，最好能控制在最小範圍內。被批評可不是一件光彩的事，沒有人希望在自己受到批評時召開一個“新聞發佈會”的。所以，爲了被批評者的“面子”，在批評的時候，要儘可能避免第三者在場。
不要把門大開着，不要高聲地叫嚷，似乎要全世界的人都知道。在這種時候，你的語氣越“溫柔”，越容易讓人接受。
擴展資料
在批評別人前，要先從對方角度想一想，爲什麼他要那樣做。有時候，對方可能是有難言的苦衷，沒有辦法，又不願意向別人透露隱情。批評時的語調也非常重要，人們常說，“一樣話，兩樣說”，即使是同樣一句話，用不同語調說出來，聽起來的感覺往往是大不一樣的。
巧妙評價別人的缺點2
評價別人的優缺點
1、優點：有進取的工作態度，勇於挑重擔，願意和能夠在沒有監督的情景下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。缺點：有時對有的事情想得過多。
2、優點：關心他人，進取主動獨立工作本事強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。缺點：在爲人處事方面經驗不夠。
3、優點：做事有恆心有毅力，處事有自我的見解，而不人云己雲。缺點：理論學習需要進一步深化。
4、優點：心地善良，爲人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，進取主動。缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。
5、優點：學習上有自我的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛鍊。
6、優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是教師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，進取向上，喜歡和同學討論並解決問題，進取參加班級學校組織的各種課內外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯繫實際本事較弱。
7、優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽。
